???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????
從黨(dang)的歷(li)次(ci)學(xué)習(xí)教育中汲(ji)取(qu)繼續(xù)(xu)前進的(de)智(zhi)慧和(he)力量,是陜西陜(shan)化煤(mei)化(hua)工(gong)公(gong)司的(de)光(guang)榮傳(chuan)統(tǒng)。近(jin)年來,陜化公(gong)司(si)黨(dang)委始終(zhong)堅(jian)持以主(zhu)題教育(yu)筑牢理(li)想(xiang)信念,以發(fā)展和(he)壯(zhuang)大國(guo)有資(zi)本作為使命擔(dān)當(dāng)(dang),用“融(rong)機制”聚(ju)焦,不斷(duan)促進(jin)“兩個作(zuo)用”發(fā)揮(hui),不斷(duan)改革(ge)創(chuàng)新(xin)謀(mou)發(fā)展(zhan)。2018年,陜化(hua)公(gong)司在連(lian)續(xù)(xu)虧(kui)損多年后首次盈利(li),實現(xiàn)利潤502萬(wan)元;2021年(nian),公司(si)盈(ying)利(li)遠超(chao)預(yù)(yu)期,達到(dao)7億元。陜(shan)化公(gong)司經(jīng)營利(li)潤近(jin)三(san)年(nian)呈現(xiàn)“穩(wěn)(wen)中有進(jin)、穩(wěn)(wen)中趨(qu)優(yōu)”良(liang)好(hao)態(tài)勢(shi),黨建(jian)工作(zuo)融(rong)入中心、引(yin)領(lǐng)(ling)發(fā)展(zhan)、服(fu)務(wù)(wu)職工(gong)、奉(feng)獻(xian)社(she)會,彰(zhang)顯(xian)了國有(you)企(qi)業(yè)責(zé)(ze)任和(he)擔(dān)當(dāng)(dang)。
種(zhong)好(hao)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)的種(zhong)子(zi)——提出“員工幸(xing)福(fu)、同行尊重”
2019年(nian),在(zai)全(quan)黨(dang)開展(zhan)“不忘(wang)初心、牢(lao)記(ji)使(shi)命(ming)”主(zhu)題教(jiao)育之際(ji),陜化公(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)記(ji)、董(dong)事長屈戰(zhàn)(zhan)成(cheng)在動員(yuan)大(da)會上(shang)指出,公司(si)存(cun)在(zai)生產(chǎn)(chan)運(yun)行“高而不穩(wěn)”、經(jīng)(jing)營管(guan)理(li)“糙而不(bu)精(jing)”兩大軟(ruan)肋和“觀(guan)念陳舊、體(ti)質(zhì)(zhi)瘦(shou)弱、標(biao)準不(bu)高(gao)、能力(li)不(bu)足“四大癥(zheng)結(jié)”,并提出(chu)了(le)“打造(zao)‘員工(gong)幸福(fu)、同行(xing)尊(zun)重(zhong)’一流(liu)化(hua)工(gong)企(qi)業(yè)”新愿(yuan)景(jing)、新目(mu)標。
圍(wei)繞(rao)新愿(yuan)景(jing)、新(xin)目(mu)標,陜化(hua)公司深(shen)挖(wa)建廠55年(nian)以(yi)來(lai)的(de)豐(feng)富經(jīng)(jing)驗(yan)和優(yōu)良傳(chuan)統(tǒng)(tong),謀劃(hua)“十(shi)四五(wu)”發(fā)展,制定(ding)“12556”戰(zhàn)略目標,“1”指(zhi)基于(yu)目(mu)前(qian)規(guī)(gui)模(mo),無(wu)論如(ru)何(he)確保(bao)職(zhi)工(gong)收(shou)入(ru)不低于10萬元,并(bing)隨(sui)著(zhe)效(xiao)益(yi)提(ti)升(sheng)保持穩(wěn)(wen)步增長態(tài)(tai)勢;“2”指(zhi)力(li)爭2021年綠色(se)新材(cai)料項目(mu)落(luo)地后,“十(shi)四(si)五”末(mo)公(gong)司(si)資產(chǎn)總額(e)將(jiang)達到(dao)200億元(yuan);“5”指實(shi)現(xiàn)資產(chǎn)負債(zhai)率每年(nian)下降(jiang)5%;項目建成(cheng)投運(yun)后,實(shi)現(xiàn)(xian)息(xi)稅前(qian)利(li)潤(run)5億(yi)元;“6”指(zhi)項目(mu)建成投(tou)運(yun)后,實(shi)現(xiàn)(xian)產(chǎn)(chan)值(zhi)60億(yi)
瞄(miao)準目(mu)標(biao),陜(shan)化(hua)人(ren)主(zhu)動走(zou)出“舒(shu)適區(qū)(qu)”,以日(ri)新精(jing)神(shen)、精進(jin)態(tài)(tai)度(du)和系統(tǒng)(tong)思維,開(kai)啟大(da)膽革新。三年(nian)來,陜化(hua)公司(si)順應(yīng)(ying)市場(chang)發(fā)展(zhan),提前(qian)完(wan)成“十(shi)四(si)五”規(guī)劃目(mu)標的一(yi)個(ge)“1”和(he)兩(liang)個(ge)“5”,在(zai)實現(xiàn)(xian)資(zi)產(chǎn)(chan)增(zeng)值(zhi)、經(jīng)(jing)營增(zeng)效(xiao)的(de)基礎(chǔ)(chu)上(shang),同步(bu)實(shi)現(xiàn)員工增(zeng)收目標(biao)。截(jie)至(zhi)2021年(nian),公(gong)司(si)在(zai)崗(gang)員工年人(ren)均收(shou)入已超過10萬元,超(chao)額(e)完成公司(si)新一(yi)屆領(lǐng)(ling)導(dǎo)班子承諾(nuo)的(de)“每年漲一萬,連漲三(san)年”的目(mu)標。
激(ji)活(huo)組織(zhi)體(ti)系的力(li)量——建(jian)立(li)“融工程(cheng)融(rong)機制(zhi)”
只有黨建(jian)與(yu)生(sheng)產(chǎn)(chan)經(jīng)營深(shen)度(du)融(rong)合(he),才能引(yin)領(lǐng)發(fā)展(zhan)匯聚強(qiang)大合(he)力(li)。在黨(dang)史學(xué)習(xí)(xi)教(jiao)育中,陜化公司(si)以陜煤(mei)集團提出(chu)的(de)“融入(ru)中心(xin)、融(rong)入發(fā)展”為(wei)宗旨,堅(jian)持(chi)“邊(bian)學(xué)(xue)邊融、邊干(gan)邊悟(wu)”,黨(dang)委(wei)層(ceng)面構(gòu)建生產(chǎn)經(jīng)營“融(rong)”機(ji)制,建立三(san)個(ge)服(fu)務(wù)(wu)小組、四(si)項響(xiang)應(yīng)機(ji)制(zhi),哪(na)里(li)有需要,公(gong)司(si)服務(wù)就延(yan)伸到(dao)哪(na)里;支(zhi)部(bu)層(ceng)面(mian)開展黨(dang)員攻堅(jian)克(ke)難服務(wù)(wu),哪(na)里遇(yu)到(dao)困(kun)難,黨員(yuan)就(jiu)沖鋒在哪(na)里(li);黨員層(ceng)面(mian)開展建功(gong)百(bai)年作風(fēng)(feng)建(jian)設(shè)(she)“融(rong)”工程,充分(fen)發(fā)(fa)揮(hui)黨(dang)員(yuan)先鋒(feng)模(mo)范(fan)作(zuo)用(yong),結(jié)合實際工(gong)作辦實事,精(jing)準聚(ju)焦(jiao)發(fā)展短板、發(fā)(fa)展(zhan)動能、社會(hui)責(zé)任、急難(nan)愁盼、“兩(liang)個作用”發(fā)(fa)揮五(wu)個(ge)方(fang)面(mian),做到(dao)了(le)“融(rong)入中心(xin)謀發(fā)展(zhan),服(fu)務(wù)(wu)員工暖(nuan)人心(xin)”,職(zhi)工(gong)凝(ning)聚力(li)空(kong)前(qian)高漲,干事創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)取得(de)新(xin)突(tu)破。
黨(dang)史學(xué)(xue)習(xí)(xi)教育成(cheng)果(guo)在發(fā)展(zhan)實(shi)踐中(zhong)得到檢(jian)驗(yan)。三年(nian)來(lai),陜化(hua)公(gong)司(si)從(cong)精簡(jian)整合機(ji)構(gòu)(gou)到(dao)實(shi)施銷售(shou)體制(zhi)機制改革,從重新(xin)定(ding)編定(ding)員到薪(xin)酬(chou)結(jié)(jie)構(gòu)(gou)改(gai)革,持(chi)續(xù)改(gai)進(jin)不合時宜的(de)發(fā)展方(fang)式(shi),轉(zhuǎn)變陳(chen)舊僵(jiang)化的(de)管理(li)理(li)念(nian),破除(chu)狹隘(ai)局限的工作(zuo)路徑,用(yong)改(gai)革(ge)在(zai)“深水(shui)區(qū)”凝聚(ju)共(gong)識、破解難題、推動創(chuàng)新,使(shi)企(qi)業(yè)(ye)面貌(mao)煥(huan)然(ran)一新。
目(mu)前(qian),作(zuo)為(wei)陜(shan)煤集(ji)團旗下集煤化(hua)工(gong)、磷化(hua)工(gong)和(he)精細化工為(wei)一體的(de)大型化工(gong)企業(yè)(ye),陜化公司(si)以(yi)處于(yu)陜煤集(ji)團(tuan)第三(san)方陣的(de)資(zi)產(chǎn)規(guī)模,取(qu)得了(le)位居(ju)第(di)一(yi)方(fang)陣的(de)經(jīng)營(ying)業(yè)績(ji),一舉躋身(shen)陜煤(mei)集(ji)團(tuan)化(hua)工(gong)板塊(kuai)盈(ying)利(li)大戶。
答(da)好人(ren)民群(qun)眾的(de)考卷(juan)——實(shi)現(xiàn)(xian)“惠民生(sheng)、暖人(ren)心”
堅持(chi)“人(ren)民至上(shang)”的宗旨,將人文情(qing)懷融(rong)入發(fā)展(zhan)日(ri)常(chang),是(shi)陜(shan)化公(gong)司(si)答(da)好企業(yè)(ye)員工(gong)考(kao)卷(juan)的使(shi)命(ming)擔(dān)當(dāng)(dang)。公(gong)司(si)黨委(wei)抓(zhua)實班子建設(shè),精準融(rong)入日(ri)常(chang)。從員(yuan)工最關(guān)(guan)心(xin)的問(wen)題入手(shou),從最(zui)突(tu)出問(wen)題抓起,從解決企業(yè)發(fā)(fa)展最迫(po)切問(wen)題出發(fā),既解決員(yuan)工(gong)物質(zhì)上(shang)的(de)困難(nan),又深入員工內(nèi)(nei)心(xin),疏(shu)解(jie)思想“疙瘩”,疏導(dǎo)心理壓力(li),從“衣食住用(yong)行(xing)需(xu)”六(liu)方面(mian)為(wei)員(yuan)工定(ding)制服務(wù)(wu),解決(jue)員工(gong)切(qie)身利益(yi)問(wen)題。今年(nian)以(yi)來,解(jie)決了多年(nian)未解決(jue)的企業(yè)年金(jin)問題、修(xiu)繕了(le)上(shang)下(xia)班道(dao)路(lu)、改(gai)善了(le)單身公寓(yu)條(tiao)件(jian)等,切實(shi)解(jie)決了(le)員(yuan)工(gong)工作、生(sheng)活等方面的(de)問(wen)題。
在(zai)自身(shen)獲(huo)得(de)發(fā)展、取(qu)得良好經(jīng)(jing)濟(ji)效益的同時,在陜煤(mei)集(ji)團黨(dang)委(wei)的(de)領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)下(xia),陜(shan)化(hua)公(gong)司始終(zhong)努力踐(jian)行(xing)國(guo)有(you)企業(yè)政(zheng)治(zhi)擔(dān)當(dāng)和社(she)會(hui)責(zé)(ze)任(ren),不忘(wang)回饋員(yuan)工,不忘(wang)回(hui)報(bao)社(she)會。陜(shan)化(hua)公(gong)司連(lian)續(xù)(xu)兩年獲評陜煤(mei)集團(tuan)助(zhu)力脫(tuo)貧(pin)攻堅(jian)消(xiao)費扶(fu)貧(pin)先(xian)進集(ji)體(ti)。公司集中(zhong)辦(ban)理發(fā)放(fang)老(lao)干(gan)遺孀、工病(bing)亡(wang)職(zhi)工遺屬(shu)補助(zhu)共計70余萬(wan)元;為離(li)退休(xiu)老(lao)干(gan)部(bu)發(fā)(fa)放冬暖慰問金(jin),做(zuo)好(hao)日(ri)常(chang)救助(zhu)幫(bang)扶(fu),實現(xiàn)(xian)愛心(xin)幫扶(fu)四(si)季(ji)送、常(chang)關(guān)(guan)懷。在疫(yi)情(qing)防(fang)控、抗洪搶(qiang)險、災(zāi)(zai)后(hou)重建等(deng)關(guān)(guan)鍵時(shi)刻,基(ji)層單(dan)位發(fā)(fa)動(dong)職工(gong)多次(ci)捐款,總額達(da)30余(yu)萬元,200余人參與(yu)志(zhi)愿服務(wù)(wu),進行(xing)愛心(xin)幫(bang)扶和(he)困(kun)難救(jiu)助(zhu)。(文(wen)/丁(ding)菲(fei))
???????????????
???????????????????????????????????????????????????
???????????????
???????????????????????????????
???????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????????????????????????
????????????????????
????????????????
????????????????
????????????????
???????????????
??????????????????
??????????????????????????????????????
???????????????