奮(fen)進(jìn)(jin)陜(shan)煤(mei)APP：安全(quan)視頻直(zhi)播(bo)學(xué)(xue)習(xí)(xi)開(kai)啟(qi)陜化(hua)公司年度(du)員工素(su)能提(ti)升(sheng)新途徑(jing)
“今(jin)天我(wo)們舉(ju)辦復(fù)(fu)工復(fù)產(chǎn)安全管(guan)理(li)責(zé)(ze)任落(luo)實(shí)(shi)與安(an)全意識(shí)提升(sheng)，旨(zhi)在提升后疫(yi)情(qing)時(shí)期企(qi)業(yè)的(de)安全生產(chǎn)管(guan)理工(gong)作(zuo)……”“杜邦公(gong)司的(de)安全管(guan)理理(li)念，結(jié)合(he)到我(wo)們(men)企業(yè)(ye)，主(zhu)要分享(xiang)以下幾點(diǎn)內(nèi)(nei)容(rong)……”2月18日(ri)上午，由陜化(hua)公(gong)司人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)組織舉(ju)辦(ban)的(de)《復(fù)(fu)工復(fù)(fu)產(chǎn)安全管(guan)理責(zé)(ze)任(ren)落(luo)實(shí)(shi)與安全(quan)意識(shí)(shi)提升》網(wǎng)(wang)絡(luò)(luo)直播課程(cheng)如(ru)期舉行，本(ben)次線(xian)上(shang)直(zhi)播(bo)培訓(xùn)(xun)特邀安(an)全(quan)應(yīng)急管(guan)理(li)專(zhuan)家(jia)、著(zhu)名講師(shi)徐曰(yue)勇(yong)擔(dān)(dan)任主講(jiang)，公司各(ge)生產(chǎn)(chan)部(bu)室(shi)、生(sheng)產(chǎn)(chan)分廠管理(li)、技術(shù)人員分單(dan)位組織(zhi)集(ji)中觀看(kan)，生(sheng)產(chǎn)班組長(zhǎng)(zhang)利用休班(ban)時(shí)(shi)間(jian)學(xué)(xue)習(xí)(xi)觀(guan)看(kan)，當(dāng)天累計(jì)參培達(dá)(da)310人。
這(zhe)是(shi)陜(shan)化(hua)公(gong)司本年度舉(ju)辦的(de)首次(ci)專業(yè)培(pei)訓(xùn)(xun)，針(zhen)對(duì)(dui)培訓(xùn)(xun)課程內(nèi)容(rong)，人(ren)力資(zi)源部從培(pei)訓(xùn)(xun)對(duì)象、培訓(xùn)形(xing)式(shi)、課程目標(biāo)(biao)、效果落(luo)實(shí)(shi)等(deng)方(fang)面(mian)進(jìn)(jin)行了分層(ceng)要求，明(ming)確(que)了培(pei)訓(xùn)(xun)任務(wù)，精(jing)準(zhǔn)實(shí)(shi)施(shi)培訓(xùn)項(xiàng)目(mu)。為方(fang)便員(yuan)工(gong)隨(sui)時(shí)(shi)觀看，本期(qi)培(pei)訓(xùn)(xun)特意(yi)拉長(zhǎng)學(xué)習(xí)(xi)周(zhou)期，設(shè)(she)置(zhi)回(hui)看課程(cheng)，確保覆(fu)蓋到每名(ming)受培(pei)人員，進(jìn)一步(bu)提(ti)高(gao)培(pei)訓(xùn)(xun)的針(zhen)對(duì)性(xing)和有(you)效(xiao)性。此次(ci)精準(zhǔn)培(pei)訓(xùn)也(ye)正是今年(nian)陜(shan)化公(gong)司年(nian)度員(yuan)工(gong)培訓(xùn)(xun)實(shí)施(shi)方(fang)案(an)的重(zhong)點(diǎn)(dian)方向之一(yi)。
為(wei)全力做(zuo)好(hao)員工(gong)培訓(xùn)工(gong)作(zuo)，人力(li)資源部(bu)從(cong)2021年(nian)12月(yue)開始提(ti)前(qian)調(diào)研(yan)需(xu)求，整理培訓(xùn)(xun)工(gong)作存(cun)在問題，積極籌劃培訓(xùn)(xun)內(nèi)容，多(duo)方(fang)結(jié)(jie)合(he)制定(ding)了(le)新年度(du)培訓(xùn)方(fang)案(an)，開(kai)啟(qi)了(le)年(nian)度(du)培訓(xùn)工作新征(zheng)程。新(xin)的培(pei)訓(xùn)(xun)方(fang)案(an)堅(jiān)持以“培訓(xùn)(xun)是(shi)一(yi)切(qie)工(gong)作(zuo)開(kai)展的基(ji)礎(chǔ)”為理念(nian)，以“學(xué)(xue)技(ji)能、找差距、補(bǔ)短(duan)板、促提升”為方(fang)向，圍(wei)繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(ying)工(gong)作(zuo)，針對(duì)培(pei)訓(xùn)(xun)薄(bao)弱環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力(li)。方(fang)案(an)從管理、技術(shù)(shu)、技(ji)能三支(zhi)隊(duì)伍入(ru)手分層(ceng)設(shè)(she)立培訓(xùn)(xun)目標(biāo)，通(tong)過精準(zhǔn)(zhun)培訓(xùn)(xun)內(nèi)(nei)容、多(duo)能(neng)工(gong)培(pei)育、崗位基礎(chǔ)(chu)考評(píng)(ping)、技(ji)能人才(cai)培(pei)養(yǎng)(yang)、內(nèi)(nei)訓(xùn)師賽(sai)講等(deng)11個(gè)(ge)方(fang)面19項(xiàng)(xiang)實(shí)(shi)招(zhao)舉(ju)措(cuo)，全(quan)方(fang)位做好(hao)培(pei)訓(xùn)(xun)重點(diǎn)工作執(zhí)行，定(ding)期(qi)組織經(jīng)(jing)驗(yàn)交(jiao)流及(ji)工作回頭(tou)望，嚴(yán)(yan)格對(duì)(dui)單位和個(gè)(ge)人(ren)的培訓(xùn)獎(jiǎng)(jiang)懲，確(que)保培(pei)訓(xùn)產(chǎn)(chan)生實(shí)效。自2月(yue)15日(ri)新的(de)方案下發(fā)(fa)以來(lái)，公司(si)各單位(wei)迅(xun)速(su)行(xing)動(dòng)，按(an)照(zhao)方案責(zé)任(ren)分(fen)工羅(luo)列(lie)各(ge)自(zi)工(gong)作(zuo)計(jì)劃(hua)，對(duì)(dui)照內(nèi)容整(zheng)理工作中(zhong)可(ke)能(neng)的(de)問(wen)題(ti)。針(zhen)對(duì)培訓(xùn)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)問題，人力資(zi)源部將(jiang)組織集(ji)中宣貫(guan)和政(zheng)策解釋，全面做(zuo)好(hao)各(ge)單位培(pei)訓(xùn)工(gong)作服(fu)務(wù)，確保(bao)在(zai)工作(zuo)執(zhí)(zhi)行(xing)中思(si)想(xiang)一條(tiao)心，行動(dòng)(dong)一盤棋(qi)，目標(biāo)(biao)一(yi)條(tiao)線(xian)，取得(de)培(pei)訓(xùn)工(gong)作(zuo)新(xin)進(jìn)步(bu)。（王浴(yu)鈺）
