以賽(sai)強技 以(yi)賽(sai)提(ti)效(xiao) 銷售運(yun)輸公(gong)司(si)開展(zhan)2025年職工技(ji)能(neng)比武
為(wei)深入(ru)貫徹落實(shi)“四(si)種(zhong)經(jīng)營(ying)理(li)念”，充分(fen)挖(wa)掘經(jīng)營潛(qian)力(li)，銷售(shou)運輸(shu)公司(si)抓(zhua)住“人(ren)才(cai)就(jiu)是第一生(sheng)產(chǎn)力”這一關(guān)鍵(jian)要素。以(yi)提(ti)升職工技(ji)能、強(qiang)化人才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(shè)(she)、促進(jin)工作提(ti)質(zhì)增效(xiao)為(wei)目(mu)的(de)，于(yu)4月(yue)份組(zu)織開(kai)展2025年(nian)度職工(gong)技能(neng)比(bi)武。
本次(ci)比(bi)武，公司根據(jù)銷售、鐵(tie)運業(yè)(ye)務(wù)特(te)性，分(fen)別制(zhi)定(ding)比(bi)武(wu)方(fang)案并分(fen)類實施(shi)，參(can)與范圍(wei)基本(ben)實(shi)現(xiàn)崗(gang)位(wei)全覆蓋(gai)。為(wei)進一(yi)步結(jié)(jie)合(he)崗位(wei)實(shi)際，固化(hua)比武(wu)成效(xiao)，創(chuàng)新(xin)比(bi)武形(xing)式，多(duo)數(shù)(shu)崗(gang)位比(bi)武(wu)項目(mu)將貫(guan)穿至(zhi)工(gong)作(zuo)過程進行(xing)考評(ping)。
4月(yue)18日(ri)上午，煤(mei)化(hua)工信號(hao)樓班組(zu)活動(dong)室，鐵(tie)路(lu)運(yun)行(xing)組全(quan)員以“理論(lun)考試”拉開(kai)比(bi)武(wu)序幕(mu)。為確(que)保員(yuan)工在(zai)公平、公正(zheng)的環(huán)(huan)境(jing)下考(kao)出(chu)真(zhen)實(shi)水(shui)平，考評(ping)組(zu)要求考試(shi)人員(yuan)按(an)照(zhao)崗(gang)位(wei)間隔(ge)落(luo)座(zuo)，考(kao)試(shi)期間對(dui)手(shou)機(ji)統(tǒng)(tong)一(yi)管理，全程(cheng)專(zhuan)人監(jiān)考(kao)。4月(yue)下(xia)旬(xun)，鐵路(lu)板塊(kuai)將分崗(gang)位進行(xing)業(yè)務(wù)(wu)實(shi)操競賽(sai)。值得一(yi)提的(de)是，根(gen)據(jù)(ju)今(jin)年(nian)工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)要(yao)點，本(ben)次(ci)比(bi)武項(xiang)目專門就鐵(tie)路(lu)職工(gong)練(lian)“絕(jue)技(ji)、絕(jue)活、絕(jue)招(zhao)”增(zeng)設(shè)(she)了考(kao)評內(nèi)(nei)容。
銷(xiao)售板(ban)塊根(gen)據(jù)(ju)2025年度(du)重點工(gong)作(zuo)及任(ren)務(wù)目(mu)標，確定比武(wu)項目(mu)為新(xin)客(ke)戶開發(fā)(fa)和創(chuàng)(chuang)建客(ke)戶(hu)管(guan)理(li)檔(dang)案兩(liang)項(xiang)，經(jīng)(jing)過(guo)多次(ci)調(diào)研充分(fen)論(lun)證，明確比(bi)賽(sai)項(xiang)目考(kao)評細(xi)則及(ji)關(guān)(guan)鍵指標(biao)。同(tong)時，考(kao)評(ping)組將(jiang)比賽項目(mu)進(jin)一步(bu)細化(hua)分類(lei)，并改進(jin)考(kao)評周(zhou)期為(wei)月(yue)度統(tǒng)計(ji)、季(ji)度(du)通(tong)報(bao)、年(nian)度考評。
據(jù)(ju)悉(xi)，通過(guo)連續(xù)(xu)兩(liang)年的職(zhi)工技(ji)能比武(wu)，銷(xiao)售(shou)板塊公司客戶數(shù)量(liang)、質(zhì)(zhi)量、結(jié)構(gòu)均(jun)得(de)到(dao)顯(xian)著改善(shan)，優(yōu)(you)質(zhì)(zhi)客戶占比的提(ti)升不僅使產(chǎn)品(pin)銷(xiao)量(liang)、售價保(bao)持(chi)在較(jiao)高水(shui)平(ping)，合同執(zhí)(zhi)行過程(cheng)中的違(wei)約風(fēng)險(xian)也得(de)到有效(xiao)控(kong)制。鐵路(lu)板(ban)塊職(zhi)工(gong)學(xué)習(xí)積極(ji)性(xing)被充(chong)分(fen)調(diào)(diao)動(dong)，安(an)全風(fēng)險(xian)辨識(shi)、崗(gang)位應(yīng)(ying)急(ji)能力、標準(zhun)化作(zuo)業(yè)(ye)得(de)到(dao)持(chi)續(xù)提(ti)升(sheng)，鐵路(lu)專(zhuan)業(yè)考試(shi)、技能鑒(jian)定(ding)參與(yu)率也(ye)逐年(nian)提(ti)高。今(jin)后，銷售運輸公司將(jiang)繼續(xù)(xu)秉持(chi)“培養(yǎng)人(ren)才(cai)、加(jia)強(qiang)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(shè)(she)、促(cu)進經(jīng)(jing)營(ying)提質(zhì)增效”的理念(nian)，創(chuàng)新開展職工(gong)技(ji)能比武(wu)活動，為(wei)公司(si)安(an)全(quan)高質(zhì)效完成(cheng)經(jīng)(jing)營(ying)任(ren)務(wù)(wu)提(ti)供人(ren)才(cai)保障。（銷(xiao)售(shou)運輸公(gong)司(si) 馮嬋(chan)）
