您好(hao)，歡迎(ying)進入(ru)陜(shan)西(xi)陜化(hua)煤化(hua)工集團有(you)限(xian)公司！
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7月13日下(xia)午(wu)，公(gong)司(si)紀(ji)委赴(fu)塑(su)業(yè)公司進行“創(chuàng)新優(yōu)化、管理(li)提升(sheng)”干部管理(li)履職(zhi)盡責(ze)情(qing)況(kuang)督(du)導(dǎo)調(diào)(diao)研。公司紀(ji)委書(shu)記(ji)任俊平、紀(ji)委(wei)副(fu)書記李海(hai)俠(xia)、塑(su)業(yè)公司班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)參加。
會上(shang)，塑(su)業(yè)(ye)公司(si)黨(dang)支(zhi)部書記、經(jīng)(jing)理(li)李(li)欣圍繞《關(guān)(guan)于加強(qiang)“創(chuàng)新優(yōu)化、管理提升(sheng)”管理(li)干部(bu)履(lv)職盡責情況(kuang)督導(dǎo)的(de)通(tong)知(zhi)》所(suo)要(yao)求(qiu)的(de)八(ba)個(ge)方(fang)面調(diào)研督導(dǎo)(dao)內(nèi)容對個人落(luo)實一崗雙責、公司各項(xiang)制(zhi)度執(zhí)(zhi)行情況(kuang)、企(qi)業(yè)廉(lian)潔文化(hua)宣傳建(jian)設(shè)、經(jīng)營(ying)發(fā)展(zhan)情況(kuang)和公司(si)當(dang)前發(fā)(fa)展存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)、疫(yi)情(qing)防控工作(zuo)以及(ji)下(xia)一階(jie)段的(de)工作(zuo)重點進(jin)行(xing)了(le)匯報。其(qi)他兩位班(ban)子(zi)成(cheng)員也分(fen)別(bie)進行(xing)了個(ge)人(ren)履職盡(jin)責(ze)、擔(dan)當(dang)作(zuo)為述責述(shu)廉報(bao)告(gao)。
任俊平(ping)聽(ting)取了(le)塑業(yè)(ye)公司“創(chuàng)新優(yōu)化(hua)、管理提升(sheng)”述責(ze)述(shu)廉報(bao)告(gao)后，對(dui)塑業(yè)(ye)公司2022年(nian)上半(ban)年(nian)各(ge)項(xiang)工作給(gei)予了(le)高度(du)評價和充分肯(ken)定(ding)。他對塑業(yè)公(gong)司(si)中層(ceng)干部(bu)提(ti)出四(si)個(ge)方面(mian)要(yao)求：一是(shi)要(yao)加強學(xue)習，吃(chi)透(tou)弄懂(dong)各項政策(ce)和(he)要求(qiu)，精準(zhun)發(fā)(fa)力，抓好貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)；二(er)是(shi)緊(jin)盯行(xing)業(yè)特點，加(jia)強(qiang)對(dui)標管(guan)理，抓(zhua)好(hao)成本(ben)管理(li)的(de)同時(shi)，不(bu)觸(chu)碰(peng)質(zhì)量底(di)線(xian)安全紅線(xian)，規(guī)范經(jīng)(jing)營(ying)，落實(shi)好(hao)集體(ti)決策(ce)和(he)請示(shi)匯(hui)報(bao)制(zhi)度；三是要創(chuàng)新(xin)思維，在創(chuàng)(chuang)新(xin)中提升(sheng)管理水(shui)平，立足(zu)塑業(yè)公司(si)生(sheng)產(chǎn)(chan)經(jīng)(jing)營(ying)實際(ji)，充(chong)分調(diào)(diao)動(dong)員工(gong)工作積(ji)極(ji)性(xing)；四(si)是要(yao)培養(yǎng)(yang)政(zheng)治(zhi)過(guo)硬(ying)、忠(zhong)誠擔(dan)當(dang)、勤(qin)勉敬(jing)業(yè)(ye)、嚴于(yu)律己(ji)的品格(ge)，做(zuo)讓(rang)群(qun)眾滿(man)意(yi)的(de)管(guan)理者(zhe)。他(ta)強調(diào)(diao)，作為(wei)管(guan)理者(zhe)不(bu)但要(yao)增強生產(chǎn)(chan)、經(jīng)營、財(cai)務(wù)等方面(mian)的專(zhuan)業(yè)(ye)知(zhi)識素(su)養(yǎng)(yang)，更要(yao)善(shan)于運用不(bu)同(tong)方(fang)法(fa)處理工(gong)作(zuo)實際(ji)中(zhong)的(de)問題(ti)，充(chong)分發(fā)揮好(hao)黨員干(gan)部(bu)的表率帶頭作(zuo)用(yong)。
通過本次調(diào)(diao)研督導(dǎo)(dao)，李欣(xin)表示(shi)在(zai)今(jin)后工作(zuo)中(zhong)要加強(qiang)班(ban)子(zi)團結(jié)協(xié)作(zuo)，對(dui)出(chu)現(xiàn)的問題及(ji)時整改(gai)，從(cong)各(ge)方面發(fā)力(li)，不(bu)斷(duan)提升公(gong)司員工(gong)的幸(xing)福感，努(nu)力建(jian)設(shè)(she)一支(zhi)團結(jié)友愛(ai)、技術(shù)精(jing)湛、攻(gong)堅克(ke)難、銳(rui)意進取(qu)的(de)干(gan)部職工隊(dui)伍(wu)，為助(zhu)力(li)集(ji)團公(gong)司的(de)高質(zhì)(zhi)量發(fā)(fa)展(zhan)貢獻(xian)塑(su)業(yè)力量。（文(wen)/圖 塑業(yè)(ye)公司 張(zhang)蓮(lian)）
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