“虧(kui)損大戶(hu)”緣(yuan)何令(ling)人(ren)刮目(mu)相看

“近年(nian)來(lái)(lai)，我(wo)們公司一舉(ju)甩(shuai)掉(diao)‘虧損大戶’的(de)帽子(zi)，邁進(jìn)(jin)了良性發(fā)(fa)展(zhan)的(de)新車(che)道(dao)。特(te)別(bie)是2021年(nian)利(li)潤(rùn)(run)超過(guò)(guo)建廠50多(duo)年(nian)來(lái)(lai)的(de)總(zong)和，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)歷(li)史最好(hao)水(shui)平?！闭劶俺?cheng)績(jī)(ji)的(de)取(qu)得，陜西陜化煤化工集(ji)團(tuán)(tuan)有限(xian)公(gong)司黨委書(shu)記、董事長(zhǎng)(zhang)屈戰(zhàn)(zhan)成(cheng)深(shen)有(you)感觸。

陜(shan)化公(gong)司(si)煤化工生產(chǎn)裝(zhuang)置區(qū)(qu)

陜(shan)化(hua)公(gong)司由始(shi)建(jian)于上(shang)世(shi)紀(jì)60年代(dai)的(de)陜西(xi)省化(hua)肥廠(chang)、復(fù)(fu)肥(fei)廠合(he)并設(shè)立(li)，已(yi)有(you)50余(yu)年(nian)發(fā)(fa)展(zhan)歷(li)史(shi)。在(zai)連(lian)續(xù)虧(kui)損多(duo)年后，2018年(nian)，陜(shan)化公司(si)首次(ci)盈利(li)，利(li)潤(rùn)(run)502萬(wàn)元(yuan)；2019年，盈(ying)利(li)2037萬(wàn)元；2020年(nian)，盈(ying)利(li)2537萬(wàn)元(yuan)；2021年，盈利(li)達(dá)7億元。從(cong)過(guò)(guo)去(qu)的(de)求(qiu)生存(cun)到(dao)穩(wěn)中(zhong)有(you)進(jìn)(jin)、穩(wěn)中趨(qu)優(yōu)，陜化(hua)公司經(jīng)(jing)歷了什(shen)么？

2019年(nian)，新(xin)任(ren)職不久的屈戰(zhàn)成在(zai)一次大會(huì)(hui)上(shang)指出(chu)，公(gong)司存在生(sheng)產(chǎn)運(yùn)行(xing)高(gao)而不(bu)穩(wěn)(wen)、經(jīng)營(yíng)(ying)管(guan)理(li)糙而不(bu)精(jing)這兩大軟肋，以(yi)及(ji)觀(guan)念(nian)陳(chen)舊(jiu)、體(ti)質(zhì)(zhi)瘦(shou)弱(ruo)、標(biāo)(biao)準(zhǔn)不(bu)高(gao)、能(neng)力不足四大癥(zheng)結(jié)(jie)?！跋胍蜈A(ying)翻(fan)身(shen)仗(zhang)，必(bi)須拿出決心和勇氣，向守舊思(si)維(wei)和(he)突出矛盾(dun)宣戰(zhàn)(zhan)，向(xiang)阻(zu)礙改(gai)革(ge)創(chuàng)(chuang)新(xin)和(he)提質(zhì)(zhi)增(zeng)效(xiao)的(de)頑疾宣(xuan)戰(zhàn)。”審(shen)視企業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)態(tài)勢(shì)，屈戰(zhàn)成提出打造“員(yuan)工(gong)幸(xing)福(fu)、同行(xing)尊重”的(de)一流(liu)化工企(qi)業(yè)的新愿景、新目(mu)標(biāo)(biao)。

從精(jing)簡(jiǎn)整(zheng)合(he)機(jī)構(gòu)(gou)，到(dao)實(shí)(shi)施銷售體(ti)制機(jī)制改(gai)革(ge)；從(cong)重新(xin)定編定員，到薪酬結(jié)(jie)構(gòu)(gou)改革(ge)……幾年(nian)來(lái)，作為一家(jia)敢于(yu)否(fou)定(ding)自(zi)我(wo)、勇(yong)于改(gai)革求變的(de)企(qi)業(yè)(ye)，陜(shan)化(hua)公司主動(dòng)(dong)走出(chu)舒(shu)適區(qū)，以日(ri)新精(jing)神、精進(jìn)態(tài)(tai)度和(he)系統(tǒng)思(si)維(wei)持(chi)續(xù)改進(jìn)不合(he)時(shí)宜的發(fā)展(zhan)方式，轉(zhuǎn)變陳舊(jiu)僵化(hua)的(de)管(guan)理(li)理念，破除(chu)狹隘(ai)局(ju)限的(de)工作(zuo)路徑，用改(gai)革(ge)在(zai)“深(shen)水區(qū)”凝聚(ju)共識(shí)(shi)、破解難題(ti)、推動(dòng)(dong)創(chuàng)新(xin)。

陜(shan)化(hua)公司生(sheng)產(chǎn)(chan)過(guò)(guo)程(cheng)中(zhong)更加(jia)注(zhu)重(zhong)環(huán)(huan)保(bao)，圖為(wei)公(gong)司污水處(chu)理(li)區(qū)(qu)。

2021年(nian)，化肥化(hua)工(gong)行(xing)業(yè)景(jing)氣(qi)度(du)大(da)幅上行(xing)，產(chǎn)品價(jià)(jia)格(ge)持(chi)續(xù)(xu)上(shang)漲。機(jī)遇總(zong)是留(liu)給有準(zhǔn)備的人(ren)：生產(chǎn)(chan)方面，陜化(hua)公(gong)司的磷銨(an)裝(zhuang)置(zhi)完成了品種(zhong)優(yōu)(you)化(hua)和產(chǎn)(chan)能(neng)提升，其他(ta)裝置(zhi)效(xiao)能領(lǐng)先(xian)；經(jīng)營(yíng)方(fang)面(mian)，銷(xiao)售(shou)機(jī)制(zhi)改(gai)革成(cheng)效(xiao)顯現(xiàn)(xian)，競(jìng)(jing)價(jià)機(jī)制(zhi)良性(xing)運(yùn)(yun)行發(fā)(fa)揮價(jià)格(ge)推(tui)升(sheng)作用，市場(chǎng)優(yōu)(you)質(zhì)(zhi)客戶(hu)完成有效(xiao)對(duì)(dui)接；改革方(fang)面，市(shi)場(chǎng)化(hua)經(jīng)營(yíng)(ying)機(jī)制改革有序推進(jìn)，績(jī)效(xiao)說(shuō)(shuo)話(hua)、硬(ying)指(zhi)標(biāo)考(kao)核(he)、激發(fā)(fa)動(dòng)能的賽馬(ma)機(jī)制(zhi)常態(tài)化運(yùn)(yun)行。

多(duo)年的(de)努力，終于(yu)迎(ying)來(lái)(lai)業(yè)績(jī)的(de)集中(zhong)爆發(fā)(fa)。作為陜煤(mei)集(ji)團(tuán)旗(qi)下(xia)集煤(mei)化工、磷化工(gong)和精細(xì)(xi)化(hua)工為一體的大(da)型(xing)化(hua)工企業(yè)，陜(shan)化(hua)公司(si)以處(chu)于(yu)陜煤(mei)集團(tuán)(tuan)第三(san)方陣的資(zi)產(chǎn)規(guī)模(mo)，取得(de)了(le)位居第(di)一(yi)方(fang)陣(zhen)的經(jīng)營(yíng)(ying)業(yè)績(jī)，一(yi)舉躋身(shen)陜(shan)煤(mei)集(ji)團(tuán)化工(gong)板塊盈(ying)利大(da)戶。公(gong)司(si)全(quan)員(yuan)勞動(dòng)(dong)生產(chǎn)率、營(yíng)業(yè)收入利(li)潤(rùn)(run)率(lv)、人均利潤(rùn)在(zai)陜煤集(ji)團(tuán)名(ming)列前(qian)茅(mao)。從(cong)過(guò)去的(de)求(qiu)生(sheng)存到持續(xù)的穩(wěn)增(zeng)長(zhǎng)(zhang)，從(cong)生產(chǎn)(chan)高而(er)不(bu)穩(wěn)(wen)到實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)能效領(lǐng)(ling)跑(pao)、效(xiao)益(yi)倍(bei)增(zeng)，從被(bei)同行(xing)“視(shi)如(ru)敝(bi)屣(xi)”到(dao)“刮目相(xiang)看”，陜(shan)化(hua)人在改(gai)革(ge)創(chuàng)(chuang)新中(zhong)經(jīng)歷了考(kao)驗(yàn)。

在實(shí)(shi)現(xiàn)資(zi)產(chǎn)增(zeng)值、經(jīng)(jing)營(yíng)(ying)增效(xiao)的(de)基(ji)礎(chǔ)上，該(gai)公司(si)還形(xing)成(cheng)了(le)靠職(zhi)工(gong)發(fā)(fa)展、職(zhi)工靠(kao)企(qi)業(yè)(ye)生存、企業(yè)(ye)與職(zhi)工之(zhi)間是(shi)命運(yùn)(yun)共同體的(de)共識(shí)(shi)，同(tong)步(bu)實(shí)(shi)現(xiàn)了員(yuan)工增收(shou)目標(biāo)(biao)。近年來(lái)(lai)，超額(e)完(wan)成(cheng)公(gong)司(si)承諾(nuo)的“每年漲一(yi)萬(wàn)，連漲(zhang)三年(nian)”目標(biāo)，在(zai)崗(gang)員工人均(jun)增加(jia)了(le)3.9萬(wàn)(wan)元。

據(jù)(ju)了(le)解(jie)，今年前兩(liang)個(gè)(ge)月(yue)，陜(shan)化公(gong)司化工(gong)總產(chǎn)(chan)量增(zeng)長(zhǎng)了(le)14.6%；營(yíng)(ying)業(yè)收入14.08億(yi)元，完(wan)成計(jì)(ji)劃(hua)進(jìn)(jin)度的(de)113%，同(tong)比(bi)增(zeng)加5.39億(yi)元；利(li)潤(rùn)(run)總額4.14億(yi)元(yuan)，完成(cheng)計(jì)(ji)劃進(jìn)度的166%，同(tong)比增(zeng)加3.5億(yi)元。目前(qian)陜化公司(si)正(zheng)在穩(wěn)(wen)量增(zeng)效，確保(bao)“一季度(du)開(kāi)(kai)門紅、二(er)季度(du)干(gan)勁足、三(san)季(ji)度(du)態(tài)勢(shì)穩(wěn)(wen)、四(si)季(ji)度業(yè)績(jī)優(yōu)”，奮力(li)實(shí)現(xiàn)國(guó)企(qi)改革三年(nian)攻堅(jiān)行(xing)動(dòng)(dong)完滿(man)收(shou)官(guan)。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者(zhe) 張(zhang)毅(yi) 楊(yang)開(kāi)(kai)新 通訊員 郭(guo)曜(yao)瑋(wei)）