陜(shan)化(hua)公司(si)煤(mei)化工生產(chǎn)(chan)裝(zhuang)置(zhi)區(qū)(qu)俯(fu)瞰圖(tu)

從(cong)黨史(shi)學習教(jiao)育(yu)中(zhong)汲取(qu)繼續(xù)(xu)前進的智(zhi)慧和力量，是(shi)陜西(xi)陜(shan)化(hua)煤化(hua)工(gong)集團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)的(de)光榮傳統(tǒng)。近年(nian)來，公司(si)黨(dang)委(wei)始終堅(jian)持(chi)用主(zhu)題教(jiao)育(yu)筑(zhu)牢理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)，以(yi)發(fā)展(zhan)和壯大(da)國(guo)有資(zi)本(ben)作為使(shi)命擔(dan)當(dang)，用(yong)“融機(ji)制(zhi)”聚焦，不斷(duan)促進“兩個作(zuo)用”發(fā)(fa)揮(hui)，不斷(duan)改(gai)革創(chuàng)(chuang)新(xin)謀發(fā)展。陜化公(gong)司經(jīng)(jing)營(ying)利(li)潤(run)近三年呈(cheng)現(xiàn)(xian)“穩(wěn)中(zhong)有(you)進(jin)、穩(wěn)中趨優(yōu)(you)”良(liang)好態(tài)(tai)勢(shi)，黨(dang)建(jian)工(gong)作融入中心、引(yin)領發(fā)展(zhan)、服務(wu)職工(gong)、奉獻社(she)會，彰顯(xian)國有企(qi)業(yè)(ye)“壓(ya)艙(cang)石”“穩(wěn)(wen)定(ding)器(qi)”作(zuo)用(yong)。

種好(hao)理想信(xin)念(nian)的種(zhong)子(zi)——提出(chu)“員工幸(xing)福(fu) 同(tong)行尊重(zhong)”

2019年(nian)，在全黨(dang)開展“不(bu)忘(wang)初(chu)心、牢(lao)記使命(ming)”主(zhu)題(ti)教(jiao)育之(zhi)際，黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事(shi)長(zhang)屈(qu)戰(zhàn)(zhan)成(cheng)在公司“不(bu)忘(wang)初(chu)心(xin)、牢記使命”主題(ti)教育動員(yuan)大會上指出，陜(shan)化(hua)存(cun)在生(sheng)產(chǎn)運行(xing)“高而(er)不(bu)穩(wěn)”、經(jīng)(jing)營(ying)管理(li)“糙而不精(jing)”兩大軟(ruan)肋和(he)“觀(guan)念(nian)陳(chen)舊(jiu)、體(ti)質(zhì)瘦弱(ruo)、標(biao)準不(bu)高(gao)、能力(li)不足”四大癥結。同時會(hui)上提出(chu)了“打造‘員工幸(xing)福(fu)、同(tong)行尊(zun)重’一(yi)流(liu)化工(gong)企業(yè)(ye)”新(xin)愿景(jing)、新(xin)目(mu)標。

圍(wei)繞新愿景(jing)、新(xin)目標(biao)，陜(shan)化(hua)公司深(shen)挖建廠55年以來的(de)豐(feng)富經(jīng)驗(yan)和優(yōu)良(liang)傳統(tǒng)(tong)，公(gong)司(si)謀(mou)劃“十四(si)五”發(fā)展，構(gou)想(xiang)“12556”戰(zhàn)略(lve)目標(biao)，基(ji)于當前(qian)發(fā)(fa)展規(guī)(gui)模，確(que)保(bao)職工(gong)年收入不低(di)于10萬元，并(bing)隨(sui)著(zhe)效益提(ti)升保(bao)持穩(wěn)(wen)步增長(zhang)；力(li)爭(zheng)2021年綠(lv)色(se)新材(cai)料項目落地(di)后，“十四(si)五(wu)”末公(gong)司(si)資產(chǎn)總(zong)額(e)將(jiang)達(da)到(dao)200億元；項(xiang)目(mu)建(jian)成投運后(hou)，實現(xiàn)(xian)產(chǎn)(chan)值(zhi)60億(yi)元(yuan)。

瞄(miao)準(zhun)目(mu)標，陜化人主動(dong)走(zou)出(chu)“舒適(shi)區(qū)(qu)”，以(yi)精(jing)進態(tài)度(du)和系(xi)統(tǒng)(tong)思(si)維，開啟(qi)大膽革新。三年來，陜化(hua)公司順應(ying)市(shi)場發(fā)展，提前(qian)完(wan)成“十四五(wu)”規(guī)劃目(mu)標的一個“1”和(he)兩(liang)個“5”，在(zai)實現(xiàn)(xian)資(zi)產(chǎn)(chan)增值(zhi)、經(jīng)營增(zeng)效的基礎上，同(tong)步(bu)實(shi)現(xiàn)員(yuan)工增(zeng)收目(mu)標(biao)。截(jie)至(zhi)2021年(nian)，公(gong)司(si)在(zai)崗員工年人均收(shou)入(ru)已超過(guo)10萬(wan)元(yuan)，超(chao)額完(wan)成公司(si)新(xin)一(yi)屆(jie)領導(dao)班子(zi)承(cheng)諾(nuo)的“每(mei)年(nian)漲一萬(wan)，連(lian)漲三年”目標。

陜化(hua)公司(si)BDO裝(zhuang)置(zhi)檢修(xiu)現(xiàn)(xian)場(chang)

激活(huo)組(zu)織(zhi)體系的(de)力量(liang)——建立“融工(gong)程(cheng) 融(rong)機制(zhi)”

只有黨(dang)建(jian)業(yè)(ye)務(wu)深度(du)融合(he)，才(cai)能引(yin)領(ling)發(fā)展匯聚強(qiang)大合力(li)。在(zai)黨史(shi)學習(xi)教育中(zhong)，陜化(hua)公司(si)按(an)照(zhao)陜(shan)煤集(ji)團(tuan)提(ti)出(chu)的“融入中(zhong)心(xin)、融入(ru)發(fā)展”的宗旨(zhi)，堅持(chi)“邊學邊(bian)融(rong)、邊(bian)干邊悟”，黨(dang)委層面構建(jian)生(sheng)產(chǎn)(chan)經(jīng)(jing)營(ying)“融(rong)”機(ji)制(zhi)，建立三(san)個(ge)服(fu)務小(xiao)組(zu)、四項響(xiang)應機(ji)制(zhi)，哪(na)里(li)有(you)需要，公(gong)司服(fu)務(wu)就(jiu)延伸(shen)到哪里(li)；支部層面(mian)開展(zhan)黨(dang)員(yuan)攻(gong)堅(jian)克難服(fu)務，哪里遇到困難(nan)，黨員就沖鋒(feng)在哪(na)里(li)；黨員層面(mian)開(kai)展建(jian)功百(bai)年作(zuo)風建設(she)“融(rong)”工(gong)程(cheng)，充分發(fā)揮(hui)黨(dang)員、干(gan)部先鋒模范作用(yong)，結(jie)合(he)實(shi)際(ji)工作(zuo)辦(ban)實事，精準聚焦(jiao)發(fā)展(zhan)短(duan)板、發(fā)展動(dong)能、社(she)會責任、急難愁(chou)盼、“兩個(ge)作用(yong)”發(fā)(fa)揮(hui)五個(ge)方(fang)面(mian)，做到了“融(rong)入中(zhong)心(xin)謀(mou)發(fā)展(zhan)，服務(wu)員(yuan)工(gong)暖(nuan)人心”，職(zhi)工(gong)凝(ning)聚力(li)空前高(gao)漲，干(gan)事創(chuàng)業(yè)取得新突破(po)。

黨(dang)史學習教育(yu)成(cheng)果(guo)在發(fā)(fa)展(zhan)實(shi)踐中(zhong)得到檢(jian)驗(yan)。三(san)年來，陜化公司從(cong)精簡(jian)整合機構(gou)到實施銷(xiao)售體(ti)制(zhi)機制改革，從(cong)重(zhong)新(xin)定(ding)編定員(yuan)到薪(xin)酬(chou)結(jie)構改革，持(chi)續(xù)改(gai)進不(bu)合時宜的(de)發(fā)(fa)展(zhan)方(fang)式，轉(zhuan)變陳舊(jiu)僵化(hua)的管(guan)理(li)理念(nian)，破除狹(xia)隘(ai)局(ju)限(xian)的(de)工(gong)作路(lu)徑(jing)，用改(gai)革(ge)在(zai)“深(shen)水(shui)區(qū)(qu)”凝(ning)聚共(gong)識(shi)、破解難(nan)題(ti)、推(tui)動(dong)創(chuàng)新，使企業(yè)(ye)面(mian)貌煥(huan)然(ran)一(yi)新。

目(mu)前，作(zuo)為(wei)陜煤(mei)集(ji)團旗下集煤(mei)化(hua)工(gong)、磷化(hua)工和精細(xi)化工(gong)為(wei)一體(ti)的(de)大型(xing)化工企(qi)業(yè)(ye)，陜化公(gong)司(si)以處于陜煤(mei)集團第(di)三方(fang)陣(zhen)的(de)資(zi)產(chǎn)規(guī)(gui)模(mo)，取(qu)得(de)了(le)位(wei)居(ju)第(di)一(yi)方(fang)陣(zhen)的經(jīng)營業(yè)績(ji)，一(yi)舉躋(ji)身(shen)陜煤集團(tuan)化工(gong)板(ban)塊盈(ying)利(li)大(da)戶(hu)。

陜(shan)化公司BDO裝置閥(fa)門吊(diao)裝作業(yè)(ye)

答(da)好(hao)人(ren)民(min)群眾的考卷——實現(xiàn)“惠民生 暖人心”

堅(jian)持“人(ren)民(min)至(zhi)上”的(de)宗(zong)旨(zhi)，將(jiang)人文情(qing)懷融(rong)入發(fā)(fa)展(zhan)日(ri)常，是(shi)陜(shan)化(hua)公(gong)司答好(hao)企業(yè)員工考(kao)卷的(de)使(shi)命擔當。公司(si)黨(dang)委(wei)抓實班(ban)子建(jian)設(she)，精準(zhun)融入日(ri)常。從員(yuan)工最(zui)關(guan)心(xin)的問(wen)題入(ru)手(shou)，從(cong)最(zui)突出問(wen)題抓(zhua)起(qi)，從解(jie)決企(qi)業(yè)發(fā)(fa)展最(zui)迫(po)切問(wen)題出(chu)發(fā)。既(ji)解決員(yuan)工物質(zhì)(zhi)上(shang)的(de)困(kun)難，又(you)深(shen)入員工內(nèi)心，疏解思(si)想(xiang)疙瘩(da)，疏(shu)導心理(li)壓力(li)。從“衣食(shi)住用(yong)行需(xu)”六方面(mian)，為員工(gong)定制(zhi)服(fu)務，解決員(yuan)工(gong)切身(shen)利(li)益(yi)問題。今年以來(lai)，解決(jue)了(le)多年未解決(jue)的(de)企(qi)業(yè)(ye)年(nian)金(jin)問題，修繕上(shang)下(xia)班(ban)道路，改(gai)善單身(shen)公寓(yu)條(tiao)件，改造(zao)廠(chang)區(qū)(qu)衛(wèi)(wei)生間，工服量體裁(cai)衣(yi)等，切(qie)實(shi)解(jie)決(jue)了(le)員(yuan)工工(gong)作、生(sheng)活(huo)等(deng)多(duo)方面問(wen)題。

在(zai)自(zi)身(shen)獲(huo)得(de)發(fā)(fa)展，取(qu)得良好經(jīng)(jing)濟(ji)效益的(de)同(tong)時(shi)，在陜(shan)煤(mei)集(ji)團(tuan)黨委的領(ling)導下，陜(shan)化(hua)公(gong)司(si)始(shi)終努力踐行(xing)國有(you)企(qi)業(yè)(ye)政(zheng)治(zhi)擔當(dang)和(he)社(she)會責(ze)任(ren)，不(bu)忘回(hui)饋員工，不忘(wang)回(hui)報(bao)社會。陜(shan)化公司(si)連續(xù)兩(liang)年(nian)獲(huo)評陜煤集(ji)團助(zhu)力(li)脫(tuo)貧攻堅(jian)消費(fei)扶貧先(xian)進(jin)集體(ti)。公(gong)司集中(zhong)辦(ban)理(li)，發(fā)(fa)放老(lao)干(gan)遺(yi)孀(shuang)、因(yin)工病(bing)亡(wang)職工遺屬補助(zhu)共(gong)計70余萬(wan)元。為(wei)離退休老(lao)干部發(fā)(fa)放冬暖(nuan)慰(wei)問金，做好(hao)日(ri)常(chang)救(jiu)助(zhu)幫扶，實(shi)現(xiàn)愛心(xin)幫(bang)扶(fu)四季送、常(chang)關(guan)懷。基(ji)層(ceng)單位發(fā)動(dong)職(zhi)工在(zai)疫(yi)情(qing)防控、抗洪(hong)搶險(xian)等(deng)關鍵(jian)時(shi)刻多(duo)次(ci)捐(juan)款(kuan)30余(yu)萬(wan)元(yuan)，200余人(ren)參(can)與(yu)志愿服務，進(jin)行(xing)愛(ai)心幫扶(fu)和(he)困(kun)難(nan)救(jiu)助(zhu)。

陜化(hua)公(gong)司黨委將(jiang)黨(dang)建工(gong)作與(yu)企業(yè)改(gai)革發(fā)(fa)展、生產(chǎn)(chan)經(jīng)(jing)營(ying)深(shen)度(du)融合，全力(li)打造“員工(gong)幸(xing)福、同(tong)行尊重(zhong)”的(de)一(yi)流(liu)化(hua)工企業(yè)(ye)，牢(lao)牢(lao)把握企業(yè)以員(yuan)工為中心(xin)的(de)發(fā)展宗(zong)旨(zhi)，明(ming)確企業(yè)(ye)為職(zhi)工(gong)謀幸(xing)福、為(wei)企業(yè)(ye)謀發(fā)展、為社(she)會創(chuàng)(chuang)財(cai)富(fu)的初(chu)心(xin)和使(shi)命，彰(zhang)顯了陜(shan)化爭(zheng)創(chuàng)(chuang)一流、邁(mai)向高(gao)質(zhì)量發(fā)(fa)展的(de)價(jia)值(zhi)追求(qiu)。