推行“三(san)項舉(ju)措”
夯實安全(quan)管(guan)理基礎(chu)
公司緊緊(jin)抓(zhua)住夯(hang)實安全(quan)基礎管理(li)這一(yi)根本性工(gong)作，建立(li)健(jian)全(quan)全(quan)員安(an)全(quan)生產(chǎn)(chan)責(ze)任制，全面啟動安(an)全(quan)文(wen)化與風(feng)險(xian)管控品牌建(jian)設項(xiang)目，持續(xù)(xu)強(qiang)化安(an)全培訓教(jiao)育(yu)，不(bu)斷夯實公司(si)安(an)全管理基(ji)礎。
齊抓共管，深化安全生(sheng)產(chǎn)主體(ti)責(ze)任落(luo)實。今年(nian)10月(yue)份，陜(shan)化公(gong)司依據(jù)(ju)新(xin)《安(an)全生產(chǎn)法》，修(xiu)訂發(fā)(fa)布(bu)了《全員安(an)全生(sheng)產(chǎn)責任制》，將(jiang)“三管(guan)三(san)必(bi)須(xu)”原(yuan)則貫(guan)徹其(qi)中，形(xing)成了全(quan)員“一(yi)崗一清單(dan)”，明(ming)確了責(ze)任(ren)人員、責(ze)任(ren)清單(dan)、履(lv)職(zhi)清單、履(lv)職(zhi)考核(he)標(biao)準、績(ji)效考(kao)核等(deng)內(nei)容，自11月起，將(jiang)每月(yue)按(an)頻次采(cai)用百分(fen)制(zhi)予(yu)以考評(ping)，結(jie)果為個(ge)人績效工(gong)資兌付的(de)依據(jù)。
公(gong)司(si)將(jiang)“一口清(qing)”工(gong)作(zuo)作為(wei)安全大(da)檢(jian)查的必(bi)檢項目，要(yao)求各(ge)級人員要對自己的(de)安(an)全生產(chǎn)(chan)職責、責(ze)任(ren)清單(dan)熟(shu)記于心，內(nei)化于心、外化于行(xing)，“請(qing)問你的(de)安(an)全職責(ze)是(shi)什(shen)么(me)？”已經(jīng)(jing)成(cheng)了(le)員工(gong)最(zui)不(bu)怕(pa)的(de)考(kao)題之(zhi)一(yi)。此外(wai)，公司(si)嚴格責(ze)任(ren)追(zhui)究，倒(dao)逼全(quan)員(yuan)履職盡責。每(mei)月對(dui)各(ge)單(dan)位(wei)安(an)全生(sheng)產(chǎn)(chan)責任制履職(zhi)情(qing)況(kuang)，進(jin)行監(jiān)督檢查(cha)，對(dui)各(ge)單(dan)位(wei)執(zhí)(zhi)行(xing)情(qing)況(kuang)進(jin)行績效(xiao)獎懲(cheng)，并對典(dian)型問(wen)題(ti)在公(gong)司月度(du)聯(lián)調會(hui)上予以(yi)通(tong)報。據(jù)(ju)悉(xi)，10月份(fen)共對各單位(wei)考核13000元，獎(jiang)勵(li)19000元(yuan)。
創(chuàng)新(xin)思(si)路(lu)，全面啟動安(an)全文化(hua)與(yu)風險管控建設(she)。為(wei)了(le)改變安(an)全(quan)管理思(si)路，突破(po)傳(chuan)統(tǒng)的經(jīng)(jing)驗管(guan)理(li)思(si)想(xiang)，今年7月(yue)份(fen)，公(gong)司與中港(gang)金邦（北(bei)京）國(guo)際文(wen)化(hua)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)服務協(xié)議(yi)，采用(yong)駐(zhu)廠服(fu)務指導方式，全面啟(qi)動陜化(hua)安(an)全文化(hua)與(yu)風險管(guan)控(kong)品牌(pai)建(jian)設(she)項目。制定(ding)印發(fā)(fa)了(le)《安全(quan)文化與(yu)風險管(guan)控(kong)品(pin)牌項目建(jian)設實施(shi)方案(an)》，明確(que)安(an)全理(li)念(nian)文(wen)化(hua)引領(ling)系統(tǒng)、安(an)全(quan)制(zhi)度(du)文化(hua)規(guī)(gui)范(fan)系(xi)統(tǒng)、安全(quan)行為(wei)文(wen)化養(yǎng)(yang)成系(xi)統(tǒng)等(deng)15項工(gong)作任(ren)務。自8月(yue)16日(ri)起(qi)，公(gong)司(si)從(cong)進(jin)入(ru)廠(chang)區(qū)(qu)基本(ben)規(guī)(gui)范(fan)、安(an)全(quan)行走(zou)行為規(guī)(gui)范、安(an)全作(zuo)業(yè)(ye)行(xing)為(wei)規(guī)(gui)范(fan)、安全乘(cheng)車(che)行為(wei)規(guī)(gui)范、安(an)全(quan)駕(jia)駛(shi)、騎車(che)行為(wei)規(guī)范五個方(fang)面(mian)規(guī)范員工(gong)行(xing)為，每天(tian)對各(ge)職(zhi)能部(bu)門(men)檢查(cha)情況(kuang)、各(ge)單(dan)位違章(zhang)情(qing)況(kuang)、自(zi)查履職情況進(jin)行通(tong)報(bao)。
公司通(tong)過(guo)“宣貫+塑(su)培”來內化(hua)思(si)想(xiang)、外化(hua)行(xing)為，不(bu)斷提高所(suo)有(you)員工的安全意(yi)識和安全(quan)責(ze)任(ren)，讓“安全第(di)一”成為(wei)每個(ge)員工(gong)的自(zi)覺(jue)意識。“文(wen)化管控(kong)企(qi)業(yè)安全(quan)，特別強調安全理念的(de)引領，我們(men)要(yao)不斷(duan)總結概括(kuo)出(chu)一(yi)些(xie)安全(quan)理念，去引(yin)導員工(gong)改(gai)變(bian)安全(quan)觀(guan)念！”在(zai)公司(si)召開(kai)的(de)“安全(quan)文(wen)化理念”解讀會上，中(zhong)港(gang)金邦(bang)公司負(fu)責(ze)人(ren)對安(an)全理念(nian)的(de)釋(shi)義(yi)進(jin)行了(le)解讀(du)。自(zi)11月8日起(qi)，安(an)全文(wen)化(hua)建設(she)項(xiang)目(mu)小組深入各單(dan)位抽(chou)查公(gong)司(si)領(ling)導(dao)、各(ge)部(bu)門(men)和分廠領(ling)導學(xue)習掌握(wo)情(qing)況，提(ti)問安全理念與安(an)全職(zhi)責(ze)。兩項(xiang)內(nei)容均(jun)分為“合(he)格”“不合格(ge)”兩(liang)個(ge)標(biao)準，將(jiang)對(dui)“不合格者”進(jin)行(xing)補(bu)考(kao)，第二次(ci)查出(chu)不合(he)格者(zhe)，給(gei)予考核。
強化培訓，推(tui)進全員安(an)全素(su)養(yǎng)(yang)提升(sheng)。今年以來，公(gong)司結合黨史(shi)學(xue)習教育，發(fā)(fa)揮(hui)思想(xiang)政治(zhi)工(gong)作優(yōu)(you)勢(shi)，全力(li)筑(zhu)牢安全生(sheng)產(chǎn)思(si)想根(gen)基(ji)。6月28日(ri)，公(gong)司下發(fā)(fa)《關于組(zu)織學習(xi)觀(guan)看<生(sheng)命(ming)重(zhong)于(yu)泰山——學習(xi)習(xi)近(jin)平總(zong)書(shu)記關于(yu)安(an)全生(sheng)產(chǎn)重(zhong)要(yao)論述>電(dian)視專題片(pian)的(de)通知》，要求各(ge)單(dan)位(wei)將(jiang)觀看《生(sheng)命重(zhong)于(yu)泰山》專題(ti)片(pian)列(lie)入總支(zhi)委員會(hui)、支(zhi)部(bu)委員會(hui)學習內(nei)容(rong)，組織(zhi)研討(tao)、學(xue)習，深(shen)刻理解(jie)“人民至上(shang)，生命至上(shang)”含(han)義(yi)，不斷(duan)提升員工安(an)全意識(shi)。6月(yue)17日(ri)、8月(yue)24日(ri)邀(yao)請(qing)第(di)三方培訓(xun)機構對(dui)相關安(an)全(quan)管(guan)理(li)人員(yuan)進行(xing)安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)，主(zhu)要對新(xin)《安全生產(chǎn)法(fa)》解讀、《刑(xing)法(fa)》涉(she)及安全(quan)生產(chǎn)(chan)的釋(shi)義(yi)解讀(du)，提升(sheng)公(gong)司(si)各級(ji)安全(quan)管理(li)人員(yuan)學(xue)法(fa)守(shou)法意識(shi)，樹(shu)立(li)規(guī)(gui)矩(ju)意(yi)識。9-10月份，利(li)用智(zhi)慧(hui)黨(dang)建(jian)融(rong)平(ping)臺開(kai)展(zhan)新(xin)《安全生(sheng)產(chǎn)法》宣(xuan)貫(guan)競(jing)賽(sai)，全員學習，利用(yong)“每(mei)日(ri)一練”參與(yu)答題(ti)。10月(yue)中(zhong)上(shang)旬(xun)，智(zhi)慧(hui)黨(dang)建融平(ping)臺(tai)開(kai)展陜(shan)化集團(tuan)新(xin)《安全生產(chǎn)法》宣貫競賽(sai)考(kao)試。
人(ren)是安(an)全(quan)生(sheng)產(chǎn)(chan)的核心，所(suo)有制(zhi)度、措(cuo)施最(zui)后都(dou)要(yao)落到人的(de)身上。公(gong)司(si)以(yi)“統(tǒng)(tong)一思想(xiang)，規(guī)范(fan)行(xing)為”的整(zheng)體(ti)思路(lu)，扎(zha)實開(kai)展(zhan)安全文(wen)化(hua)與風險(xian)管控品(pin)牌建設(she)項目(mu)，加(jia)強班組安(an)全管(guan)理(li)，開(kai)展(zhan)班(ban)組長(zhang)“公(gong)推(tui)公(gong)選(xuan)”，開(kai)展“安全(quan)為(wei)了誰”大(da)討論(lun)等系列(lie)活動，提(ti)升全員安(an)全意識(shi)。
安全生(sheng)產(chǎn)(chan)一直(zhi)在路上(shang)，陜化公司將(jiang)始(shi)終(zhong)堅守安全紅線(xian)和環(huán)(huan)保底線，持續(xù)加(jia)大安(an)全投(tou)入，全(quan)面(mian)推(tui)進(jin)安全(quan)生(sheng)產(chǎn)(chan)專項整治(zhi)三(san)年行動(dong)，不斷(duan)提升(sheng)企業(yè)(ye)本質安全，確(que)保(bao)生產(chǎn)(chan)態(tài)勢(shi)持(chi)續(xù)向(xiang)好(hao)。始終堅持(chi)發(fā)(fa)展(zhan)就是硬(ying)道理(li)，做精(jing)做優(yōu)主業(yè)(ye)、做(zuo)強(qiang)做大(da)產(chǎn)(chan)業(yè)，使生(sheng)產(chǎn)(chan)裝(zhuang)置(zhi)運行質量達到全(quan)國一流水(shui)平，盤活(huo)閑置(zhi)資產(chǎn)擴產(chǎn)擴能，做大(da)規(guī)(gui)模實(shi)現(xiàn)(xian)更大(da)發(fā)展(zhan)。始(shi)終(zhong)堅(jian)信提(ti)升(sheng)管理就(jiu)是生產(chǎn)力(li)，充(chong)分(fen)發(fā)揮“人(ren)”這(zhe)一關(guan)鍵要素(su)作(zuo)用(yong)，努力打造(zao)一支業(yè)務(wu)精(jing)干(gan)、作風硬(ying)朗的(de)化工(gong)人才(cai)隊(dui)伍，為(wei)把(ba)陜化建(jian)成(cheng)“員工(gong)幸(xing)福(fu)、同行(xing)尊重(zhong)”的(de)一(yi)流(liu)化工企業(yè)努力(li)奮斗！（本報(bao)記者? 武茵茵? 通(tong)訊員? 劉 艷）
