2月6日(ri)，華州(zhou)區(qū)醫(yī)(yi)保(bao)局(ju)組織(zhi)召開(kāi)(kai)了(le)2023年全(quan)區(qū)醫(yī)(yi)療(liao)保(bao)障(zhang)系(xi)統(tǒng)工(gong)作(zuo)會(huì)議(yi)，總結(jié)(jie)回(hui)顧(gu)了上年(nian)度醫(yī)(yi)療(liao)保(bao)障工作成(cheng)績(jī)，對(duì)(dui)2023年醫(yī)療(liao)保(bao)障(zhang)重(zhong)點(diǎn)工(gong)作(zuo)進(jìn)(jin)行(xing)了安排(pai)部(bu)署，公司(si)榮獲2022年(nian)度職工醫(yī)療保(bao)險(xiǎn)(xian)“優(yōu)秀參保企業(yè)”榮(rong)譽(yù)。
一直以(yi)來(lái)，公司(si)高度踐行打造(zao)“員工(gong)幸福、同(tong)行(xing)尊重(zhong)”一流(liu)化工企(qi)業(yè)愿(yuan)景，認(rèn)真(zhen)落實(shí)(shi)醫(yī)(yi)療(liao)保(bao)險(xiǎn)管理(li)政(zheng)策，與市、區(qū)醫(yī)(yi)療(liao)保險(xiǎn)經(jīng)(jing)辦機(jī)構(gòu)密(mi)切(qie)配合，按(an)時(shí)(shi)申(shen)報(bào)繳(jiao)納醫(yī)保費(fèi)用，及(ji)時(shí)為(wei)員工辦理新(xin)進(jìn)(jin)參(can)保(bao)、醫(yī)(yi)保轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)備(bei)案(an)及生育保(bao)險(xiǎn)(xian)報(bào)銷(xiao)等業(yè)(ye)務(wù)，積極協(xié)同華(hua)州區(qū)醫(yī)(yi)保局(ju)，對(duì)(dui)醫(yī)(yi)療(liao)保險(xiǎn)政策進(jìn)(jin)行(xing)推廣宣傳。
2023年(nian)初(chu)，公(gong)司人(ren)力(li)資(zi)源部深入(ru)生產(chǎn)(chan)一線(xian)，對(duì)員(yuan)工關(guān)(guan)心的(de)渭(wei)南(nan)市醫(yī)(yi)療保(bao)險(xiǎn)(xian)門診(zhen)共(gong)濟(jì)(ji)保(bao)障(zhang)及(ji)全民健康(kang)保(bao)等(deng)政策進(jìn)(jin)行宣(xuan)講解讀(du)，及時(shí)(shi)解(jie)答員工(gong)對(duì)(dui)醫(yī)(yi)療(liao)保險(xiǎn)個(gè)(ge)人(ren)賬戶調(diào)整(zheng)、門(men)診(zhen)報(bào)(bao)銷及(ji)家(jia)庭成員(yuan)醫(yī)療(liao)費(fèi)(fei)用共(gong)濟(jì)使用(yong)、全(quan)民(min)健(jian)康(kang)保(bao)障內(nèi)容(rong)等問(wèn)題的(de)咨詢，確(que)保(bao)政(zheng)策(ce)宣(xuan)傳理解到(dao)位、員工(gong)醫(yī)(yi)療報(bào)銷(xiao)待(dai)遇(yu)“應(yīng)(ying)享(xiang)盡享”。
為(wei)進(jìn)(jin)一(yi)步(bu)增強(qiáng)(qiang)員工的(de)幸福(fu)感(gan)與(yu)獲(huo)得感，公(gong)司近(jin)幾年(nian)持續(xù)完(wan)善員工(gong)社(she)會(huì)(hui)保障體(ti)系(xi)，先后(hou)新(xin)增參(can)保了(le)生育(yu)保險(xiǎn)(xian)、企(qi)業(yè)(ye)年(nian)金(jin)、安全(quan)生產(chǎn)責(zé)任(ren)險(xiǎn)及補(bǔ)(bu)充(chong)醫(yī)(yi)療保險(xiǎn)(xian)，全方位為(wei)員(yuan)工構(gòu)建(jian)了機(jī)制(zhi)完(wan)善(shan)、保障(zhang)可(ke)靠(kao)的“七(qi)險(xiǎn)(xian)兩金(jin)”社(she)保福利(li)體系。通(tong)過(guò)日(ri)常(chang)強(qiáng)化(hua)溝(gou)通和業(yè)(ye)務(wù)鉆(zuan)研(yan)，力(li)爭(zhēng)將(jiang)國(guó)(guo)家(jia)利好政(zheng)策(ce)用好(hao)用足。2022年(nian)累計(jì)(ji)為(wei)員工辦(ban)理生(sheng)育(yu)報(bào)銷(xiao)43.9萬(wàn)元(yuan)；申(shen)請(qǐng)(qing)員工(gong)職(zhi)業(yè)技(ji)能(neng)提(ti)升補(bǔ)貼17.5萬(wàn)元；為(wei)公司爭(zhēng)取失業(yè)穩(wěn)(wen)崗(gang)返(fan)還(hai)資(zi)金71.59萬(wàn)元(yuan)，擴(kuò)(kuo)崗補(bǔ)助(zhu)8.25萬(wàn)(wan)元。
據(jù)(ju)悉(xi)，公(gong)司(si)近年來(lái)(lai)在(zai)人(ren)力資(zi)源(yuan)優(yōu)化(hua)、三(san)項(xiàng)(xiang)制度(du)改革、信息(xi)化(hua)管(guan)理等(deng)重(zhong)點(diǎn)(dian)工作上扎(zha)實(shí)用力(li)，緊(jin)抓員工隊(duì)伍素(su)質(zhì)(zhi)培訓(xùn)不(bu)放松，全員(yuan)勞動(dòng)效(xiao)率顯著提升(sheng)，連續(xù)(xu)三(san)年(nian)均榮獲(huo)陜(shan)煤集(ji)團(tuán)(tuan)人(ren)力資(zi)源管(guan)理“先進(jìn)單位”榮(rong)譽(yù)稱(cheng)號(hào)。2023年，我(wo)們將(jiang)持續(xù)瞄(miao)準(zhǔn)(zhun)“員(yuan)工幸(xing)福(fu) 同(tong)行尊重(zhong)”企(qi)業(yè)愿景目標(biāo)(biao)，加(jia)強(qiáng)政(zheng)策研究(jiu)學(xué)(xue)習(xí)，不(bu)斷(duan)提(ti)升員(yuan)工(gong)服務(wù)質(zhì)量和(he)服務(wù)(wu)能力。（人(ren)力(li)資(zi)源部(bu)? 任星(xing)）
