今年(nian)以(yi)來(lái)(lai)，陜化公司(si)聚焦企(qi)業(yè)(ye)高質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展(zhan)目(mu)標(biāo)(biao)，以(yi)習(xí)(xi)近(jin)平新(xin)時(shí)(shi)代(dai)中(zhong)國(guó)特色(se)社(she)會(huì)(hui)主義思(si)想為指引，貫(guan)徹(che)落(luo)實(shí)(shi)省委及陜(shan)煤“三(san)個(gè)年”活動(dòng)(dong)部(bu)署，取(qu)得(de)了階(jie)段(duan)性(xing)成(cheng)果。當(dāng)(dang)下(xia)適(shi)逢(feng)全(quan)黨上(shang)下深入(ru)開(kai)展學(xué)(xue)習(xí)貫徹(che)習(xí)(xi)近平新(xin)時(shí)(shi)代中國(guó)特(te)色社(she)會(huì)主義思想(xiang)主題(ti)教(jiao)育，陜(shan)化(hua)公司(si)按照“學(xué)(xue)思(si)想(xiang)、強(qiáng)黨性、重(zhong)實(shí)(shi)踐(jian)、建(jian)新功”的(de)總(zong)要(yao)求，堅(jiān)(jian)持(chi)目(mu)標(biāo)(biao)不改、方(fang)向不(bu)變，圍(wei)繞中心(xin)任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)(zhan)，統(tǒng)(tong)籌推進(jìn)(jin)，以(yi)主(zhu)題(ti)教(jiao)育工作(zuo)“催(cui)化(hua)”陜化“三(san)個(gè)年(nian)”活(huo)動(dòng)(dong)有(you)實(shí)(shi)績(jī)(ji)、見實(shí)(shi)效(xiao)。
突(tu)出結(jié)果(guo)導(dǎo)(dao)向(xiang)，緊盯項(xiàng)(xiang)目(mu)進(jìn)度，確(que)保(bao)尿素工序裝備提升改造(zao)項(xiàng)目如(ru)期竣(jun)工(gong)。
尿素(su)工(gong)序(xu)裝(zhuang)備(bei)提(ti)升(sheng)改造項(xiàng)目(mu)是陜化(hua)公司(si)今年(nian)的(de)主(zhu)要(yao)建(jian)設(shè)項(xiàng)(xiang)目，該項(xiàng)目主要(yao)建設(shè)(she)內(nèi)(nei)容(rong)為結(jié)合(he)公司產(chǎn)業(yè)和設(shè)(she)施(shi)特(te)點(diǎn)，以企(qi)業(yè)(ye)現(xiàn)有(you)合(he)成氨(an)為原料(liao)，采(cai)用(yong)先進(jìn)(jin)節(jié)能工藝(yi)對(duì)(dui)尿素工序老舊設(shè)(she)施、設(shè)備(bei)進(jìn)行(xing)提升改造，新(xin)建一(yi)套40萬(wàn)(wan)噸(dun)大顆粒(li)尿(niao)素(su)生(sheng)產(chǎn)裝(zhuang)置。該(gai)項(xiàng)目于(yu)3月取(qu)得集團(tuán)(tuan)公司施(shi)工(gong)組(zu)織總(zong)體(ti)設(shè)(she)計(jì)(ji)批復(fù)(fu)與開(kai)工建(jian)設(shè)(she)批(pi)復(fù)，完成前(qian)期內(nèi)(nei)外部(bu)手續(xù)(xu)，4月(yue)完(wan)成土(tu)建樁(zhuang)基(ji)試驗(yàn)，進(jìn)行基礎(chǔ)(chu)開(kai)挖(wa)。設(shè)(she)計(jì)方面(mian)完(wan)成了造粒(li)裝(zhuang)置(zhi)工(gong)藝(yi)包設(shè)計(jì)(ji)，尿素(su)合(he)成(cheng)裝(zhuang)置流程圖、物(wu)料(liao)平(ping)衡(heng)表(biao)設(shè)計(jì)、機(jī)柜(gui)間土(tu)建設(shè)(she)計(jì)(ji)。設(shè)(she)備(bei)采購(gòu)進(jìn)行(xing)長(zhǎng)(zhang)周期設(shè)(she)備(bei)招(zhao)標(biāo)(biao)。配套實(shí)施(shi)的(de)瓜坡變電(dian)站(zhan)110kv增(zeng)容(rong)完成初步設(shè)計(jì)內(nèi)審。
主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)期間，為(wei)進(jìn)(jin)一(yi)步加(jia)快項(xiàng)目建(jian)設(shè)(she)，科技(ji)發(fā)展(zhan)部牽(qian)頭積極(ji)同國(guó)(guo)內(nèi)外(wai)廠(chang)商進(jìn)(jin)行項(xiàng)目技(ji)術(shù)交(jiao)流，并邀請(qǐng)相(xiang)關(guān)(guan)主(zhu)管領(lǐng)導(dǎo)及(ji)相(xiang)關(guān)單(dan)位(wei)全程(cheng)參與(yu)技術(shù)(shu)交流(liu)。對(duì)方當(dāng)(dang)面做介(jie)紹(shao)，我(wo)方(fang)及時(shí)提(ti)建(jian)議、對(duì)關(guān)(guan)鍵技術(shù)(shu)提要求(qiu)，雙方(fang)深入(ru)探(tan)討專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)(shu)與(yu)管(guan)理問(wèn)題(ti)。通過(guò)(guo)組(zu)織邀(yao)請(qǐng)項(xiàng)(xiang)目(mu)交流會(huì)(hui)充分(fen)發(fā)揮(hui)出(chu)公司內(nèi)部技(ji)術(shù)團(tuán)隊(duì)(dui)的技(ji)術(shù)優(yōu)(you)勢(shì)，補(bǔ)充完善(shan)了(le)項(xiàng)(xiang)目(mu)技(ji)術(shù)(shu)條(tiao)件，為(wei)項(xiàng)(xiang)目建設(shè)(she)技(ji)術(shù)選(xuan)定(ding)、設(shè)(she)備(bei)選(xuan)型(xing)、指標(biāo)(biao)提供了參(can)考意見(jian)，提(ti)前(qian)對(duì)接(jie)了新(xin)裝(zhuang)置(zhi)消化技術(shù)(shu)條件(jian)和(he)使用(yong)要求(qiu)，為后續(xù)(xu)項(xiàng)目建(jian)成順(shun)利(li)開(kai)車(che)打(da)下(xia)堅(jiān)(jian)實(shí)(shi)的(de)基(ji)礎(chǔ)(chu)。
突(tu)出問(wèn)(wen)題導(dǎo)(dao)向，緊(jin)扣(kou)調(diào)(diao)查(cha)研(yan)究，靶(ba)向發(fā)力(li)提(ti)升管理效能。
陜化(hua)公(gong)司(si)以“六(liu)個(gè)優(yōu)(you)化(hua)”開局(ju)，持(chi)續(xù)(xu)推(tui)動(dòng)(dong)發(fā)展，提升(sheng)管理(li)效(xiao)能。優(yōu)(you)戰(zhàn)(zhan)略(lve)、定目(mu)標(biāo)(biao)。結(jié)(jie)合(he)集(ji)團(tuán)“六(liu)個(gè)一”總(zong)體(ti)戰(zhàn)略目標(biāo)(biao)，制定(ding)公(gong)司(si)“五個(gè)二(er)”奮(fen)斗目標(biāo)。優(yōu)結(jié)構(gòu)(gou)、筑根(gen)基(ji)。修訂《經(jīng)理層(ceng)成員目(mu)標(biāo)(biao)責(zé)任考(kao)核(he)評(píng)價(jià)(jia)辦(ban)法(fa)》，完(wan)善企業(yè)(ye)負(fù)責(zé)人任期制和(he)經(jīng)理(li)層契約(yue)化管(guan)理。優(yōu)機(jī)(ji)構(gòu)(gou)、強(qiáng)(qiang)健(jian)體。實(shí)施(shi)資產(chǎn)(chan)重組(zu)，完成合成分廠(chang)等(deng)6家(jia)單(dan)位(wei)機(jī)(ji)構(gòu)(gou)調(diào)整(zheng)和職責(zé)優(yōu)(you)化，提升(sheng)管理效能(neng)。優(yōu)制(zhi)度(du)，強(qiáng)(qiang)合(he)規(guī)(gui)。防(fang)范(fan)風(fēng)險(xiǎn)(xian)、科(ke)學(xué)規(guī)范，完成《規(guī)(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)管(guan)理辦法(fa)》《內(nèi)(nei)部協(xié)作(zuo)管(guan)理(li)辦(ban)法》《總經(jīng)理(li)辦公會(huì)(hui)議(yi)事規(guī)(gui)則(ze)》等制度(du)修(xiu)訂(ding)工作(zuo)。優(yōu)機(jī)(ji)制(zhi)，精管理(li)。以(yi)“實(shí)現(xiàn)(xian)現(xiàn)(xian)場(chǎng)(chang)管理進(jìn)(jin)階(jie)提(ti)升”為目(mu)標(biāo)，完(wan)善(shan)6S等(deng)業(yè)務(wù)(wu)“運(yùn)(yun)行規(guī)則”，精(jing)益(yi)管理，高(gao)效運(yùn)(yun)行(xing)。優(yōu)(you)分配(pei)，激(ji)活力(li)。健全(quan)“1+6”全(quan)員業(yè)(ye)績(jī)目標(biāo)績(jī)效管(guan)理體(ti)系(xi)，持續(xù)加大(da)“262”分配(pei)導(dǎo)向(xiang)的激勵(lì)力(li)度(du)，激活(huo)員(yuan)工(gong)干事創(chuàng)(chuang)業(yè)活力。
主(zhu)題教育(yu)期間(jian)，陜化公司聚(ju)焦制約企(qi)業(yè)(ye)高質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展的(de)堵點(diǎn)(dian)問(wèn)(wen)題、基層反映(ying)強(qiáng)(qiang)烈的痛點(diǎn)(dian)問(wèn)題、員(yuan)工群眾(zhong)普(pu)遍(bian)關(guān)注(zhu)的熱(re)點(diǎn)(dian)問(wèn)題、長(zhǎng)期(qi)懸而(er)未決(jue)的(de)難點(diǎn)問(wèn)(wen)題(ti)以(yi)及(ji)存在風(fēng)(feng)險(xiǎn)隱(yin)患(huan)的(de)焦(jiao)點(diǎn)(dian)問(wèn)(wen)題(ti)，以(yi)調(diào)研開路、向問(wèn)(wen)題開刀，扎實(shí)開展(zhan)調(diào)查研(yan)究(jiu)，一是全面“提(ti)”。廣泛征集(ji)各單(dan)位(wei)意(yi)見(jian)，提(ti)出對(duì)(dui)公(gong)司(si)班子(zi)及(ji)班子(zi)成員46條意(yi)見(jian)建議(yi)；開展面對(duì)(dui)面(mian)檢(jian)視管理(li)部(bu)室(shi)問(wèn)(wen)題(ti)征(zheng)求意(yi)見(jian)座談(tan)會(huì)，圍繞(rao)公司(si)13個(gè)部室(shi)管(guan)理(li)及服務(wù)(wu)基(ji)層方(fang)面，提出(chu)近(jin)80條(tiao)意(yi)見建議。二(er)是主動(dòng)(dong)“查(cha)”。敢(gan)于刀(dao)刃(ren)向內(nèi)(nei)，勇(yong)于自我(wo)革命(ming)，主題教(jiao)育(yu)8個(gè)(ge)工(gong)作組落(luo)實(shí)“半月報(bào)(bao)”，主(zhu)要(yao)對(duì)照(zhao)職責(zé)查問(wèn)題；各(ge)單(dan)位(wei)結(jié)(jie)合(he)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(ying)實(shí)際(ji)查問(wèn)題，針對(duì)(dui)各(ge)項(xiàng)問(wèn)題，列清單、定措(cuo)施(shi)、促整改(gai)。三是深入(ru)“調(diào)(diao)”。全(quan)面(mian)匯(hui)總梳(shu)理征集(ji)和(he)查(cha)擺(bai)的問(wèn)題(ti)，按照(zhao)領(lǐng)(ling)導(dǎo)班(ban)子(zi)成員業(yè)(ye)務(wù)(wu)分(fen)工(gong)，及(ji)時(shí)(shi)反饋(kui)，形成(cheng)班子(zi)成(cheng)員(yuan)各(ge)自的調(diào)研(yan)課題(ti)，明(ming)確班(ban)子成(cheng)員開(kai)展(zhan)調(diào)查研究工作(zuo)的(de)牽頭部(bu)門，做好(hao)課題(ti)調(diào)(diao)研(yan)具體安排。四(si)是扎實(shí)“研”。通(tong)過(guò)(guo)黨(dang)委(wei)會(huì)議(yi)、黨(dang)委理論(lun)學(xué)習(xí)(xi)中(zhong)心組(zu)、專(zhuan)題(ti)讀(du)書(shu)班(ban)等形(xing)式，深刻(ke)認(rèn)識(shí)(shi)黨(dang)中央作出大興(xing)調(diào)(diao)查(cha)研(yan)究決(jue)策的(de)戰(zhàn)(zhan)略(lve)考(kao)量(liang)，組(zu)織(zhi)開展7次調(diào)查(cha)研究(jiu)專題學(xué)習(xí)研討，增(zeng)強(qiáng)(qiang)做好(hao)調(diào)查(cha)研究的(de)思(si)想(xiang)自覺、政(zheng)治自(zi)覺(jue)、行動(dòng)(dong)自(zi)覺(jue)。目(mu)前(qian)，共(gong)檢視(shi)問(wèn)(wen)題(ti)17項(xiàng)(xiang)，其(qi)中2項(xiàng)(xiang)完成(cheng)銷號(hào)(hao)，還有(you)15項(xiàng)(xiang)正(zheng)在整(zheng)改(gai)。
突(tu)出(chu)目標(biāo)導(dǎo)(dao)向，緊抓作風(fēng)建設(shè)，打造擔(dān)當(dāng)作為的(de)干部(bu)隊(duì)伍(wu)。
陜化公(gong)司以建(jian)設(shè)一流(liu)化(hua)工(gong)企業(yè)為目標(biāo)，引(yin)導(dǎo)(dao)干部(bu)隊(duì)伍(wu)走(zou)在(zai)前、做在(zai)先、干的實(shí)，著力增(zeng)強(qiáng)推動(dòng)(dong)高(gao)質(zhì)(zhi)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)(wu)群眾(zhong)本(ben)領(lǐng)、防范化解(jie)風(fēng)(feng)險(xiǎn)本領(lǐng)，增強(qiáng)防(fang)風(fēng)(feng)險(xiǎn)、迎(ying)挑戰(zhàn)(zhan)、抗打(da)壓能(neng)力，帶(dai)頭擔(dān)當(dāng)(dang)作為(wei)，做(zuo)到(dao)平(ping)常(chang)時(shí)(shi)候看得(de)出(chu)來(lái)、關(guān)(guan)鍵時(shí)刻(ke)站得(de)出(chu)來(lái)、危(wei)難(nan)關(guān)頭(tou)豁得出來(lái)。以(yi)“提升(sheng)學(xué)習(xí)(xi)力(li)、增(zeng)強(qiáng)(qiang)執(zhí)(zhi)行(xing)力，創(chuàng)(chuang)建(jian)奮進(jìn)型(xing)、服務(wù)型(xing)、創(chuàng)(chuang)新(xin)型管(guan)理團(tuán)隊(duì)(dui)”為(wei)目(mu)標(biāo)(biao)，把(ba)干部主陣(zhen)地(di)搭(da)建在(zai)基(ji)層(ceng)，主(zhu)旋律唱(chang)響(xiang)在(zai)基層(ceng)，全面(mian)構(gòu)(gou)建作(zuo)風(fēng)建設(shè)(she)新(xin)生(sheng)態(tài)。以爭(zhēng)當(dāng)(dang)“五(wu)敢(gan)”干部為(wei)目(mu)標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干(gan)部跳(tiao)出“舒(shu)適(shi)區(qū)(qu)”，以“空杯”的心(xin)態(tài)(tai)堅(jiān)持(chi)自(zi)我(wo)凈(jing)化，以謙虛(xu)的態(tài)(tai)度(du)堅(jiān)(jian)持不斷(duan)學(xué)習(xí)(xi)，以(yi)敬(jing)畏心理(li)堅(jiān)守(shou)“紅(hong)線(xian)”和“底(di)線”。
主題教(jiao)育期(qi)間，陜(shan)化公(gong)司(si)印發(fā)《關(guān)于在(zai)主題教(jiao)育(yu)中加(jia)強(qiáng)干(gan)部(bu)作風(fēng)(feng)能力(li)建(jian)設(shè)(she)工(gong)作的(de)通(tong)知》文件(jian)，努力打(da)造干(gan)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)(wen)題(ti)的(de)慧(hui)眼(yan)、剖(pou)析(xi)問(wèn)(wen)題(ti)的頭(tou)腦(nao)，提(ti)升(sheng)解(jie)決問(wèn)(wen)題(ti)的水平(ping)。推動(dòng)工(gong)作作風(fēng)以(yi)職工群眾(zhong)滿(man)意為(wei)標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)，始終(zhong)把職(zhi)工群眾擁護(hù)(hu)不(bu)擁護(hù)(hu)、贊成不(bu)贊(zan)成(cheng)、高(gao)興(xing)不(bu)高興、答(da)應(yīng)不答(da)應(yīng)(ying)作(zuo)為(wei)一(yi)切工作(zuo)的(de)出(chu)發(fā)(fa)點(diǎn)(dian)和(he)落腳(jiao)點(diǎn)(dian)。制定了干部作(zuo)風(fēng)能力(li)考(kao)評(píng)辦法，對(duì)包括領(lǐng)導(dǎo)班(ban)子在內(nèi)(nei)的90余(yu)名(ming)領(lǐng)(ling)導(dǎo)干部(bu)進(jìn)(jin)行考評(píng)(ping)，全(quan)面提(ti)升(sheng)干部隊(duì)(dui)伍政治(zhi)能(neng)力(li)、業(yè)(ye)務(wù)能(neng)力(li)、領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)能力(li)，推動(dòng)隱患排(pai)查治理(li)、解(jie)決(jue)問(wèn)題(ti)擔(dān)(dan)當(dāng)(dang)作(zuo)為(wei)、防范(fan)風(fēng)(feng)險(xiǎn)(xian)推(tui)動(dòng)(dong)發(fā)(fa)展(zhan)等(deng)方(fang)面(mian)實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的(de)有(you)效提(ti)升。（權(quán)(quan)悅林(lin)）
