2020年(nian)，陜(shan)化公司克服(fu)了(le)原(yuan)料供(gong)應(yīng)緊(jin)張、產(chǎn)品(pin)市(shi)場(chǎng)(chang)萎靡等不(bu)利因(yin)素(su)，深挖(wa)內(nèi)部潛(qian)力，以“三層七(qi)類(lèi)”對(duì)(dui)標(biāo)(biao)主(zhu)題為(wei)重心，多(duo)措(cuo)并舉(ju)推進(jìn)對(duì)標(biāo)(biao)管理(li)，為(wei)全(quan)面完(wan)成(cheng)經(jīng)(jing)營(yíng)(ying)業(yè)績(jī)(ji)增(zeng)添了(le)強(qiáng)(qiang)勁(jin)動(dòng)(dong)力(li)。

注(zhu)重(zhong)長(zhǎng)效機(jī)制，筑牢(lao)對(duì)(dui)標(biāo)(biao)根(gen)基(ji)

經(jīng)(jing)過(guò)(guo)近(jin)幾年的探(tan)索(suo)實(shí)踐，陜化公(gong)司(si)逐步(bu)建立了以(yi)各單位“一(yi)把手(shou)”為(wei)總負(fù)責(zé)的對(duì)(dui)標(biāo)(biao)組(zu)織(zhi)機(jī)構(gòu)。健(jian)全(quan)了對(duì)標(biāo)管(guan)理(li)專(zhuān)(zhuan)項(xiàng)(xiang)檢(jian)查(cha)、打分排(pai)名、公(gong)司例會(huì)、激勵(lì)考核(he)等(deng)長(zhǎng)(zhang)效機(jī)(ji)制(zhi)。通過(guò)(guo)動(dòng)態(tài)完(wan)善對(duì)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)(biao)、定(ding)期(qi)組織(zhi)專(zhuān)項(xiàng)檢(jian)查(cha)、每月召(zhao)開(kāi)公司(si)例(li)會(huì)、及(ji)時(shí)(shi)通(tong)報(bào)(bao)得(de)分與排(pai)名(ming)、分析點(diǎn)(dian)評(píng)突出問(wèn)題(ti)、融入(ru)實(shí)(shi)施(shi)激勵(lì)(li)考核，初步形(xing)成(cheng)了富有(you)陜(shan)化(hua)特色的(de)對(duì)標(biāo)(biao)管(guan)理(li)運(yùn)(yun)行(xing)機(jī)(ji)制，保障(zhang)了對(duì)標(biāo)(biao)工作(zuo)順(shun)利推進(jìn)，筑牢(lao)了全(quan)員(yuan)、全面對(duì)標(biāo)(biao)管理根(gen)基(ji)。

注(zhu)重(zhong)管理融合(he)，強(qiáng)(qiang)化(hua)對(duì)(dui)標(biāo)(biao)意(yi)識(shí)(shi)

近年(nian)來(lái)(lai)，公(gong)司深入(ru)貫(guan)徹落實(shí)(shi)陜煤(mei)集團(tuán)及(ji)化(hua)工集(ji)團(tuán)關(guān)于(yu)“對(duì)標(biāo)(biao)一流管(guan)理(li)提升(sheng)行動(dòng)(dong)”系列文件精(jing)神，對(duì)(dui)照公(gong)司“對(duì)標(biāo)指(zhi)標(biāo)體(ti)系”，著(zhe)力于增(zeng)產(chǎn)(chan)降(jiang)耗、經(jīng)(jing)營(yíng)提效(xiao)、精(jing)細(xì)管理(li)。逐層分解對(duì)標(biāo)(biao)工作任務(wù)，橫(heng)向拓展(zhan)對(duì)(dui)標(biāo)業(yè)務(wù)范(fan)疇，融(rong)入(ru)推(tui)進(jìn)二級(jí)成(cheng)本(ben)管(guan)理(li)，持(chi)續(xù)(xu)推(tui)進(jìn)班組(zu)對(duì)(dui)標(biāo)管理和崗(gang)位(wei)勞動(dòng)(dong)競(jìng)(jing)賽(sai)，堅(jiān)(jian)持樹(shù)(shu)立標(biāo)桿典型，加大單(dan)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(li)力度，努力(li)將對(duì)標(biāo)的(de)方法和(he)理念融入(ru)生(sheng)產(chǎn)(chan)經(jīng)營(yíng)管理的(de)各個(gè)方(fang)面(mian)，強(qiáng)(qiang)化(hua)了(le)全員(yuan)對(duì)(dui)標(biāo)管理意(yi)識(shí)(shi)。

注(zhu)重(zhong)對(duì)(dui)標(biāo)實(shí)(shi)效(xiao)，補(bǔ)(bu)齊弱項(xiàng)短(duan)板(ban)

今年(nian)以來(lái)(lai)，在(zai)總結(jié)(jie)首批對(duì)標(biāo)課(ke)題(ti)做(zuo)法(fa)、借鑒(jian)兄弟(di)單(dan)位(wei)和(he)行業(yè)(ye)先進(jìn)(jin)單位(wei)先進(jìn)技術(shù)(shu)與經(jīng)(jing)驗(yàn)的(de)基礎(chǔ)(chu)上，公司實(shí)施了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(ying)、管(guan)理(li)類(lèi)(lei)共計(jì)38個(gè)(ge)對(duì)(dui)標(biāo)課題(ti)，在(zai)生(sheng)產(chǎn)(chan)經(jīng)營(yíng)中強(qiáng)優(yōu)(you)補(bǔ)短(duan)的功(gong)效日(ri)趨明顯。

《3#鍋爐(lu)提(ti)效(xiao)改(gai)造課(ke)題(ti)》完(wan)成(cheng)投(tou)運(yùn)(yun)后(hou)，每小時(shí)增(zeng)產(chǎn)(chan)蒸汽20噸，排煙溫度(du)降低20℃以(yi)上(shang)，實(shí)現(xiàn)(xian)了(le)增(zeng)產(chǎn)與(yu)降(jiang)耗(hao)雙贏(ying)?！?span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">BDO含醛(quan)廢液資(zi)源化(hua)利用(yong)》課(ke)題，實(shí)(shi)現(xiàn)了(le)氣化(hua)裝(zhuang)置日消化含(han)醛(quan)有機(jī)(ji)廢(fei)液10至12噸目標(biāo)，極大緩(huan)解了(le)公(gong)司環(huán)(huan)保壓力(li)。《降(jiang)低物資庫(kù)(ku)存(cun)占(zhan)有(you)資(zi)金(jin)》課題(ti)，通(tong)過(guò)(guo)創(chuàng)(chuang)建物資(zi)超(chao)市模(mo)式(shi)，處置(zhi)閑置(zhi)報(bào)(bao)廢(fei)材料(liao)與(yu)備(bei)件(jian)，各(ge)類(lèi)物(wu)資(zi)庫(kù)(ku)存占(zhan)用(yong)資(zi)金(jin)較(jiao)年初(chu)下降(jiang)600多(duo)萬(wàn)(wan)元。《BDO電(dian)石(shi)卸車(chē)廠(chǎng)房(fang)揚(yáng)塵(chen)治(zhi)理(li)》課題，依靠(kao)自(zi)身技(ji)術(shù)(shu)力(li)量，設(shè)計(jì)(ji)并實(shí)施了(le)“房中(zhong)房(fang)”揚(yáng)(yang)塵治理，節(jié)約(yue)了(le)3000余(yu)萬(wàn)(wan)元(yuan)的(de)改(gai)造(zao)資金(jin)，解(jie)決(jue)了(le)現(xiàn)(xian)場(chǎng)電(dian)石粉塵(chen)無(wú)(wu)組(zu)織排放(fang)狀態(tài)(tai)。《優(yōu)(you)化(hua)隊(duì)伍、提(ti)高效率(lv)》課題(ti)，通過(guò)組(zu)織機(jī)構(gòu)改革、定編(bian)定員(yuan)、薪酬(chou)結(jié)構(gòu)(gou)調(diào)整(zheng)等(deng)系(xi)列(lie)改(gai)革(ge)舉措(cuo)，全(quan)員勞動(dòng)效(xiao)率(lv)較上年(nian)同期提(ti)升23%。

注(zhu)重宣貫引(yin)導(dǎo)(dao)，營(yíng)造對(duì)(dui)標(biāo)(biao)氛(fen)圍

近年(nian)來(lái)(lai)，公(gong)司(si)始終堅(jiān)持把對(duì)標(biāo)(biao)組(zu)織結(jié)(jie)構(gòu)(gou)、管(guan)理(li)制度、主要(yao)工作、費(fèi)用指(zhi)標(biāo)(biao)完成(cheng)情況(kuang)等(deng)內(nèi)(nei)容(rong)以(yi)一定的(de)形式(shi)公(gong)開(kāi)(kai)上墻、展(zhan)現(xiàn)(xian)出來(lái)(lai)，讓(rang)所有的(de)員工(gong)能夠看得到、摸(mo)得著，切實(shí)感(gan)受(shou)到(dao)良(liang)好(hao)對(duì)(dui)標(biāo)工作氛圍(wei)。同(tong)時(shí)(shi)堅(jiān)(jian)持提煉總(zong)結(jié)(jie)與(yu)成果宣傳，利用(yong)公司(si)對(duì)標(biāo)例會(huì)(hui)，總結(jié)(jie)、呈現(xiàn)各(ge)類(lèi)(lei)對(duì)(dui)標(biāo)工(gong)作亮(liang)點(diǎn)(dian)；通過(guò)(guo)公司網(wǎng)站和百度平(ping)臺(tái)，宣傳對(duì)(dui)標(biāo)(biao)先(xian)進(jìn)經(jīng)(jing)驗(yàn)(yan)、做法和(he)成(cheng)果(guo)，選(xuan)樹(shù)對(duì)(dui)標(biāo)(biao)典(dian)型，擴(kuò)(kuo)大對(duì)(dui)標(biāo)(biao)管(guan)理工(gong)作(zuo)的影(ying)響力。

面對(duì)(dui)即(ji)將(jiang)到(dao)來(lái)的(de)2021年，陜(shan)化(hua)公司將(jiang)繼續(xù)(xu)堅(jiān)(jian)持(chi)問(wèn)題為(wei)導(dǎo)(dao)向(xiang)，突出(chu)關(guān)鍵環(huán)(huan)節(jié)，不(bu)斷(duan)吸收(shou)引入(ru)，加(jia)大課題對(duì)(dui)標(biāo)(biao)力度(du)，進(jìn)一步(bu)增(zeng)強(qiáng)(qiang)對(duì)(dui)標(biāo)(biao)工作(zuo)實(shí)(shi)效性(xing)。以融入日(ri)常管(guan)理(li)為目(mu)標(biāo)，堅(jiān)持(chi)全(quan)面(mian)推(tui)進(jìn)(jin)，加(jia)強(qiáng)過(guò)程(cheng)管(guan)理(li)，持(chi)續(xù)(xu)宣傳(chuan)引(yin)導(dǎo)，深植長(zhǎng)期(qi)、持續(xù)對(duì)標(biāo)(biao)管理理(li)念，為公司高(gao)質(zhì)量(liang)發(fā)展再添新彩。（張向(xiang)陽(yáng)）