奮(fen)進(jìn)陜(shan)煤(mei)APP：陜化公司(si)氣(qi)化(hua)分廠(chang)開(kai)展專(zhuan)項(xiàng)(xiang)培(pei)訓(xùn) “三步(bu)走”全面提(ti)升業(yè)務(wù)(wu)技(ji)能
近(jin)期(qi)，隨著(zhe)D爐升(sheng)級改造(zao)、715能效(xiao)提升(sheng)建設(shè)項(xiàng)(xiang)目(mu)接近(jin)尾(wei)聲(sheng)，陜(shan)化公司(si)氣(qi)化(hua)分(fen)廠實(shí)(shi)行(xing)專項(xiàng)(xiang)培訓(xùn)“三(san)步走(zou)”，提(ti)升全(quan)員理(li)論與實(shí)際(ji)操作(zuo)業(yè)務(wù)(wu)，為后(hou)期(qi)效能(neng)提升(sheng)項(xiàng)目開(kai)車奠定(ding)基礎(chǔ)(chu)。
加強(qiáng)(qiang)素養(yǎng) 不斷(duan)武(wu)裝(zhuang)自己
理論(lun)是實(shí)踐的(de)基礎(chǔ)，專(zhuan)項(xiàng)(xiang)培訓(xùn)第(di)一步(bu)就(jiu)是對(dui)照PID深入(ru)學(xué)(xue)習(xí)操作(zuo)法及各類(lei)吹(chui)掃、氣(qi)密、試車(che)等方(fang)案(an)。利(li)用班(ban)組培(pei)訓(xùn)(xun)時(shí)間(jian)，以(yi)講授(shou)和探討為(wei)主(zhu)，組織(zhi)全(quan)員輪(lun)流(liu)發(fā)(fa)言(yan)，圍繞(rao)“怎樣(yang)吹(chui)掃(sao)、怎(zen)樣(yang)置換(huan)、怎樣氣(qi)密、怎(zen)樣試車(che)”等問題展開大(da)討論，大家(jia)各抒(shu)己(ji)見，踴(yong)躍(yue)發(fā)言，以操作法(fa)為基(ji)礎(chǔ)(chu)尋(xun)找(zhao)突破口(kou)，全(quan)面深(shen)入(ru)了解(jie)各類方案，為(wei)下(xia)一(yi)步奠定(ding)理論(lun)基礎(chǔ)。
聯(lián)(lian)系實(shí)(shi)踐 深入現(xiàn)(xian)場顯成(cheng)效
專項(xiàng)(xiang)培(pei)訓(xùn)(xun)第(di)二(er)步就是深(shen)入(ru)現(xiàn)(xian)場。分(fen)廠(chang)全員參(can)與項(xiàng)(xiang)目的“三(san)查四定”，由(you)技(ji)術(shù)(shu)人(ren)員(yuan)帶(dai)隊(duì)(dui)，每人(ren)對(dui)照PID對(dui)設(shè)備、管(guan)線(xian)、閥(fa)門(men)的(de)進(jìn)行(xing)自(zi)查，對現(xiàn)場(chang)存(cun)在的缺陷進(jìn)行(xing)統(tǒng)計(jì)(ji)并匯(hui)總(zong)上報(bào)；進(jìn)(jin)行(xing)設(shè)(she)備(bei)、管線(xian)、閥門的標(biāo)(biao)識、吹(chui)掃(sao)、大(da)型設(shè)(she)備試車(che)等工(gong)作，熟知現(xiàn)場(chang)操作(zuo)；采(cai)用現(xiàn)場掛(gua)牌考(kao)評的方式，督(du)促全(quan)員熟悉(xi)了(le)解系統(tǒng)(tong)，并結(jié)(jie)合理(li)論考(kao)試匯總進(jìn)(jin)行獎罰，激(ji)勵全員的學(xué)(xue)習(xí)(xi)熱情。
溫故知(zhi)新 鞏固(gu)培(pei)訓(xùn)成(cheng)果(guo)
為了扎實(shí)推進(jìn)(jin)培訓(xùn)(xun)效(xiao)果(guo)，專(zhuan)項(xiàng)(xiang)培訓(xùn)第(di)三步就是(shi)溫(wen)故(gu)知新(xin)。分(fen)廠采(cai)用(yong)“每(mei)日(ri)一(yi)題”的(de)方式，將考題(ti)寫(xie)在宣(xuan)傳板上，由班長(zhang)負(fù)責(zé)(ze)組(zu)織(zhi)大(da)家(jia)答(da)題(ti)并上(shang)交(jiao)分(fen)廠批(pi)閱，考(kao)評班組人員對操作法(fa)和(he)現(xiàn)(xian)場的(de)熟知(zhi)情(qing)況(kuang)，歸納(na)出存在(zai)的(de)問題集中(zhong)進(jìn)(jin)行(xing)答疑(yi)解惑(huo)。
創(chuàng)(chuang)新型培訓(xùn)是調(diào)動員(yuan)工(gong)積極性的(de)有效方(fang)法，陜化公司氣化分(fen)廠通(tong)過(guo)專項(xiàng)(xiang)培(pei)訓(xùn)(xun)“三(san)步(bu)走(zou)”，充(chong)分(fen)調(diào)(diao)動(dong)了(le)全(quan)員參(can)與(yu)培訓(xùn)的積(ji)極(ji)性和(he)自覺性(xing)，營造了(le)“創(chuàng)(chuang)新、分(fen)享(xiang)、提升”的良性學(xué)習(xí)氛(fen)圍(wei)。下(xia)一步(bu)，分(fen)廠將持續(xù)(xu)加(jia)強(qiáng)(qiang)員(yuan)工(gong)專項(xiàng)(xiang)培(pei)訓(xùn)，不斷(duan)提升全(quan)員(yuan)業(yè)務(wù)(wu)素(su)質(zhì)(zhi)，以扎(zha)實(shí)的基本(ben)功(gong)為2022年效能(neng)提(ti)升項(xiàng)(xiang)目(mu)順(shun)利并(bing)入系統(tǒng)(tong)作出更(geng)大的(de)貢獻(xiàn)。（袁(yuan)廳(ting)）
