您好(hao)，歡(huan)迎(ying)進(jin)入(ru)陜(shan)西陜(shan)化煤化(hua)工(gong)集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)！
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8月(yue)31日，陜煤集團(tuan)第一(yi)紀檢(jian)監(jiān)察室副(fu)主(zhu)任(ren)晁文(wen)靜一(yi)行5人(ren)來(lai)公司對(dui)廉潔(jie)文化(hua)建設(she)示范(fan)點(dian)創(chuàng)(chuang)建(jian)工(gong)作(zuo)進(jin)行檢查(cha)審(shen)核。公司紀委(wei)書(shu)記(ji)任俊(jun)平及(ji)相關(guan)部室人(ren)員(yuan)陪同(tong)。
陜(shan)煤(mei)審核(he)組(zu)首(shou)先(xian)檢查了塑(su)業(yè)公(gong)司(si)廉潔(jie)文(wen)化(hua)進基(ji)層示(shi)范點的(de)創(chuàng)建情(qing)況(kuang)。隨后對質(zhì)量計量(liang)中心“廉(lian)潔(jie)文(wen)化進班組”示范點進行復(fu)檢(jian)驗(yan)收(shou)。最后(hou)，檢(jian)查(cha)組(zu)對(dui)公司(si)廉(lian)潔(jie)文化建設(she)綜(zong)合(he)示(shi)范點創(chuàng)(chuang)建工作(zuo)進行檢(jian)查(cha)指(zhi)導和(he)座談(tan)交流。
座(zuo)談會上(shang)，任俊(jun)平(ping)向?qū)徍?he)組(zu)介(jie)紹了公司廉(lian)潔文(wen)化建設(she)“469”模式(shi)，即(ji)：堅(jian)持組織(zhi)傳廉(lian)、文化倡(chang)廉(lian)、活(huo)動(dong)育(yu)廉(lian)、制度(du)固廉(lian)“四(si)輪驅(qū)(qu)動”，突(tu)出(chu)做(zuo)好(hao)責(ze)任、理(li)念(nian)、陣(zhen)地、活動、制(zhi)度(du)、創(chuàng)(chuang)新“六(liu)篇(pian)文章(zhang)”，運用(yong)好專(zhuan)題(ti)議(yi)廉(lian)、逢(feng)會(hui)講(jiang)廉、學史(shi)促廉、親(qin)情助廉、以(yi)案警(jing)廉(lian)、陣地(di)倡廉(lian)、黨課講(jiang)廉(lian)、讀書思(si)廉(lian)、制度(du)保(bao)廉“九廉(lian)”工(gong)作(zuo)抓手，不(bu)斷(duan)增強企業(yè)(ye)廉(lian)潔(jie)文(wen)化(hua)引領力、感(gan)染(ran)力和(he)號(hao)召力(li)，使公(gong)司廉潔文化深入人心，持(chi)續(xù)推(tui)動(dong)企風(feng)清(qing)朗(lang)的政治(zhi)生態(tài)。
晁文靜對陜(shan)化公(gong)司(si)積極(ji)申報(bao)陜煤集(ji)團(tuan)廉潔文(wen)化(hua)示(shi)范(fan)點的(de)態(tài)度(du)給(gei)予肯定(ding)，要(yao)求(qiu)結(jie)合(he)公司(si)發(fā)(fa)展歷(li)史和企(qi)業(yè)(ye)文化，圍繞(rao)廉潔(jie)文化“六(liu)進”工作，豐(feng)富(fu)工作思路和形(xing)式，積極探(tan)索(suo)新(xin)的方(fang)式方法(fa)，打造(zao)出(chu)獨(du)樹一(yi)幟(zhi)、富(fu)有自身(shen)特色(se)的陜(shan)化廉(lian)潔(jie)文(wen)化建設的(de)亮(liang)點品牌。
公司紀(ji)委(wei)監(jiān)察室(shi)負責人(ren)、塑(su)業(yè)公(gong)司(si)黨(dang)支部負(fu)責人(ren)、質(zhì)(zhi)量(liang)計量中心黨(dang)支部負責(ze)人，機(ji)關第(di)二黨(dang)支部和(he)相(xiang)關黨務工(gong)作者(zhe)參加了(le)座(zuo)談會(hui)。(紀(ji)委(wei)監(jiān)(jian)察(cha)室(shi)? 杜(du)茜怡(yi))
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