三秦(qin)都市(shi)報(bào)(bao)-三秦(qin)網(wǎng)(wang)訊8月26日，陜(shan)化公司工會(huì)(hui)在職(zhi)工“談心苑”召開(kāi)(kai)“聽(tīng)(ting)民聲(sheng) 解(jie)民意(yi)”班組(zu)長(zhǎng)座(zuo)談會(huì)。公司黨(dang)委(wei)副(fu)書(shū)(shu)記(ji)、工會(huì)(hui)主(zhu)席(xi)賈健(jian)喜與(yu)部分基層(ceng)班(ban)組(zu)長(zhǎng)(zhang)代表(biao)，針(zhen)對(duì)疏導(dǎo)、解(jie)決基層職工(gong)“最關(guān)(guan)心、最(zui)直接(jie)、最(zui)現(xiàn)實(shí)”的(de)難點(diǎn)(dian)問(wèn)(wen)題，探索新形(xing)勢(shì)下(xia)如何樹(shù)立班組建(jian)設(shè)(she)工作(zuo)的(de)新(xin)思路(lu)、新(xin)途(tu)徑(jing)和新方(fang)法進(jìn)(jin)行座(zuo)談(tan)交(jiao)流(liu)。
據(jù)了(le)解(jie)，為(wei)解(jie)決(jue)以往(wang)班(ban)組長(zhǎng)(zhang)任(ren)命過(guò)(guo)程中存在的論資排輩、人(ren)情(qing)關(guān)(guan)系(xi)等(deng)突出(chu)問(wèn)題，在(zai)職工(gong)中(zhong)樹(shù)(shu)立“崗位(wei)靠競(jìng)(jing)爭(zhēng)(zheng)、收(shou)入(ru)憑(ping)貢(gong)獻(xiàn)”的(de)管理理念，陜化(hua)公司推(tui)出(chu)班(ban)組長(zhǎng)公推(tui)公(gong)選(xuan)工作(zuo)實(shí)施方案(an)，引入(ru)班(ban)組(zu)長(zhǎng)(zhang)選拔(ba)任用(yong)競(jìng)爭(zhēng)“賽(sai)馬機(jī)制”。8月份(fen)，陜(shan)化公(gong)司(si)共(gong)有209名(ming)員(yuan)工(gong)競(jìng)(jing)選152個(gè)(ge)班組長(zhǎng)(zhang)崗(gang)位，眾(zhong)多(duo)優(yōu)(you)秀(xiu)的(de)一線班組長(zhǎng)(zhang)崗位(wei)人(ren)才(cai)在(zai)此輪(lun)公開(kāi)競(jìng)(jing)聘(pin)選拔(ba)中(zhong)脫(tuo)穎(ying)而(er)出。
此(ci)次座談會(huì)(hui)是(shi)公(gong)司問(wèn)計(jì)于(yu)基層(ceng)、問(wèn)(wen)需于(yu)一(yi)線的(de)一次(ci)交流(liu)溝通(tong)會(huì)(hui)。會(huì)(hui)議(yi)以(yi)圍繞(rao)班組(zu)建設(shè)為落(luo)腳(jiao)點(diǎn)(dian)，暢所欲言，談感受(shou)、談體會(huì)、提問(wèn)(wen)題、談設(shè)想(xiang)，對(duì)(dui)真(zhen)正發(fā)(fa)揮(hui)好(hao)班組(zu)長(zhǎng)“兵頭將(jiang)尾(wei)”的(de)關(guān)鍵(jian)作(zuo)用(yong)，助(zhu)力(li)企業(yè)高質(zhì)量(liang)發(fā)展具有重(zhong)要意(yi)義(yi)。
公(gong)司氣(qi)化(hua)分廠(chang)資(zi)深班(ban)組(zu)長(zhǎng)劉(liu)璞(pu)分(fen)享道(dao)：“在(zai)參(can)加(jia)陜煤集團(tuán)(tuan)班組長(zhǎng)(zhang)培(pei)訓(xùn)(xun)班以后，自己得到(dao)了很多啟發(fā)(fa)，比如(ru)利用班前會(huì)時(shí)(shi)間，組(zu)織(zhi)班組員工進(jìn)行(xing)自(zi)學(xué)，并實(shí)行每日一問(wèn)(wen)、每周一(yi)考(kao)的形式(shi)，營(yíng)造濃(nong)厚的學(xué)(xue)習(xí)氛圍(wei)，幫(bang)助(zhu)員工樹(shù)立(li)正確安(an)全(quan)理(li)念(nian)。”
公司(si)質(zhì)(zhi)量計(jì)(ji)量(liang)中心新(xin)任班組長(zhǎng)(zhang)魏(wei)珂表示，聽(tīng)了(le)老班(ban)長(zhǎng)對(duì)管理(li)班組(zu)方(fang)面的經(jīng)(jing)驗(yàn)(yan)介紹(shao)后(hou)，對(duì)自(zi)己?jiǎn)l(fā)(fa)很(hen)大(da)，這(zhe)里面的(de)管(guan)理(li)方式值(zhi)得學(xué)(xue)習(xí)(xi)和借鑒。她坦(tan)言：“通(tong)過(guò)(guo)公推(tui)公選當(dāng)(dang)了(le)班長(zhǎng)(zhang)，這(zhe)是(shi)對(duì)(dui)自(zi)己莫大的(de)鼓勵(lì)與認(rèn)可，同(tong)時(shí)也(ye)感(gan)覺(jué)到責(zé)任重(zhong)大，以后一定要(yao)加強(qiáng)(qiang)學(xué)習(xí)，多(duo)在(zai)培養(yǎng)班(ban)組(zu)人(ren)員自(zi)主學(xué)習(xí)(xi)、技能(neng)提(ti)升方面下(xia)功夫(fu)，逐(zhu)步(bu)提煉出(chu)更(geng)多的班組(zu)管(guan)理方(fang)法(fa)。”
今(jin)年以(yi)來(lái)(lai)，陜化(hua)公司(si)工(gong)會(huì)(hui)聚(ju)焦(jiao)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大(da)局(ju)，深化人才(cai)強(qiáng)(qiang)企(qi)戰(zhàn)(zhan)略(lve)，持續(xù)(xu)關(guān)(guan)注職工(gong)的內(nèi)(nei)心感受、價(jià)(jia)值追(zhui)求、情感(gan)需(xu)求，打(da)造創(chuàng)(chuang)造成長(zhǎng)(zhang)、成(cheng)才(cai)的(de)環(huán)(huan)境，圍繞班(ban)組建(jian)設(shè)(she)，開(kāi)展(zhan)了(le)班(ban)組(zu)長(zhǎng)“公(gong)推公選(xuan)”“班組(zu)長(zhǎng)(zhang)考(kao)評(píng)”等(deng)一系列助推(tui)工程(cheng)，真正(zheng)挖掘(jue)業(yè)務(wù)素質(zhì)(zhi)精(jing)、管理能力(li)強(qiáng)(qiang)的(de)班(ban)組長(zhǎng)隊(duì)(dui)伍，對(duì)企業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)是十(shi)分(fen)有(you)益的(de)。（劉倩(qian) 丁(ding)菲(fei)）
