陜(shan)煤(mei)百度公眾號(hao)：陜化(hua)公(gong)司“直播(bo)帶崗(gang)”忙校招(zhao) 吸引(yin)人才(cai)聚(ju)陜(shan)化(hua)
“同學(xue)們(men)好(hao)，歡(huan)迎(ying)進入(ru)陜化公(gong)司直播招聘(pin)宣講會(hui)，本次招(zhao)聘(pin)的(de)主要崗位是(shi)化(hua)工操作工，下面(mian)我(wo)簡單介(jie)紹(shao)一(yi)下(xia)陜化(hua)公(gong)司基(ji)本情況……”
“老(lao)師(shi)好(hao)，請問我(wo)們?nèi)肼?zhi)后(hou)的(de)職業(yè)規(guī)(gui)劃是(shi)什么(me)？公司的薪酬(chou)福利(li)待(dai)遇如(ru)何(he)？”
……
正(zheng)值(zhi)“金三(san)銀四(si)”校招旺(wang)季(ji)，又逢(feng)國(guo)內(nèi)疫情(qing)多(duo)點頻發(fā)(fa)，為確(que)保年(nian)度(du)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)完(wan)成率，陜(shan)化公司人(ren)力資(zi)源(yuan)部門人(ren)員上(shang)下齊心、通(tong)力合作(zuo)，打(da)破(po)傳(chuan)統(tǒng)模式(shi)，搶(qiang)占招聘先機，有效(xiao)運用(yong)線(xian)上云平(ping)臺(tai)，組織(zhi)召(zhao)開(kai)了本年度(du)首場“直播(bo)帶(dai)崗”宣講(jiang)會。
多(duo)點撒網(wǎng)齊(qi)宣傳。公司招(zhao)聘人(ren)員(yuan)憑借(jie)歷年招聘經(jīng)(jing)驗，精準錨定意(yi)向院(yuan)校(xiao)，多渠(qu)道直(zhi)線聯(lián)(lian)系(xi)各(ge)大高(gao)校(xiao)就業(yè)指(zhi)導中心(xin)，通過(guo)企校(xiao)對(dui)接(jie)交(jiao)流(liu)，搭(da)建(jian)供(gong)需雙選(xuan)通(tong)道，成功(gong)將公司(si)招聘(pin)簡章公布(bu)在各(ge)大(da)高校(xiao)學(xue)生(sheng)群(qun)、就(jiu)業(yè)群及各大網(wǎng)(wang)站，有效提高(gao)宣(xuan)傳力(li)度。他(ta)們深(shen)入調(diào)(diao)研校園招(zhao)聘(pin)新形勢(shi)，積(ji)極開拓“貓頭(tou)英”云(yun)平臺等(deng)招(zhao)聘(pin)渠道(dao)，精準(zhun)推(tui)送(song)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，確保(bao)公(gong)司(si)“刷屏率”。以(yi)2021屆入(ru)職(zhi)的化工(gong)類專(zhuan)業(yè)學(xue)生為(wei)橋(qiao)梁(liang)紐帶(dai)，通(tong)過(guo)學長(zhang)引薦(jian)、輔導(dao)員推薦等方(fang)式(shi)，在(zai)各大(da)高?；?hua)工(gong)學院深(shen)入宣(xuan)傳，提(ti)高(gao)公司(si)公信(xin)力(li)，為(wei)招聘“吸(xi)單率(lv)”奠定(ding)基礎(chǔ)。
“直播(bo)帶崗”明(ming)意向(xiang)。為(wei)打消(xiao)學(xue)生(sheng)就(jiu)業(yè)(ye)顧(gu)慮，陜化公司統(tǒng)籌(chou)謀劃、精心組(zu)織(zhi)，積極采用(yong)“直(zhi)播帶(dai)崗”新(xin)模式(shi)，成功將各(ge)大(da)高校(xiao)化工類學生(sheng)云(yun)集(ji)宣(xuan)講。由(you)經(jīng)(jing)驗(yan)豐富(fu)的(de)招聘主(zhu)管(guan)現(xiàn)場(chang)直播，采用(yong)學生(sheng)易于接受的形(xing)式，多角度、全方(fang)位介(jie)紹公(gong)司基本情況(kuang)，充分(fen)展示企業(yè)(ye)風采及發(fā)展前(qian)景，同(tong)時(shi)換(huan)位(wei)思考、直入主(zhu)題(ti)，提(ti)前準備并(bing)詳盡(jin)回復(fu)學生(sheng)提出(chu)的(de)每(mei)一個問(wen)題，讓(rang)應聘(pin)學生打(da)定(ding)主(zhu)意(yi)、充(chong)滿(man)期(qi)待(dai)。
趁熱面(mian)試(shi)促簽約。公(gong)司招(zhao)聘人員(yuan)協(xié)(xie)同(tong)分工(gong)，僅(jin)用一天(tian)時間便(bian)完(wan)成應聘(pin)簡歷層層(ceng)篩(shai)選(xuan)，逐(zhu)一對過關(guān)(guan)學(xue)生電話(hua)溝(gou)通(tong)、意(yi)向(xiang)確定(ding)及面試邀約，趁熱(re)組織線上面(mian)試。按照(zhao)“優(yōu)(you)中擇(ze)優(yōu)、寧缺毋濫(lan)”的(de)招錄(lu)原(yuan)則(ze)，結(jié)合(he)公(gong)司崗(gang)位需求，全面(mian)考(kao)量(liang)應(ying)聘學(xue)生(sheng)專業(yè)知(zhi)識(shi)、實(shi)踐能力及(ji)綜合(he)素(su)能(neng)，將真(zhen)正(zheng)品(pin)學兼(jian)優(yōu)、樸(pu)實上(shang)進的(de)優(yōu)(you)秀(xiu)學(xue)生選(xuan)拔錄(lu)用。
據(jù)(ju)悉，共6所(suo)高校近(jin)80人(ren)參(can)與(yu)本(ben)次(ci)直播宣(xuan)講(jiang)，其中明確(que)意向(xiang)并投遞(di)簡歷(li)學生(sheng)過(guo)半(ban)，通(tong)過公(gong)司簡歷(li)篩選并(bing)進入(ru)面(mian)試(shi)環(huán)節(jié)(jie)28人，通過面(mian)試(shi)脫穎而(er)出(chu)20人(ren)，招(zhao)聘效(xiao)果(guo)遠(yuan)超預(yu)期。
下(xia)一步(bu)，陜化(hua)公司(si)將緊(jin)跟疫情防(fang)控新(xin)政(zheng)策(ce)，積極(ji)采用(yong)線上線下(xia)靈活切(qie)換的(de)模式，大力(li)開展現(xiàn)場(chang)招聘、“直(zhi)播帶(dai)崗(gang)”、頂(ding)崗實(shi)習(xi)等招(zhao)聘(pin)形(xing)式，廣泛(fan)吸(xi)引各(ge)類(lei)優(yōu)(you)秀(xiu)人(ren)才齊(qi)聚(ju)陜(shan)化(hua)，為公司(si)戰(zhàn)略(lve)發(fā)展(zhan)提供(gong)強(qiang)有(you)力(li)的人(ren)才支撐(cheng)。（劉(liu)敏）
