陜(shan)化公(gong)司聚焦(jiao)增(zeng)強(qiáng)(qiang)干(gan)部能(neng)力，提(ti)升(sheng)服務(wù)(wu)質(zhì)(zhi)量(liang)、解(jie)決(jue)基(ji)層(ceng)困難，深入開(kāi)(kai)展提升(sheng)學(xué)(xue)習(xí)(xi)力、增強(qiáng)(qiang)執(zhí)行(xing)力，建設(shè)奮(fen)進(jìn)(jin)型(xing)、服(fu)務(wù)(wu)型、創(chuàng)(chuang)新型管(guan)理(li)團(tuán)隊(duì)的(de)“三(san)型(xing)兩力”創(chuàng)(chuang)建活動(dòng)(dong)，把干(gan)部(bu)主陣地(di)搭建(jian)在基層，主(zhu)旋律(lv)唱(chang)響在(zai)基(ji)層，全(quan)面構(gòu)(gou)建(jian)作風(fēng)(feng)建設(shè)新生(sheng)態(tài)。
提(ti)升素質(zhì)(zhi)無(wú)(wu)止(zhi)境。領(lǐng)導(dǎo)干部深(shen)入(ru)分(fen)廠(chang)、班(ban)組(zu)、崗(gang)位，宣講(jiang)黨(dang)的(de)二十大精神，推(tui)動(dòng)(dong)基(ji)層學(xué)(xue)懂(dong)弄通做實(shí)(shi)會(huì)議新(xin)目標(biāo)(biao)、新思想、新(xin)部(bu)署(shu)，把思想(xiang)統(tǒng)一(yi)到陜煤創(chuàng)建世界(jie)一流(liu)企業(yè)的(de)宏偉愿景(jing)上來(lái)，把(ba)力量凝聚(ju)到(dao)打(da)造“員(yuan)工(gong)幸福(fu)、同(tong)行尊(zun)重”的一流化(hua)工企(qi)業(yè)上(shang)來(lái)(lai)。深(shen)入開(kāi)展作(zuo)風(fēng)(feng)建設(shè)(she)大討(tao)論，圍(wei)繞(rao)杜(du)絕“決(jue)策癱(tan)瘓(huan)”、管(guan)人(ren)先(xian)管(guan)己等(deng)開(kāi)(kai)展(zhan)專題(ti)研(yan)討，制(zhi)定改(gai)進(jìn)(jin)措(cuo)施(shi)。領(lǐng)導(dǎo)干(gan)部帶頭學(xué)理論、學(xué)技(ji)術(shù)(shu)，自(zi)外(wai)而(er)內(nèi)(nei)強(qiáng)(qiang)素質(zhì)，自(zi)上(shang)而下正風(fēng)紀(jì)，為(wei)作(zuo)風(fēng)(feng)建設(shè)夯(hang)實(shí)(shi)了(le)基礎(chǔ)。
服(fu)務(wù)(wu)基(ji)層無(wú)界限。公(gong)司黨委(wei)始終(zhong)把(ba)服(fu)務(wù)(wu)基(ji)層作為干部執(zhí)行力重要指(zhi)標(biāo)跟進(jìn)(jin)考核(he)。只要基層(ceng)需(xu)要，生產(chǎn)(chan)管(guan)理(li)部(bu)門(mén)、管理(li)部室都會(huì)在第(di)一(yi)時(shí)(shi)間(jian)進(jìn)入狀(zhuang)態(tài)(tai)，技(ji)術(shù)(shu)服務(wù)上門(mén)，政策(ce)制度服(fu)務(wù)到位(wei)。2022年(nian)，公司(si)各(ge)單(dan)位深(shen)入基(ji)層(ceng)單(dan)位(wei)召(zhao)開(kāi)多(duo)次座談會(huì)，了(le)解(jie)基層(ceng)負(fù)擔(dān)情況，及時(shí)(shi)對(duì)管(guan)理(li)臺(tái)(tai)賬進(jìn)行(xing)歸類(lei)，合并重(zhong)復(fù)(fu)臺(tái)賬(zhang)，取(qu)締(di)沒(méi)必要臺(tái)賬(zhang)，為基層減(jian)負(fù)，為(wei)職(zhi)工(gong)群(qun)眾松綁。在生(sheng)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，每天(tian)都(dou)有部(bu)室管理(li)人員忙(mang)碌(lu)的(de)身(shen)影，他(ta)們會(huì)認(rèn)真巡(xun)察(cha)每(mei)一個(gè)(ge)關(guān)鍵(jian)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(ti)并及(ji)時(shí)解決(jue)。在(zai)重要設(shè)備檢修(xiu)、關(guān)(guan)鍵(jian)參(can)數(shù)(shu)調(diào)整(zheng)的(de)工(gong)作現(xiàn)場(chǎng)，管理部(bu)門(mén)和(he)生產(chǎn)(chan)部(bu)門(mén)一(yi)起(qi)戰(zhàn)斗，團(tuán)(tuan)結(jié)奮斗。服務(wù)(wu)無(wú)(wu)界限(xian)，一切(qie)圍繞能效(xiao)領(lǐng)跑(pao)、改(gai)革發(fā)展(zhan)這個(gè)主(zhu)題(ti)，哪(na)里需(xu)要(yao)，哪(na)里就有干部(bu)在跟(gen)進(jìn)，黨員(yuan)在發(fā)(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)。
團(tuán)(tuan)隊(duì)建(jian)設(shè)(she)增(zeng)合力。一(yi)個(gè)團(tuán)(tuan)隊(duì)，打出(chu)去必須是(shi)一(yi)個(gè)拳(quan)頭(tou)，必(bi)須能(neng)夠胸懷(huai)目(mu)標(biāo)(biao)、瞄準(zhǔn)(zhun)問(wèn)(wen)題、擔(dān)當(dāng)作(zuo)為，做出(chu)實(shí)(shi)實(shí)(shi)在(zai)在(zai)的業(yè)績(jī)。按照“五(wu)個(gè)過(guò)(guo)硬(ying)作風(fēng)(feng)”要求，認(rèn)(ren)真對(duì)(dui)照(zhao)“勤(qin)快(kuai)嚴(yán)實(shí)(shi)精細(xì)(xi)廉(lian)”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真梳理(li)干部隊(duì)伍(wu)存在(zai)的問(wèn)題(ti)，查(cha)擺(bai)個(gè)(ge)人存在的問(wèn)(wen)題(ti)，團(tuán)(tuan)隊(duì)(dui)整改結(jié)(jie)合個(gè)(ge)人(ren)整(zheng)改，著(zhe)力打造(zao)“奮進(jìn)(jin)型、服(fu)務(wù)型、創(chuàng)(chuang)新(xin)型(xing)”團(tuán)隊(duì)(dui)。公司黨委(wei)建(jian)立(li)了月度(du)、年度考評(píng)(ping)機(jī)(ji)制(zhi)，每(mei)月對(duì)單(dan)位(wei)排(pai)名(ming)、對(duì)干(gan)部(bu)個(gè)人(ren)排(pai)名(ming)，年終(zhong)對(duì)班子、干部個(gè)人開(kāi)(kai)展(zhan)民主測(cè)評(píng)(ping)、領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)考(kao)評(píng)(ping)，讓團(tuán)隊(duì)建(jian)設(shè)在追(zhui)趕超(chao)越(yue)中(zhong)不(bu)斷(duan)取得(de)新進(jìn)展(zhan)。
“三型兩(liang)力”開(kāi)創(chuàng)了(le)干(gan)部作風(fēng)(feng)的(de)新(xin)局面(mian)，構(gòu)建(jian)了(le)作風(fēng)建設(shè)新生(sheng)態(tài)(tai)。2022年(nian)，陜(shan)化(hua)公司在(zai)黨的二(er)十大(da)精(jing)神(shen)指引(yin)下，各項(xiàng)工作(zuo)取得(de)了新(xin)的(de)進(jìn)展。（張向(xiang)龍）
