奮進(jìn)陜煤(mei)APP：陜(shan)化公(gong)司用“實(shi)、真、嚴(yán)(yan)”提(ti)升(sheng)特(te)種(zhong)作(zuo)業(yè)(ye)人(ren)員培(pei)訓(xùn)質(zhì)(zhi)量(liang)
為(wei)切實(shi)提(ti)升特(te)種(zhong)作(zuo)業(yè)人(ren)員(yuan)崗位技能，加強業(yè)(ye)務(wù)(wu)技(ji)能考核(he)管理，全面落(luo)實(shi)特種(zhong)作業(yè)人(ren)員全(quan)員(yuan)持證上(shang)崗(gang)制(zhi)度，提升(sheng)全(quan)員(yuan)安全技(ji)術(shù)理論水(shui)平和(he)實際(ji)操(cao)作技能。4月11日(ri)至(zhi)25日(ri)，陜化(hua)公(gong)司(si)組(zu)織(zhi)首(shou)批209名特種作業(yè)(ye)人(ren)員參(can)加了培訓(xùn)(xun)復(fù)(fu)審及考(kao)試取證(zheng)，工種(zhong)涉及(ji)自動(dong)化儀表(biao)、登高安(an)裝(zhuang)、維(wei)護(hù)(hu)和(he)拆除作業(yè)(ye)，其中取證(zheng)116人，復(fù)審(shen)93人。
本次(ci)培訓(xùn)(xun)、練(lian)習(xí)均(jun)采用(yong)線(xian)上形(xing)式(shi)進(jìn)行(xing)，陜化公司(si)會(hui)同西(xi)安(an)鼎祥培訓(xùn)機構(gòu)(gou)指定專業(yè)老師，從崗位知識(shi)原理、安(an)全(quan)技術(shù)(shu)規(guī)(gui)程、實操業(yè)務(wù)技能等(deng)方(fang)面(mian)分(fen)專業(yè)(ye)進(jìn)(jin)行授課(ke)，課程生(sheng)動(dong)活潑(po)、內(nèi)容(rong)通(tong)俗(su)易懂，各工種(zhong)培(pei)訓(xùn)(xun)時長從(cong)16學(xué)(xue)時(shi)至(zhi)72學(xué)(xue)時不等。訓(xùn)后(hou)參(can)考人員(yuan)通過(guo)安(an)全生產(chǎn)(chan)模(mo)擬(ni)考(kao)試(shi)平臺(tai)綁(bang)定(ding)練(lian)習(xí)(xi)卡(ka)進(jìn)(jin)行練(lian)習(xí)和模擬(ni)考(kao)試(shi)。同時(shi)各分(fen)廠(chang)多渠道(dao)整(zheng)理(li)考(kao)試習(xí)題(ti)，方便員工線下隨時(shi)復(fù)習(xí)(xi)。
為確(que)保(bao)學(xué)(xue)習(xí)質(zhì)量，管(guan)控學(xué)(xue)習(xí)(xi)過程(cheng)，針對線上培訓(xùn)的(de)特殊(shu)性(xing)，確(que)保(bao)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工(gong)作(zuo)質(zhì)量，陜(shan)化(hua)公(gong)司將(jiang)相關(guān)(guan)單(dan)位特種作業(yè)(ye)取(qu)證(zheng)培(pei)訓(xùn)納(na)入(ru)月(yue)度(du)考(kao)評范(fan)疇，督促員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)(xi)。同(tong)時經(jīng)(jing)常(chang)性走(zou)訪了(le)解員工學(xué)習(xí)(xi)情況(kuang)，對員工(gong)在學(xué)(xue)習(xí)培訓(xùn)中(zhong)過程中(zhong)的存(cun)在問題及(ji)時聯(lián)系外培(pei)機構(gòu)(gou)和(he)技術(shù)(shu)后(hou)臺(tai)予以(yi)解決，提(ti)高培(pei)訓(xùn)(xun)針對(dui)性和有(you)效性(xing)。
取(qu)證考試分(fen)為理論考(kao)試、實(shi)操作(zuo)業(yè)(ye)兩部分，理(li)論(lun)考試(shi)采(cai)用(yong)電腦隨機答題進(jìn)行，實(shi)操模擬(ni)實(shi)際現(xiàn)(xian)場(chang)作(zuo)業(yè)(ye)考(kao)評，各部分(fen)滿分均(jun)為100分(fen)，80分合格(ge)。同(tong)時(shi)人力(li)資(zi)源部(bu)全程跟(gen)蹤每天的(de)考(kao)試(shi)過(guo)程，及時(shi)處理遇(yu)到(dao)的(de)問題(ti)，盡(jin)最大(da)努(nu)力把考試環(huán)節(jié)(jie)做(zuo)實(shi)做(zuo)細(xì)。首(shou)批人(ren)員(yuan)中初次考(kao)試(shi)合格(ge)率(lv)超(chao)過(guo)92%，對(dui)不合格(ge)人員(yuan)暫(zan)退出(chu)相(xiang)應(yīng)(ying)操作(zuo)崗位，待補(bu)考(kao)合(he)格(ge)后再(zai)安(an)排崗位(wei)作業(yè)，補(bu)考(kao)不合格者將(jiang)考核個(ge)人30%崗(gang)位工(gong)資。另據(jù)(ju)崗位(wei)需要，在(zai)特(te)種作(zuo)業(yè)培(pei)訓(xùn)(xun)考(kao)試的(de)同時(shi)，還(hai)開展(zhan)了(le)特種(zhong)設(shè)備(bei)叉車(che)、氣(qi)瓶(ping)充裝、移(yi)動(dong)式(shi)壓(ya)力(li)容器充裝作業(yè)取證(zheng)培訓(xùn)(xun)考(kao)試21人(ren)次，取(qu)證合(he)格(ge)率(lv)100%。
據(jù)(ju)悉(xi)，首批(pi)人(ren)員考試(shi)后，“五(wu)一(yi)”節(jié)(jie)后將銜接性開展(zhan)第二批(pi)特(te)種作(zuo)業(yè)(ye)考(kao)試，涉及高壓(ya)電工、防(fang)爆電氣、焊(han)工(gong)、加(jia)氫(qing)、氧(yang)化(hua)和(he)聚(ju)合作業(yè)(ye)，共計230人。（王(wang)浴(yu)鈺）
