2022年，陜(shan)化公(gong)司全(quan)年(nian)生(sheng)產(chǎn)化(hua)肥(fei)化(hua)工產(chǎn)(chan)品完成(cheng)計(jì)劃(hua)指標(biāo)的(de)106%；實(shí)現(xiàn)(xian)營(yíng)(ying)業(yè)(ye)收(shou)入(ru)77.15億元，同比(bi)增長(zhǎng)(zhang)4%，年(nian)度經(jīng)(jing)營(yíng)(ying)業(yè)績(jī)(ji)刷新(xin)歷(li)史(shi)之最(zui)，穩(wěn)產(chǎn)(chan)保(bao)供(gong)再(zai)創(chuàng)歷史(shi)新高(gao)。

陜化(hua)公司(si)是(shi)陜(shan)煤集(ji)團(tuán)下(xia)屬(shu)的(de)大型(xing)國(guó)(guo)有(you)化(hua)工(gong)企業(yè)，作為西北(bei)地區(qū)(qu)最(zui)大(da)的(de)化(hua)肥(fei)生產(chǎn)基(ji)地，在“保(bao)供備肥”中夯(hang)基蓄勢(shì)(shi)，不(bu)斷(duan)推(tui)動(dòng)(dong)企業(yè)邁(mai)向(xiang)綠(lv)色(se)可持續(xù)發(fā)(fa)展(zhan)。

爭(zhēng)先上位，國(guó)企改(gai)革三(san)年行動(dòng)圓(yuan)滿(man)收官

陜(shan)化公司(si)不(bu)斷(duan)優(yōu)化(hua)企業(yè)負(fù)(fu)責(zé)(ze)人任期(qi)制(zhi)和經(jīng)(jing)理層契約(yue)化管理，持續(xù)深(shen)化(hua)體(ti)制機(jī)(ji)制改革(ge)，完(wan)善(shan)監(jiān)(jian)督機(jī)(ji)制(zhi)，建立透(tou)明經(jīng)營(yíng)(ying)決策(ce)機(jī)制(zhi)，把大宗原料(liao)采購(gòu)(gou)、化工產(chǎn)(chan)品銷售納(na)入平(ping)臺(tái)(tai)競(jìng)(jing)價(jià)(jia)。利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)(shi)和市場(chǎng)優(yōu)(you)勢(shì)開源節(jié)流，增強(qiáng)(qiang)市場(chǎng)主(zhu)動(dòng)(dong)權(quán)(quan)。強(qiáng)(qiang)化(hua)資金運(yùn)(yun)作，利用(yong)優(yōu)(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)，做(zuo)好納(na)稅籌(chou)劃(hua)，管理(li)提(ti)升(sheng)迸發(fā)持久動(dòng)(dong)能。公司(si)經(jīng)(jing)營(yíng)持續(xù)向好(hao)，取得(de)防疫保供(gong)和穩(wěn)產(chǎn)增收(shou)雙勝(sheng)利。

2022年(nian)殊(shu)榮(rong)不(bu)斷。陜(shan)化(hua)公司先(xian)后(hou)榮獲(huo)“國(guó)家(jia)能效領(lǐng)(ling)跑者(zhe)入(ru)圍企業(yè)”“全國(guó)(guo)和諧(xie)勞動(dòng)(dong)關(guān)系創(chuàng)建(jian)示(shi)范企業(yè)(ye)”“全國(guó)(guo)氮(dan)肥(fei)行業(yè)先(xian)進(jìn)企(qi)業(yè)(ye)”“全國(guó)氮肥企(qi)業(yè)(ye)合成(cheng)氨(an)產(chǎn)量20強(qiáng)”“合成(cheng)氨行(xing)業(yè)節(jié)(jie)能(neng)先(xian)進(jìn)(jin)企(qi)業(yè)(ye)”“氮(dan)肥行業(yè)(ye)AAA信(xin)用(yong)企業(yè)(ye)”等(deng)稱(cheng)號(hào)?！瓣?shan)化”商標(biāo)(biao)獲評(píng)(ping)2022年度(du)“陜西(xi)好(hao)商(shang)標(biāo)(biao)”。國(guó)企(qi)改革(ge)三(san)年行(xing)動(dòng)(dong)入圍省(sheng)國(guó)(guo)資(zi)委(wei)典(dian)型(xing)改(gai)革案例。圍繞(rao)“國(guó)企(qi)三年改革”為主(zhu)線，重(zhong)點(diǎn)(dian)完成(cheng)了(le)14個(gè)重點(diǎn)(dian)領(lǐng)(ling)域(yu)、33項(xiàng)(xiang)重(zhong)點(diǎn)(dian)任(ren)務(wù)(wu)?！冻藙?shì)而(er)上(shang)育新(xin)機(jī)(ji)、穩(wěn)中(zhong)求進(jìn)(jin)促(cu)實(shí)效(xiao)，為公(gong)司高質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)(fa)展(zhan)提供人才保(bao)障》改(gai)革經(jīng)(jing)驗(yàn)材料(liao)入(ru)選(xuan)陜西(xi)國(guó)(guo)企改革(ge)簡(jiǎn)(jian)報(bào)(bao)，各項(xiàng)(xiang)工(gong)作(zuo)爭(zhēng)(zheng)先上位，企(qi)業(yè)聲(sheng)譽(yù)(yu)不斷提升。

全面(mian)提標(biāo)，安(an)全環(huán)(huan)保(bao)形勢(shì)穩(wěn)(wen)中(zhong)向好

剛(gang)剛(gang)過(guò)(guo)去(qu)的(de)2022年，陜(shan)化(hua)公(gong)司(si)緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)高(gao)質(zhì)量發(fā)展主題，合理統(tǒng)籌生(sheng)產(chǎn)、防疫(yi)、安全(quan)三(san)者間(jian)關(guān)(guan)系，穩(wěn)(wen)步(bu)夯實(shí)安(an)全生(sheng)產(chǎn)主(zhu)體責(zé)(ze)任，不(bu)斷(duan)提升(sheng)本質(zhì)(zhi)安全水(shui)平。

“全年未發(fā)(fa)生一(yi)般及(ji)以(yi)上(shang)安(an)全環(huán)(huan)保責(zé)(ze)任事(shi)故，安(an)全(quan)環(huán)(huan)保穩(wěn)(wen)中向(xiang)好(hao)?！标?shan)化公(gong)司(si)安全環(huán)(huan)保(bao)部負(fù)(fu)責(zé)人(ren)介(jie)紹(shao)了一年來(lái)(lai)的安全環(huán)保形(xing)勢(shì)(shi)。今年(nian)3月初，該公司(si)成立(li)了領(lǐng)導(dǎo)(dao)小(xiao)組(zu)，印發(fā)了公(gong)司(si)《2022年安(an)全(quan)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)(ji)管(guan)控(kong)與(yu)隱患排(pai)查(cha)治(zhi)理雙(shuang)重預(yù)(yu)防(fang)機(jī)制(zhi)建設(shè)實(shí)施方(fang)案(an)》，通過(guò)宣(xuan)貫(guan)學(xué)習(xí)(xi)、集中(zhong)培(pei)訓(xùn)、現(xiàn)(xian)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)(xun)、定點(diǎn)幫扶、檢查指(zhi)導(dǎo)(dao)等(deng)多種手(shou)段(duan)，按照“5+15”管控(kong)要求，梳理形(xing)成(cheng)1萬(wàn)多(duo)條(tiao)管控(kong)措(cuo)施，完(wan)成“一(yi)圖三清(qing)單”的編制及上線(xian)運(yùn)行工作(zuo)。截(jie)至(zhi)12月(yue)16日，公司穩(wěn)(wen)定(ding)運(yùn)(yun)行27套裝(zhuang)置(zhi)，65個(gè)分析(xi)單(dan)元，建(jian)立(li)2648條(tiao)管(guan)控(kong)措施(shi)，2754項(xiàng)(xiang)隱患排查(cha)任務(wù)，開(kai)通(tong)移(yi)動(dòng)(dong)APP端(duan)口用(yong)戶1776人，崗位覆蓋(gai)率(lv)達(dá)(da)到(dao)93.47%，累(lei)計(jì)(ji)排(pai)查(cha)隱(yin)患3147條(tiao)，隱(yin)患整(zheng)改率達(dá)(da)到(dao)99%，其余42項(xiàng)隱(yin)患均列(lie)入(ru)整(zheng)改計(jì)劃并組織(zhi)實(shí)施，系(xi)統(tǒng)運(yùn)行成效自(zi)動(dòng)(dong)評(píng)定為(wei)“優(yōu)”。

綠(lv)色(se)低碳，裝置(zhi)運(yùn)(yun)行質(zhì)(zhi)量達(dá)(da)到歷史最優(yōu)

2022年(nian)6月(yue)至7月(yue)，公(gong)司完成(cheng)雙系統(tǒng)(tong)交替檢修，實(shí)施合(he)成(cheng)氨效(xiao)能提(ti)升(sheng)項(xiàng)目，產(chǎn)(chan)能(neng)提升10%，為超額完成年度產(chǎn)量計(jì)劃(hua)指標(biāo)(biao)奠定了堅(jiān)(jian)實(shí)的(de)技術(shù)基礎(chǔ)(chu)。

11月份，國(guó)(guo)際(ji)首(shou)套(tao)大(da)型耐火(huo)磚改(gai)晉(jin)華(hua)爐(lu)裝置投料成功(gong)。氣化煤漿濃(nong)度由(you)62.8%提升(sheng)到(dao)63.8%，有(you)效(xiao)氣體(ti)從(cong)原來(lái)的80%左(zuo)右(you)到(dao)現(xiàn)在(zai)基(ji)本(ben)上在(zai)83.5%。鍋(guo)爐運(yùn)(yun)行(xing)穩(wěn)中(zhong)趨優(yōu)(you)，爐渣(zha)含(han)碳量下降(jiang)3.2%，排(pai)煙(yan)溫(wen)度平(ping)均下降(jiang)20℃，蒸(zheng)汽煤耗(hao)達(dá)到(dao)歷(li)史(shi)最(zui)好(hao)水(shui)平。

“公司所屬合(he)成氨連續(xù)三年(nian)入圍國(guó)家重(zhong)點(diǎn)用(yong)能行(xing)業(yè)(ye)能效領(lǐng)跑者(zhe)。生產(chǎn)從源(yuan)頭(tou)降低(di)能源(yuan)消耗(hao)，到(dao)過(guò)(guo)程(cheng)管控(kong)挖(wa)潛增效(xiao)，從(cong)節(jié)(jie)煤、節(jié)(jie)水、節(jié)電(dian)等(deng)全(quan)方(fang)位(wei)開展(zhan)提標(biāo)(biao)改造項(xiàng)目，節(jié)能降耗、減(jian)污(wu)降碳(tan)工(gong)作(zuo)取得了突(tu)破(po)性進(jìn)展，高(gao)產(chǎn)(chan)低(di)耗(hao)已成(cheng)為(wei)常態(tài)(tai)，為綠(lv)色低碳發(fā)(fa)展奠(dian)定(ding)基礎(chǔ)?！标?shan)化公(gong)司(si)生產(chǎn)技術(shù)(shu)部(bu)負(fù)(fu)責(zé)(ze)人(ren)介紹了一年(nian)來(lái)的生(sheng)產(chǎn)(chan)運(yùn)行(xing)情況(kuang)。

科(ke)技創(chuàng)新(xin)，推動(dòng)產(chǎn)(chan)業(yè)轉(zhuǎn)(zhuan)型(xing)升(sheng)級(jí)(ji)

“尿素(su)工(gong)序裝(zhuang)備提(ti)升(sheng)改造項(xiàng)目初步(bu)設(shè)(she)計(jì)(ji)評(píng)審順(shun)利通(tong)過(guò)(guo)，核(he)心(xin)高(gao)壓設(shè)(she)備到廠，項(xiàng)(xiang)目建設(shè)場(chǎng)地已(yi)開始置換建(jian)設(shè)?！标兓?hua)公(gong)司科(ke)技(ji)發(fā)展部負(fù)(fu)責(zé)人介紹項(xiàng)(xiang)目(mu)最(zui)新進(jìn)(jin)展(zhan)。

10月份，1,4-丁(ding)炔(gui)二(er)醇(chun)系統(tǒng)(tong)提(ti)質(zhì)增(zeng)效投運(yùn)，從(cong)技(ji)術(shù)(shu)和設(shè)(she)備(bei)能力上保(bao)障(zhang)BDO年產(chǎn)(chan)量達(dá)(da)到(dao)16萬(wàn)(wan)噸(dun)。11月(yue)份(fen)，完成高沸(fei)塔(ta)內(nèi)(nei)件改(gai)造，BDO產(chǎn)品純(chun)度達(dá)到(dao)99.7%優(yōu)等(deng)品標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，適(shi)用于相對(duì)(dui)高端的(de)下(xia)游(you)產(chǎn)業(yè)需求。

一年(nian)來(lái)，陜化公(gong)司(si)堅(jiān)(jian)持自(zi)主創(chuàng)新與引進(jìn)創(chuàng)(chuang)新相(xiang)結(jié)合(he)，取得授(shou)權(quán)12項(xiàng)(xiang)。加快創(chuàng)建陜(shan)化(hua)數(shù)(shu)字(zi)中心，完(wan)成工業(yè)互(hu)聯(lián)(lian)網(wǎng)平臺(tái)建(jian)設(shè)(she)、ERP項(xiàng)目上(shang)線運(yùn)(yun)行，推動(dòng)企(qi)業(yè)(ye)兩化(hua)融(rong)合(he)，打(da)造智(zhi)慧(hui)工(gong)廠(chang)。完(wan)成(cheng)磷銨分(fen)廠(chang)新(xin)增(zeng)廢(fei)硫酸(suan)罐(guan)、BDO人員定(ding)位(wei)系(xi)統(tǒng)(tong)、銷(xiao)售(shou)競(jìng)(jing)價(jià)(jia)系統(tǒng)(tong)、OTS仿(fang)真(zhen)培訓(xùn)(xun)系統(tǒng)(tong)、變壓(ya)吸附凈(jing)化(hua)效(xiao)率提(ti)升(sheng)、鍋(guo)爐(lu)DCS升(sheng)級(jí)(ji)、APC改(gai)造(zao)及火檢改造(zao)等項(xiàng)目，持(chi)續(xù)(xu)提(ti)升裝置能(neng)效、優(yōu)化用能(neng)結(jié)(jie)構(gòu)(gou)、重(zhong)塑(su)產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)結(jié)構(gòu)(gou)。

“賽(sai)馬”驅(qū)(qu)動(dòng)，“實(shí)干(gan)精神”筑(zhu)實(shí)奮進(jìn)(jin)之(zhi)路

陜化(hua)公司(si)緊(jin)緊圍繞學(xué)(xue)習(xí)宣(xuan)傳(chuan)貫徹(che)黨的二(er)十大(da)精神這(zhe)條主(zhu)線，以黨(dang)的最新(xin)理論(lun)成(cheng)果(guo)武(wu)裝(zhuang)員(yuan)工。開展(zhan)“揭(jie)榜掛帥”、黨建(jian)提質(zhì)增(zeng)效、“三型兩(liang)力(li)”創(chuàng)建(jian)，全(quan)面提升(sheng)政(zheng)治力、增強(qiáng)(qiang)領(lǐng)導(dǎo)(dao)力、鍛造組(zu)織(zhi)力(li)、錘(chui)煉戰(zhàn)斗(dou)力(li)，推(tui)進(jìn)(jin)黨(dang)建(jian)與(yu)業(yè)務(wù)(wu)雙融(rong)雙(shuang)促雙(shuang)提升，在陜(shan)煤(mei)集(ji)團(tuán)(tuan)作風(fēng)(feng)建設(shè)(she)和巡視巡察(cha)整(zheng)改(gai)中均(jun)被評(píng)為(wei)優(yōu)秀(xiu)。

一(yi)年(nian)來(lái)(lai)，陜化(hua)公司選(xuan)用育(yu)留(liu)全面發(fā)力(li)，建立(li)全(quan)員(yuan)績(jī)效(xiao)考核管(guan)理(li)體系，讓“賽馬(ma)”機(jī)制盤(pan)活(huo)人才(cai)優(yōu)勢(shì)，在(zai)管理(li)、技(ji)術(shù)(shu)、班(ban)組長(zhǎng)、安全(quan)員等(deng)崗(gang)位廣泛開展競(jìng)聘上崗(gang)。重獎(jiǎng)在(zai)陜(shan)西(xi)省(sheng)“能(neng)化(hua)杯(bei)”職工(gong)職業(yè)技(ji)能(neng)大賽(sai)獲獎(jiǎng)(jiang)的集(ji)體和個(gè)人(ren)，員工高(gao)績(jī)效(xiao)、高(gao)收入、高回(hui)報(bào)(bao)。

“公(gong)司星級(jí)員(yuan)工(gong)包(bao)含(han)創(chuàng)效之星(xing)、服務(wù)(wu)之星、管(guan)理(li)之星(xing)、誠(chéng)(cheng)信(xin)之(zhi)星(xing)、友(you)善(shan)之星(xing)等(deng)9種類型(xing)，全(quan)年評(píng)選出星級(jí)員(yuan)工(gong)494名，累(lei)計(jì)發(fā)(fa)放獎(jiǎng)勵(lì)(li)58萬(wàn)元?！标兓?gong)司(si)星(xing)級(jí)(ji)員工創(chuàng)建工(gong)作(zuo)負(fù)責(zé)(ze)人(ren)介(jie)紹(shao)了(le)星(xing)級(jí)(ji)員工典型(xing)選(xuan)樹(shu)創(chuàng)建(jian)情況(kuang)。星(xing)級(jí)評(píng)定推動(dòng)(dong)形(xing)成了創(chuàng)(chuang)先爭(zhēng)優(yōu)(you)的(de)濃厚(hou)氛(fen)圍，真(zhen)正(zheng)用(yong)員工(gong)身(shen)邊看得(de)見(jiàn)、摸得著(zhe)、信得(de)過(guò)(guo)、學(xué)得到(dao)的先進(jìn)(jin)典(dian)型(xing)鼓舞士(shi)氣，激(ji)發(fā)(fa)全(quan)員“實(shí)干精神(shen)”。員(yuan)工(gong)在(zai)雙(shuang)系(xi)統(tǒng)(tong)檢修以及各類攻(gong)堅(jiān)(jian)克(ke)難項(xiàng)(xiang)目(mu)中(zhong)，吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞、踏(ta)實(shí)奉獻(xiàn)，團(tuán)(tuan)結(jié)(jie)協(xié)(xie)作，展現(xiàn)了韌(ren)勁(jin)和(he)發(fā)(fa)展(zhan)活(huo)力(li)，為(wei)發(fā)展(zhan)筑(zhu)實(shí)(shi)了(le)一(yi)條(tiao)寬(kuan)闊(kuo)穩(wěn)(wen)健的奮進(jìn)(jin)之路。

陜化(hua)公司在(zai)改(gai)革中“逐(zhu)夢(mèng)”爭(zhēng)先(xian)，優(yōu)異的(de)發(fā)展(zhan)成(cheng)果得到(dao)中(zhong)央主流媒體的持續(xù)(xu)關(guān)注(zhu)，陜西(xi)電視(shi)臺(tái)(tai)專(zhuan)訪錄制的《陜化公(gong)司：技(ji)術(shù)(shu)管(guan)理(li)雙提升(sheng)、綠色(se)發(fā)(fa)展(zhan)見(jiàn)(jian)實(shí)效》在“對(duì)話書(shu)記(ji)”欄(lan)目(mu)播出(chu)，企(qi)業(yè)(ye)社會(huì)(hui)美(mei)譽(yù)度和(he)知(zhi)名(ming)度(du)不斷(duan)攀升(sheng)。（丁(ding)菲(fei)）