奮(fen)進(jìn)(jin)陜(shan)煤(mei)APP：中(zhong)國(guo)青(qing)年(nian)報(bào)新(xin)聞客(ke)戶端(duan)報(bào)(bao)道(dao)陜化公司(si)一年盈利超建(jian)廠(chang)五十(shi)年(nian)總(zong)和(he)
記者(zhe)近日(ri)從(cong)陜西陜化煤(mei)化工集團(tuán)有限公(gong)司獲悉，剛剛過去的2021年，公(gong)司(si)盈利達(dá)(da)到(dao)7億(yi)元(yuan)，不僅一(yi)舉(ju)甩(shuai)掉(diao)“虧損大戶”的帽(mao)子，盈利總(zong)額(e)也超過(guo)了建廠(chang)五(wu)十多年的(de)總(zong)和(he)，企(qi)業(yè)發(fā)展(zhan)邁(mai)入了(le)良性發(fā)展(zhan)的新車(che)道。
陜化煤化(hua)工(gong)集團(tuán)(tuan)有限公司（簡(jian)稱“陜化公(gong)司(si)”）由陜(shan)西省化(hua)肥廠、陜(shan)西省(sheng)復(fù)肥(fei)廠(chang)合(he)并設(shè)(she)立，已有(you)50余(yu)年(nian)發(fā)展歷史，是(shi)陜西煤(mei)業(yè)(ye)化工集團(tuán)所屬的(de)一(yi)家國(guo)有(you)大(da)型化工(gong)企業(yè)(ye)。據(jù)了解，以(yi)前(qian)的陜化公司(si)，因(yin)生產(chǎn)(chan)運(yùn)(yun)行(xing)高而不穩(wěn)、經(jīng)營(ying)管理(li)糙而(er)不(bu)精，以(yi)及(ji)觀(guan)念陳(chen)舊(jiu)、體(ti)質(zhì)瘦(shou)弱、標(biāo)(biao)準(zhǔn)不(bu)高、能力不足(zu)，企業(yè)(ye)運(yùn)(yun)營(ying)多年處(chu)于虧(kui)損(sun)狀態(tài)(tai)。2019年(nian)，以黨委(wei)書記(ji)、董事(shi)長(zhang)屈戰(zhàn)(zhan)成(cheng)為首(shou)的新班(ban)子(zi)上臺(tai)后，破釜沉(chen)舟(zhou)進(jìn)(jin)行改革，向(xiang)守舊思(si)維和(he)突(tu)出(chu)矛盾宣(xuan)戰(zhàn)，向(xiang)阻礙改(gai)革(ge)創(chuàng)(chuang)新和(he)提質(zhì)增效(xiao)的頑(wan)疾(ji)宣(xuan)戰(zhàn)(zhan)，并(bing)提出(chu)了(le)打造“員工(gong)幸(xing)福(fu)、同行(xing)尊(zun)重”的(de)一(yi)流化(hua)工企業(yè)的(de)新(xin)愿景、新(xin)目(mu)標(biāo)。幾年(nian)來，從精(jing)簡整(zheng)合(he)機(jī)構(gòu)到(dao)實(shí)施銷售(shou)體(ti)制機(jī)制改革(ge)，從(cong)重新定編(bian)定員(yuan)到薪酬(chou)結(jié)(jie)構(gòu)改(gai)革(ge)，陜(shan)化公司(si)持(chi)續(xù)改(gai)進(jìn)不(bu)合(he)時(shí)宜(yi)的(de)發(fā)展方式，轉(zhuǎn)變陳(chen)舊(jiu)僵化(hua)的(de)管理理(li)念(nian)，破(po)除(chu)狹隘局(ju)限(xian)的(de)工作(zuo)路(lu)徑(jing)，用(yong)改革在“深(shen)水區(qū)(qu)”凝(ning)聚(ju)共識(shi)、破解(jie)難題(ti)、推(tui)動(dong)創(chuàng)新，使(shi)企業(yè)面(mian)貌(mao)煥(huan)然(ran)一(yi)新。與此同時(shí)(shi)，在(zai)生(sheng)產(chǎn)方(fang)面(mian)，陜(shan)化(hua)公(gong)司的磷銨裝置完(wan)成(cheng)了品(pin)種優(yōu)化和(he)產(chǎn)能提(ti)升(sheng)，其他(ta)裝(zhuang)置效(xiao)能領(lǐng)(ling)先(xian)；經(jīng)營方面，銷(xiao)售機(jī)制(zhi)改革(ge)成(cheng)效顯現(xiàn)，競(jing)價(jià)機(jī)制良性(xing)運(yùn)行(xing)發(fā)揮價(jià)(jia)格推升作用，市(shi)場(chang)優(yōu)(you)質(zhì)客(ke)戶(hu)完(wan)成(cheng)有(you)效對(dui)接(jie)；改(gai)革方(fang)面(mian)，市場(chang)化經(jīng)營(ying)機(jī)(ji)制改革(ge)有(you)序推進(jìn)(jin)，績(ji)效說(shuo)話(hua)、硬(ying)指標(biāo)(biao)考核(he)、激(ji)發(fā)動能(neng)的賽馬機(jī)制(zhi)常(chang)態(tài)(tai)化運(yùn)行。2018年，陜化公(gong)司(si)實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)利潤502萬元(yuan)；2019年(nian)，盈(ying)利飛升至(zhi)2037萬(wan)元；2020年，盈利(li)2537萬(wan)元(yuan)；2021年(nian)，盈(ying)利更(geng)是突(tu)飛(fei)到(dao)7億(yi)元。目(mu)前，作為陜煤集團(tuán)(tuan)旗(qi)下集煤(mei)化(hua)工(gong)、磷(lin)化工和(he)精細(xì)化工(gong)為一體的大(da)型(xing)化工(gong)企(qi)業(yè)，陜化公(gong)司(si)一舉(ju)躋身(shen)陜煤(mei)集(ji)團(tuán)(tuan)化工板(ban)塊(kuai)盈利大戶。在實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)(chan)增(zeng)值、經(jīng)(jing)營增效的(de)基(ji)礎(chǔ)(chu)上，該(gai)公(gong)司還(hai)同步(bu)實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)了員工增收(shou)目標(biāo)(biao)。近(jin)年(nian)來(lai)，陜化公(gong)司(si)超(chao)額完成(cheng)當(dāng)(dang)初(chu)承(cheng)諾(nuo)的職工(gong)收(shou)入(ru)“每年漲一(yi)萬，連(lian)漲三年(nian)”的目標(biāo)(biao)，在崗(gang)員工人均增加收(shou)入(ru)3.9萬(wan)元(yuan)。今(jin)年(nian)前兩個(gè)月(yue)，陜化公(gong)司(si)化(hua)工(gong)總產(chǎn)量(liang)增長(zhang)了(le)14.6%；營(ying)業(yè)收(shou)入(ru)14.08億元，完(wan)成計(jì)(ji)劃(hua)進(jìn)度的113%，同(tong)比(bi)增加5.39億(yi)元(yuan)；利潤總(zong)額(e)4.14億元，完(wan)成計(jì)(ji)劃(hua)進(jìn)度的166%，同(tong)比增加(jia)3.5億(yi)元。
陜(shan)化煤化(hua)工(gong)集(ji)團(tuán)有(you)限(xian)公(gong)司供(gong)圖(tu)
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