奮進(jìn)(jin)陜(shan)煤(mei)APP:多(duo)能(neng)工“輪崗效應(yīng)(ying)”助(zhu)力疫(yi)情(qing)期間陜化安全(quan)生(sheng)產(chǎn)(chan)
“這個(gè)(ge)月(yue)輪(lun)崗獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)就(jiu)要(yao)兌(dui)現(xiàn)(xian)了(le)，真是學(xué)有(you)所獲?！?/p>
“一(yi)人(ren)雙(shuang)證，感(gan)謝(xie)公(gong)司對(duì)(dui)咱工作的認(rèn)可(ke)?！?/p>
“看來(lái)呀(ya)多(duo)學(xué)(xue)沒(méi)壞(huai)處(chu)?！薄?/p>
12月24日，2021年(nian)度(du)崗位輪(lun)換合(he)格員工82人(ren)享受(shou)到了陜(shan)化(hua)公司(si)輪崗工作獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)，其(qi)中(zhong)跨崗(gang)位輪崗(gang)的(de)43人還(hai)陸續(xù)(xu)拿(na)到了公(gong)司(si)人力(li)資(zi)源部(bu)門(mén)(men)核(he)發(fā)(fa)的(de)輪(lun)崗(gang)崗位上崗(gang)操作(zuo)證(zheng)。
近(jin)期，西安(an)等(deng)地(di)疫(yi)情(qing)嚴(yán)(yan)峻，陜化公(gong)司(si)上下(xia)全(quan)力抗(kang)疫(yi)確保生(sheng)產(chǎn)正常。但(dan)各單位(wei)多(duo)人(ren)因赴(fu)高(gao)、中(zhong)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并先后按(an)照(zhao)疫(yi)情(qing)防(fang)控政策要(yao)求(qiu)接受(shou)集中(zhong)隔(ge)離(li)或居(ju)家觀察(cha)，崗位用(yong)工(gong)缺(que)員凸(tu)顯。為(wei)確保(bao)疫情期間崗位用工，公司(si)“三(san)到位(wei)”開(kāi)(kai)啟(qi)輪(lun)崗(gang)效(xiao)應(yīng)(ying)，集中(zhong)崗位(wei)精兵強(qiáng)將助力疫(yi)情(qing)期間(jian)企業(yè)生產(chǎn)(chan)經(jīng)(jing)營(yíng)。
服務(wù)(wu)到(dao)位(wei)，確保人(ren)員持證上崗
為(wei)應(yīng)對(duì)因疫情(qing)可能造(zao)成(cheng)的崗位(wei)缺員(yuan)，公司(si)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)門(mén)(men)提早(zao)準(zhǔn)(zhun)備，主(zhu)動(dòng)聯(lián)系所(suo)在單(dan)位(wei)了解輪(lun)崗(gang)員工(gong)工(gong)作，統(tǒng)計(jì)整理跨崗(gang)位(wei)輪崗(gang)合(he)格(ge)人員(yuan)情(qing)況(kuang)，并為(wei)其(qi)統(tǒng)一(yi)制(zhi)作、統(tǒng)(tong)一蓋章(zhang)輪崗崗(gang)位(wei)上崗作(zuo)業(yè)(ye)證，確保輪(lun)崗員工持(chi)證頂崗操(cao)作(zuo)，杜(du)絕(jue)崗位安(an)全隱(yin)患。
政(zheng)策(ce)到位，確保(bao)頂崗用(yong)工質(zhì)量(liang)
為切實(shí)做好輪崗員工(gong)頂崗工作質(zhì)量(liang)，提高(gao)輪(lun)崗(gang)工作(zuo)應(yīng)(ying)用(yong)成(cheng)效(xiao)，公司積極(ji)運(yùn)用師(shi)帶(dai)徒、經(jīng)驗(yàn)萃(cui)取、每(mei)周(zhou)一(yi)題等相(xiang)關(guān)政(zheng)策(ce)，解決(jue)輪(lun)崗員工(gong)崗(gang)位培訓(xùn)需(xu)求(qiu)。同(tong)時(shí)做(zuo)好疫(yi)情期間“黨(dang)建(jian)云(yun)平(ping)臺(tái)、崗位技能學(xué)(xue)習(xí)(xi)平(ping)臺(tái)(tai)”雙平(ping)臺(tái)題(ti)庫(kù)(ku)練習(xí)的有效(xiao)運(yùn)行，線(xian)上(shang)、線下(xia)助推輪(lun)崗崗位(wei)培(pei)訓(xùn)(xun)工(gong)作(zuo)，及(ji)時(shí)做好輪(lun)崗(gang)激勵(lì)(li)政(zheng)策的(de)解(jie)釋工(gong)作，讓員工(gong)安心頂崗(gang)，全(quan)心(xin)工(gong)作(zuo)，保障疫(yi)情崗位用工(gong)質(zhì)(zhi)量。
獎(jiǎng)勵(lì)到位，激發(fā)(fa)員(yuan)工學(xué)(xue)習(xí)動(dòng)能(neng)
按(an)照(zhao)《員工(gong)輪(lun)崗(gang)管(guan)理辦(ban)法(fa)》要求(qiu)，為(wei)激勵(lì)(li)輪崗員(yuan)工(gong)更(geng)好地發(fā)(fa)揮(hui)工(gong)作效(xiao)能，本(ben)月崗位輪崗合(he)格人員除享(xiang)受到公司的一次性(xing)獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)2000元(yuan)外(wai)，同(tong)時(shí)根(gen)據(jù)合(he)格(ge)情(qing)況按政(zheng)策(ce)及時(shí)(shi)兌現(xiàn)(xian)師(shi)帶(dai)徒(tu)費(fèi)用(yong)，截(jie)至(zhi)目(mu)前(qian)共計(jì)(ji)發(fā)(fa)現(xiàn)兌(dui)現(xiàn)輪崗(gang)獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)(li)及師(shi)帶(dai)徒費(fèi)(fei)用(yong)19.80萬(wàn)元；對(duì)(dui)跨(kua)崗(gang)位輪(lun)崗或(huo)頂崗情況者，根據(jù)(ju)個(gè)人工作表現(xiàn)(xian)及單位意(yi)見(jiàn)(jian)及時(shí)(shi)兌(dui)現(xiàn)月(yue)度激(ji)勵(lì)津貼(tie)，讓員(yuan)工(gong)學(xué)有所值(zhi)。
多(duo)能工(gong)培(pei)養(yǎng)，多(duo)崗位(wei)鍛(duan)煉(lian)，多(duo)渠(qu)道(dao)成(cheng)才。在全(quan)力(li)做(zuo)好疫(yi)情防(fang)控(kong)和(he)安全生產(chǎn)(chan)的雙重考(kao)驗(yàn)(yan)下，“輪崗(gang)效(xiao)應(yīng)”得到(dao)有(you)效(xiao)發(fā)(fa)揮(hui)，有力保障(zhang)了疫(yi)情(qing)期間(jian)陜化公司正(zheng)常的(de)安全(quan)生(sheng)產(chǎn)和(he)職工生活(huo)秩(zhi)序(xu)。(王(wang)浴鈺）
