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一(yi)個(ge)組織(zhi)的領(ling)導班子是(shi)組(zu)織建設(she)的(de)“排(pai)頭(tou)兵(bing)”,是(shi)落(luo)實上級(ji)決策部署(shu),推(tui)動各(ge)項工作(zuo)的(de)“指(zhi)揮部(bu)”,是(shi)破解企(qi)業(yè)(ye)發(fā)(fa)展(zhan)難(nan)題,引領企(qi)業(yè)高(gao)質量發(fā)展的核(he)心(xin)力(li)量(liang)。當前,陜化公(gong)司(si)“干字(zi)當頭(tou)、實字為(wei)先(xian)”理念(nian)深(shen)入(ru)干部(bu)內心(xin),“說實話(hua)、辦實事、出實招、求(qiu)實(shi)效”的“實干(gan)”文(wen)化成為企業(yè)文(wen)化(hua)主流,比(bi)實(shi)績、排(pai)座(zuo)次、論(lun)作(zuo)風成為(wei)工作常態(tài)(tai),企(qi)業(yè)“實(shi)干”文(wen)化(hua)氛(fen)圍(wei)濃(nong)厚(hou),干部職工(gong)注重(zhong)練(lian)就(jiu)“踏(ta)石留(liu)印、抓(zhua)鐵有痕”的(de)實(shi)功(gong),爭做企業(yè)發(fā)(fa)展(zhan)的“干(gan)將(jiang)”,許多(duo)80后(hou)乃(nai)至(zhi)90后優(yōu)秀(xiu)年輕(qing)干(gan)部憑(ping)著(zhe)“實績(ji)”進(jin)入(ru)企(qi)業(yè)中層管理崗位(wei)鍛(duan)煉(lian)成(cheng)長。
下一步,陜化(hua)公司(si)黨(dang)委將(jiang)緊緊(jin)圍(wei)繞集(ji)團(tuan)公司(si)“聚焦班子(zi)建設、淬煉新力(li)量”的任(ren)務安排,緊扣(kou)“四(si)力四(si)突(tu)出“,落實(shi)“四(si)個(ge)扎(zha)實(shi)”,推進干部“四化(hua)”,為(wei)陜化公(gong)司(si)長遠(yuan)發(fā)展(zhan)提(ti)供了(le)有力(li)的政治(zhi)保(bao)障和(he)組織(zhi)保障。一是以學習力(li)突出政治建設,用(yong)好(hao)決策機制(zhi),扎(zha)實(shi)推(tui)進干(gan)部隊(dui)伍年(nian)輕(qing)化(hua),強化(hua)領(ling)導班子使命(ming)擔當。二(er)是(shi)以實踐(jian)力突出(chu)團(tuan)隊(dui)建設,扎實(shi)推(tui)進(jin)干部交流常(chang)態(tài)化(hua),激發(fā)隊(dui)伍活(huo)力,保障陜(shan)化(hua)事業(yè)善(shan)作(zuo)善(shan)成(cheng)。三(san)是(shi)以(yi)創(chuàng)新力(li)突出(chu)能力(li)建(jian)設,扎(zha)實(shi)推(tui)進干(gan)部素(su)質(zhi)綜(zong)合化(hua),推(tui)動(dong)新(xin)一輪國企(qi)改(gai)革,提(ti)高管(guan)理效(xiao)能,持(chi)續(xù)實現(xiàn)(xian)創(chuàng)(chuang)新(xin)創(chuàng)(chuang)效(xiao)。四是以凝(ning)聚力突出作風建(jian)設(she),扎實(shi)推進干(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)優(yōu)良,建(jian)設(she)正(zheng)氣(qi)充盈的(de)政(zheng)治生(sheng)態(tài),全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)干部(bu)隊伍(wu)政(zheng)治素(su)養(yǎng)、業(yè)(ye)務能力、管(guan)理(li)水(shui)平和(he)工(gong)作作(zuo)風,淬煉新力(li)量(liang),擔當(dang)新使(shi)命(ming)。(丁菲)
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