奮進(jìn)陜(shan)煤APP：陜化(hua)公司(si)2022年(nian)“青苗計(jì)(ji)劃”新員工入(ru)職培(pei)訓(xùn)(xun)班(ban)正式(shi)開(kai)班(ban)
7月18日(ri)，陜化公司(si)2022年(nian)“青(qing)苗(miao)計(jì)劃(hua)”新(xin)員工入職培訓(xùn)班開班。在開(kai)班(ban)儀(yi)式(shi)上(shang)，該公司領(lǐng)(ling)導(dǎo)對(duì)廣(guang)大新員工選擇陜化(hua)公(gong)司(si)表示(shi)歡迎，并(bing)簡(jiǎn)要介(jie)紹(shao)了(le)陜(shan)化(hua)公司近年(nian)來發(fā)展(zhan)基(ji)本情況(kuang)，重點(diǎn)闡述(shu)2018年(nian)以來(lai)公(gong)司(si)生產(chǎn)(chan)、經(jīng)(jing)營(yíng)(ying)及(ji)管理成(cheng)效(xiao)，詳(xiang)細(xì)說(shuo)明(ming)“青(qing)苗(miao)計(jì)(ji)劃(hua)”2022年(nian)新員工培訓(xùn)(xun)班內(nèi)容(rong)安(an)排(pai)，分別介(jie)紹(shao)授課(ke)老師(shi)，宣(xuan)讀(du)培(pei)訓(xùn)期(qi)間的(de)紀(jì)律(lv)問(wen)題(ti)。會(huì)(hui)議(yi)中(zhong)，新員工代表(biao)進(jìn)行(xing)表(biao)態(tài)發(fā)言，來(lai)自各(ge)個(gè)(ge)地區(qū)(qu)的(de)47名優(yōu)(you)秀大(da)學(xué)(xue)畢(bi)業(yè)生(sheng)，他們懷(huai)揣(chuai)著(zhe)激情和(he)夢(mèng)(meng)想來(lai)到陜(shan)化(hua)，開啟(qi)了屬(shu)于自(zi)己(ji)的職業(yè)(ye)生涯。
本(ben)次(ci)新(xin)員(yuan)工入職(zhi)培訓(xùn)班(ban)是陜化(hua)公(gong)司(si)“青(qing)苗(miao)計(jì)(ji)劃(hua)”系列培(pei)訓(xùn)(xun)開(kai)展(zhan)以(yi)來(lai)的又(you)一(yi)次創(chuàng)(chuang)新(xin)實(shí)(shi)施(shi)，培(pei)訓(xùn)(xun)為(wei)期(qi)六(liu)天，由(you)該公司人力資源(yuan)部(bu)精(jing)心(xin)設(shè)(she)計(jì)培訓(xùn)方案，聯(lián)合(he)西(xi)安(an)紐森(sen)克(ke)咨(zi)詢公司(si)共(gong)同(tong)傾力打(da)造(zao)，并(bing)得到(dao)了(le)相關(guān)(guan)部門的大(da)力支(zhi)持(chi)。培訓(xùn)采用(yong)線上(shang)、線下(xia)形(xing)式同時(shí)(shi)進(jìn)(jin)行，因疫(yi)情原(yuan)因，部分(fen)中(zhong)、高(gao)風(fēng)險(xiǎn)(xian)地(di)區(qū)通(tong)過網(wǎng)(wang)絡(luò)(luo)直播學(xué)(xue)習(xí)(xi)。培訓(xùn)全程配備(bei)帶隊(duì)(dui)教(jiao)練(lian)實(shí)行準(zhǔn)軍事(shi)化管理(li)，授課(ke)內(nèi)容包(bao)含了企業(yè)文化和(he)發(fā)(fa)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)(xie)作(zuo)、職業(yè)素(su)養(yǎng)、安(an)全(quan)生(sheng)產(chǎn)(chan)及人力(li)資源相關(guān)內(nèi)(nei)容，并特意配合員工心(xin)理(li)關(guān)愛“康馨行(xing)動(dòng)(dong)”增(zeng)設(shè)心(xin)理健康(kang)培(pei)訓(xùn)課程。軍(jun)事(shi)訓(xùn)(xun)練(lian)、拓(tuo)展訓(xùn)(xun)練、理論(lun)講授(shou)、互(hu)動(dòng)演(yan)練(lian)、案(an)例(li)分享(xiang)、行(xing)動(dòng)(dong)輸(shu)出各環(huán)節(jié)(jie)有(you)序銜(xian)接(jie)，配(pei)套分組比(bi)拼、正向(xiang)激勵(lì)等措施(shi)切實(shí)(shi)提高(gao)培訓(xùn)(xun)效果轉(zhuǎn)化。
面(mian)對(duì)(dui)入職(zhi)培(pei)訓(xùn)及后(hou)續(xù)(xu)工(gong)作，該(gai)公司(si)向新(xin)員(yuan)工提出三點(diǎn)(dian)要求：一是(shi)要(yao)敢(gan)想(xiang)，做(zuo)職(zhi)業(yè)(ye)發(fā)展的(de)“奮進(jìn)(jin)者”。新(xin)員工(gong)要通過(guo)培(pei)訓(xùn)(xun)認(rèn)真(zhen)規(guī)(gui)劃各階(jie)段(duan)職業(yè)奮斗方(fang)向(xiang)和目(mu)標(biāo)，把(ba)職業(yè)(ye)奮斗與(yu)企(qi)業(yè)發(fā)展(zhan)相結(jié)合(he)，找準(zhǔn)(zhun)定位(wei)、發(fā)(fa)揮(hui)所長(zhǎng)(zhang)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值奮斗(dou)。二(er)是要敢干，做(zuo)成長(zhǎng)成(cheng)才(cai)的“領(lǐng)(ling)跑者(zhe)”。近幾年，員工培訓(xùn)賦能(neng)工程深(shen)入推進(jìn)，各系列(lie)多(duo)層(ceng)次培(pei)訓(xùn)正在(zai)成(cheng)熟(shu)實(shí)施，這(zhe)是(shi)新員(yuan)工(gong)成長(zhǎng)成(cheng)才(cai)的(de)機(jī)遇(yu)平(ping)臺(tái)(tai)，希(xi)望(wang)新(xin)員(yuan)工(gong)理論聯(lián)(lian)系實(shí)(shi)際(ji)，創(chuàng)(chuang)新(xin)鉆(zuan)研(yan)業(yè)務(wù)，要(yao)做到敢(gan)為(wei)常人所(suo)不(bu)敢(gan)為，方能(neng)為(wei)常(chang)人(ren)所不(bu)能為(wei)。三(san)是要不(bu)負(fù)(fu)未(wei)來(lai)，做工作(zuo)崗(gang)位(wei)的(de)“實(shí)(shi)干者(zhe)”。實(shí)干(gan)一直是(shi)陜(shan)化(hua)的(de)優(yōu)良傳(chuan)統(tǒng)，要(yao)在(zai)崗(gang)位上(shang)用心付出(chu)，踏實(shí)(shi)肯干(gan)，增強(qiáng)本(ben)領(lǐng)(ling)。陜(shan)化公司希(xi)望(wang)新員(yuan)工承(cheng)繼陜化(hua)人堅(jiān)定的(de)信(xin)念、奮(fen)進(jìn)的(de)精神和(he)實(shí)干的作(zuo)風(fēng)，做到心中有愛、眼中有光(guang)、腳(jiao)下(xia)有(you)力(li)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、體(ti)現(xiàn)(xian)價(jià)值。開班儀式上(shang)，陜化公司為(wei)本(ben)次培訓(xùn)(xun)班授(shou)旗并(bing)宣布(bu)開(kai)班。（王(wang)浴(yu)鈺）
