三(san)月(yue)春(chun)風(fēng)拂錦繡(xiu)，萬(wàn)象(xiang)更(geng)新春(chun)意濃(nong)。3月(yue)31日(ri)，陜(shan)西延長(zhǎng)(zhang)中(zhong)煤榆林能(neng)源化(hua)工股(gu)份有限公(gong)司（以(yi)下簡(jiǎn)(jian)稱“榆(yu)能(neng)化公(gong)司(si)”）人(ren)力資源部一(yi)行(xing)5人(ren)在經(jīng)(jing)理張(zhang)富家?guī)ьI(lǐng)(ling)下，來(lái)到(dao)陜化(hua)公(gong)司進(jìn)行人(ren)力(li)資(zi)源業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)(biao)交流。公(gong)司(si)人力資源(yuan)部(bu)部(bu)長(zhǎng)及相關(guān)(guan)業(yè)務(wù)人員(yuan)參加(jia)了(le)對(duì)(dui)標(biāo)(biao)交(jiao)流(liu)座談(tan)會(huì)(hui)。
座談會(huì)上，人力資(zi)源(yuan)部(bu)部(bu)長(zhǎng)黃(huang)曉英對(duì)榆(yu)能(neng)化公司(si)一(yi)行(xing)的(de)到(dao)來(lái)(lai)表示(shi)歡(huan)迎(ying)，同(tong)時(shí)(shi)詳(xiang)細(xì)介紹(shao)了公(gong)司(si)近年來(lái)(lai)的生產(chǎn)(chan)經(jīng)營(yíng)(ying)狀況及取(qu)得的成(cheng)績(jī)。她表(biao)示，榆能(neng)化公(gong)司是延長(zhǎng)(zhang)集團(tuán)(tuan)與中煤(mei)能(neng)源(yuan)共同(tong)組(zu)建(jian)的(de)大(da)型煤、氣、油(you)綜合利(li)用(yong)化(hua)工(gong)企(qi)業(yè)，投(tou)資(zi)規(guī)(gui)模(mo)大(da)、產(chǎn)品(pin)種類(lei)多、盈利能力強(qiáng)(qiang)，值(zhi)得我們(men)學(xué)習(xí)借鑒的(de)地方很多，就(jiu)本(ben)次業(yè)務(wù)交(jiao)流(liu)，我們(men)以互學(xué)互鑒為(wei)目(mu)的，學(xué)習(xí)(xi)榆(yu)能(neng)化(hua)好的工作思(si)路(lu)、工(gong)作亮點(diǎn)和(he)管理經(jīng)驗(yàn)，共同(tong)提(ti)高(gao)、共(gong)同(tong)進(jìn)(jin)步(bu)。以(yi)本(ben)次(ci)業(yè)(ye)務(wù)交流(liu)為(wei)契機(jī)，建立長(zhǎng)效(xiao)的溝通機(jī)(ji)制，增進(jìn)(jin)彼(bi)此(ci)間的(de)友(you)誼，實(shí)現(xiàn)資(zi)源(yuan)共(gong)享、優(yōu)(you)勢(shì)(shi)互(hu)補(bǔ)，共(gong)同促(cu)進(jìn)各項(xiàng)(xiang)工(gong)作取(qu)得實(shí)效(xiao)。
榆能(neng)化(hua)公司人力資源部經(jīng)(jing)理張(zhang)富(fu)家(jia)表示(shi)，陜(shan)化公司近(jin)年來(lái)取(qu)得成績(jī)(ji)大(da)家有(you)目(mu)共睹(du)，無(wú)論是在(zai)三(san)項(xiàng)制(zhi)度(du)改革還是(shi)在(zai)人力(li)資源(yuan)優(yōu)化工(gong)作中(zhong)，均在(zai)陜煤集(ji)團(tuán)化工板(ban)塊(kuai)乃(nai)至(zhi)化工行業(yè)都具(ju)有較強(qiáng)(qiang)影響力，希(xi)望能通過(guò)此(ci)次對(duì)(dui)標(biāo)交流(liu)進(jìn)(jin)一(yi)步(bu)加強(qiáng)(qiang)雙(shuang)方溝(gou)通聯(lián)(lian)系，取長(zhǎng)補(bǔ)(bu)短(duan)、開拓(tuo)思路、互(hu)利(li)共贏，將先進(jìn)的理念(nian)應(yīng)(ying)用(yong)到(dao)公(gong)司建設(shè)發(fā)展之中。
會(huì)上，人力(li)資源部就公(gong)司人力資(zi)源(yuan)管理基(ji)本(ben)狀(zhuang)況、機(jī)(ji)構(gòu)(gou)設(shè)置(zhi)、編制定(ding)員(yuan)、勞(lao)動(dòng)(dong)用(yong)工(gong)、績(jī)(ji)效薪(xin)酬(chou)等(deng)方(fang)面做了詳細(xì)(xi)的(de)介(jie)紹(shao)。座(zuo)談(tan)會(huì)(hui)氣(qi)氛(fen)熱烈(lie)，雙(shuang)方與(yu)會(huì)人(ren)員(yuan)紛紛圍(wei)繞人(ren)力資源對(duì)(dui)標(biāo)工(gong)作遇到的困難(nan)、企(qi)業(yè)自身(shen)差距(ju)短板(ban)、近(jin)年來(lái)(lai)人力(li)資(zi)源管理面(mian)臨(lin)的瓶(ping)頸(jing)難題(ti)和工作(zuo)心(xin)得進(jìn)行了深(shen)入交流探討(tao)。
座(zuo)談(tan)會(huì)(hui)后(hou)，榆(yu)能(neng)化公(gong)司一(yi)行(xing)人員來(lái)到公司(si)展(zhan)示(shi)中(zhong)心，通(tong)過(guò)(guo)實(shí)地觀摩(mo)對(duì)(dui)公(gong)司50余(yu)年(nian)的發(fā)(fa)展歷程、成(cheng)果(guo)榮譽(yù)(yu)和(he)未來(lái)發(fā)(fa)展等(deng)有了(le)更深刻(ke)的(de)了解(jie)。
通(tong)過(guò)(guo)此(ci)次(ci)對(duì)(dui)標(biāo)交(jiao)流(liu)，進(jìn)(jin)一步提(ti)升(sheng)了(le)人(ren)力資源(yuan)對(duì)標(biāo)(biao)工作的(de)認(rèn)(ren)識(shí)和理(li)解(jie)，更(geng)好(hao)地(di)為(wei)公(gong)司(si)提升(sheng)人(ren)力資源管(guan)理(li)水平和(he)員工綜合素能(neng)，提(ti)供(gong)了更(geng)多(duo)的(de)思(si)路和辦(ban)法。下(xia)一步，人(ren)力資(zi)源部將(jiang)繼(ji)續(xù)鞏(gong)固對(duì)(dui)標(biāo)交流學(xué)(xue)習(xí)成果(guo)，不斷(duan)夯(hang)實(shí)(shi)基(ji)礎(chǔ)管理(li)，全面(mian)提(ti)升(sheng)人(ren)力資源優(yōu)(you)化(hua)指標(biāo)，推(tui)動(dòng)公(gong)司人(ren)力(li)資源管理水(shui)平再(zai)上新臺(tái)階。（人(ren)力資源部(bu) 孟(meng)燁(ye)）
