奮進陜煤(mei)APP：陜化(hua)公(gong)司開(kai)展專(zhuan)業(yè)(ye)技(ji)術(shù)崗(gang)位首(shou)次(ci)公(gong)開競(jing)聘(pin)
5月12日下午(wu)，陜化(hua)公(gong)司首次(ci)專(zhuan)業(yè)(ye)技(ji)術(shù)(shu)崗(gang)位公開(kai)競(jing)聘在(zai)磷銨(an)分(fen)廠員工(gong)培訓(xun)室如期(qi)舉辦，競聘(pin)者(zhe)是公(gong)司(si)磷銨分(fen)廠自愿(yuan)報名(ming)參(can)與競聘(pin)的各崗(gang)位操(cao)作人員(yuan)。評(ping)委由(you)公(gong)司(si)人(ren)力(li)資源部、生產(chǎn)(chan)技(ji)術(shù)部(bu)及磷銨分(fen)廠(chang)的(de)相關(guān)負責人(ren)組(zu)成，公司磷(lin)銨(an)分廠(chang)領(lǐng)導、技(ji)術(shù)(shu)員及(ji)員(yuan)工代表(biao)共(gong)計40人(ren)觀(guan)摩參(can)會(hui)，紀委監(jiān)察室(shi)派(pai)員全(quan)程監(jiān)督。
為(wei)深入推進(jin)三項制度(du)改(gai)革(ge)，構(gòu)建科(ke)學(xue)的選人用人(ren)機(ji)制(zhi)，滿足(zu)專(zhuan)業(yè)(ye)技術(shù)人才(cai)后備梯(ti)隊(dui)建(jian)設需(xu)要，陜化(hua)公(gong)司根(gen)據(jù)《專(zhuan)業(yè)技(ji)術(shù)崗(gang)位(wei)公(gong)開(kai)競(jing)聘管理(li)辦(ban)法》要(yao)求，結(jié)(jie)合(he)磷(lin)銨分廠(chang)崗位(wei)需求，組織了(le)此次公開(kai)競聘(pin)活動(dong)。本次競(jing)聘堅(jian)持“公開、平等(deng)、競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優(yōu)(you)”的(de)原則，采(cai)用(yong)“理(li)論考(kao)試+競(jing)聘演(yan)講”相結(jié)合的方式(shi)進(jin)行(xing)，主要考(kao)察員(yuan)工(gong)崗位工作(zuo)思(si)路、業(yè)(ye)務(wu)執(zhí)行、工藝(yi)知識(shi)、應急處(chu)置等專(zhuan)業(yè)(ye)內(nèi)(nei)容，結(jié)合(he)工(gong)作(zuo)態(tài)度、工(gong)作(zuo)效率(lv)、言語(yu)表達(da)、PPT展示(shi)等(deng)綜(zong)合(he)考(kao)評(ping)。參(can)與競(jing)聘(pin)的6名(ming)候(hou)選(xuan)人(ren)在(zai)大家(jia)的滿(man)懷期待中(zhong)依(yi)次(ci)登場(chang)，分(fen)別就個(ge)人(ren)情況、工作思路、競選優(yōu)勢、今(jin)后(hou)計(ji)劃等(deng)細致闡述(shu)，5名專業(yè)評(ping)委通過(guo)競(jing)聘者現(xiàn)場演(yan)講和(he)問題(ti)答(da)辯(bian)一(yi)一(yi)打分。
此次(ci)陜(shan)化(hua)公司(si)磷(lin)銨分(fen)廠工藝(yi)技(ji)術(shù)員(yuan)競聘(pin)，是陜(shan)化公司精(jing)心(xin)組(zu)織(zhi)開展的技術(shù)(shu)崗位(wei)首(shou)次公(gong)開競(jing)聘活動(dong)。為(wei)確保競(jing)聘(pin)順(shun)利進行(xing)，陜化(hua)公(gong)司人(ren)力資(zi)源部在(zai)生產(chǎn)技術(shù)(shu)部(bu)、磷(lin)銨分(fen)廠(chang)的(de)緊密(mi)配(pei)合支(zhi)持(chi)下(xia)，提(ti)早(zao)籌(chou)劃，積極籌(chou)備各(ge)項(xiang)工作(zuo)，從(cong)公告(gao)發(fā)(fa)布到(dao)結(jié)(jie)果公(gong)示(shi)等做到了各環(huán)節(jié)工作的(de)有序銜(xian)接。為(wei)了確保公開、公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)，公司(si)已(yi)于(yu)5月(yue)7日(ri)先(xian)期(qi)完(wan)成理論(lun)考試及(ji)閱(yue)卷。本次(ci)競(jing)聘(pin)演(yan)講(jiang)活動(dong)一(yi)結(jié)(jie)束，隨(sui)即(ji)公開(kai)張(zhang)貼(tie)競(jing)聘(pin)結(jié)(jie)果(guo)公示(shi)。競聘產(chǎn)生的(de)擬聘人員(yuan)將(jiang)在(zai)新崗位(wei)予(yu)以兩(liang)個月試(shi)用(yong)期，期滿后根(gen)據(jù)(ju)分(fen)廠(chang)考(kao)察意(yi)見(jian)確定是否(fou)轉(zhuǎn)崗(gang)。
據(jù)悉(xi)，陜化公司(si)將(jiang)把公(gong)開(kai)競聘作(zuo)為(wei)各崗位常(chang)態(tài)化(hua)選(xuan)人用(yong)人工作(zuo)機(ji)制，用競聘(pin)倒逼(bi)員(yuan)工(gong)持續(xù)強(qiang)化自身及(ji)崗(gang)位(wei)知識學習，不斷(duan)提(ti)升(sheng)綜合素質(zhì)(zhi)水平，充(chong)實(shi)和(he)優(yōu)(you)化(hua)各(ge)類(lei)人才(cai)隊(dui)伍建設，為公司高質(zhì)(zhi)量發(fā)展提(ti)供(gong)強有(you)力的(de)人(ren)力支撐。（王浴鈺(yu)）
