2022年，陜化公司(si)全年(nian)生(sheng)產(chǎn)化肥(fei)化(hua)工(gong)產(chǎn)品(pin)完成(cheng)計(jì)劃指標(biāo)的(de)106%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)(ying)業(yè)收(shou)入77.15億元(yuan)，同(tong)比(bi)增長(zhǎng)(zhang)4%，年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)刷新歷(li)史之最(zui)，穩(wěn)產(chǎn)(chan)保(bao)供(gong)再創(chuàng)歷(li)史(shi)新(xin)高(gao)。

陜(shan)化公(gong)司是(shi)陜(shan)煤集(ji)團(tuán)下(xia)屬(shu)的大型國(guó)(guo)有(you)化(hua)工企(qi)業(yè)，作(zuo)為西北(bei)地區(qū)最(zui)大(da)的(de)化肥生(sheng)產(chǎn)(chan)基地，在“保(bao)供(gong)備(bei)肥(fei)”中夯(hang)基(ji)蓄勢(shì)(shi)，不(bu)斷(duan)推動(dòng)(dong)企(qi)業(yè)(ye)邁向(xiang)綠(lv)色可持(chi)續(xù)發(fā)(fa)展。

陜(shan)化公司不(bu)斷(duan)優(yōu)化(hua)企業(yè)(ye)負(fù)(fu)責(zé)(ze)人任(ren)期(qi)制(zhi)和經(jīng)理(li)層(ceng)契(qi)約(yue)化管理(li)，持(chi)續(xù)深化體(ti)制機(jī)制(zhi)改革，完(wan)善(shan)監(jiān)(jian)督(du)機(jī)(ji)制(zhi)，建立透(tou)明(ming)經(jīng)營(yíng)決策機(jī)(ji)制(zhi)，把大(da)宗(zong)原(yuan)料(liao)采(cai)購(gou)、化工(gong)產(chǎn)品(pin)銷售(shou)納入(ru)平臺(tái)(tai)競(jìng)價(jià)(jia)。利(li)用區(qū)(qu)位(wei)優(yōu)勢(shì)和市(shi)場(chǎng)優(yōu)(you)勢(shì)開(kai)源(yuan)節(jié)流(liu)，增強(qiáng)(qiang)市(shi)場(chǎng)(chang)主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化資(zi)金(jin)運(yùn)(yun)作(zuo)，利用優(yōu)(you)惠政策(ce)，做(zuo)好納(na)稅(shui)籌(chou)劃，管理(li)提(ti)升迸(beng)發(fā)持(chi)久(jiu)動(dòng)(dong)能(neng)。公司(si)經(jīng)營(yíng)(ying)持續(xù)向好(hao)，取(qu)得(de)防(fang)疫(yi)保(bao)供(gong)和(he)穩(wěn)(wen)產(chǎn)增收雙(shuang)勝(sheng)利。

2022年殊(shu)榮(rong)不斷(duan)。陜(shan)化(hua)公(gong)司(si)先(xian)后榮(rong)獲(huo)“國(guó)(guo)家能(neng)效領(lǐng)(ling)跑者入(ru)圍企(qi)業(yè)”“全(quan)國(guó)(guo)和諧勞動(dòng)關(guān)(guan)系創(chuàng)建(jian)示范企(qi)業(yè)”“全(quan)國(guó)(guo)氮(dan)肥行業(yè)(ye)先進(jìn)企(qi)業(yè)”“全國(guó)氮肥企業(yè)(ye)合成氨(an)產(chǎn)量(liang)20強(qiáng)(qiang)”“合成氨(an)行(xing)業(yè)(ye)節(jié)(jie)能(neng)先進(jìn)(jin)企(qi)業(yè)(ye)”“氮肥行(xing)業(yè)AAA信用企業(yè)(ye)”等(deng)稱號(hào)(hao)?！瓣?shan)化(hua)”商標(biāo)獲(huo)評(píng)(ping)2022年度(du)“陜西好(hao)商(shang)標(biāo)(biao)”。國(guó)企(qi)改(gai)革三(san)年(nian)行動(dòng)(dong)入(ru)圍省國(guó)(guo)資(zi)委(wei)典(dian)型(xing)改革案例(li)。圍(wei)繞(rao)“國(guó)(guo)企(qi)三年(nian)改革”為(wei)主(zhu)線(xian)，重(zhong)點(diǎn)完成(cheng)了(le)14個(gè)(ge)重點(diǎn)領(lǐng)(ling)域、33項(xiàng)重(zhong)點(diǎn)任(ren)務(wù)?！冻?cheng)勢(shì)而上育(yu)新機(jī)、穩(wěn)(wen)中求進(jìn)(jin)促實(shí)(shi)效(xiao)，為公司(si)高質(zhì)量發(fā)(fa)展(zhan)提供(gong)人才保(bao)障》改革經(jīng)驗(yàn)(yan)材料(liao)入(ru)選陜(shan)西國(guó)企(qi)改革(ge)簡(jiǎn)(jian)報(bào)(bao)，各(ge)項(xiàng)(xiang)工(gong)作(zuo)爭(zhēng)先(xian)上(shang)位(wei)，企(qi)業(yè)聲譽(yù)(yu)不斷(duan)提升。

剛(gang)剛(gang)過(guo)去的2022年(nian)，陜化(hua)公(gong)司緊緊圍(wei)繞高質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)展(zhan)主(zhu)題，合理(li)統(tǒng)籌(chou)生(sheng)產(chǎn)、防疫、安全三(san)者(zhe)間關(guān)系，穩(wěn)(wen)步(bu)夯(hang)實(shí)(shi)安全生產(chǎn)(chan)主(zhu)體(ti)責(zé)(ze)任(ren)，不(bu)斷(duan)提(ti)升本質(zhì)(zhi)安(an)全水平。

“全年(nian)未發(fā)生(sheng)一(yi)般及(ji)以(yi)上(shang)安全環(huán)保責(zé)任(ren)事故(gu)，安(an)全(quan)環(huán)保(bao)穩(wěn)中(zhong)向(xiang)好。”陜化(hua)公(gong)司(si)安全(quan)環(huán)(huan)保(bao)部(bu)負(fù)責(zé)(ze)人介(jie)紹了(le)一年(nian)來(lai)的(de)安全(quan)環(huán)保形勢(shì)(shi)。今年(nian)3月初，該公司(si)成立了(le)領(lǐng)(ling)導(dǎo)(dao)小組(zu)，印(yin)發(fā)了公司(si)《2022年安全(quan)風(fēng)(feng)險(xiǎn)分(fen)級(jí)管(guan)控與隱患排查(cha)治理(li)雙重(zhong)預(yù)防機(jī)制(zhi)建(jian)設(shè)(she)實(shí)(shi)施方(fang)案》，通(tong)過宣貫(guan)學(xué)(xue)習(xí)、集中培訓(xùn)(xun)、現(xiàn)場(chǎng)(chang)實(shí)(shi)訓(xùn)(xun)、定點(diǎn)(dian)幫扶、檢(jian)查指導(dǎo)(dao)等多(duo)種手(shou)段，按照(zhao)“5+15”管(guan)控(kong)要(yao)求，梳(shu)理(li)形(xing)成(cheng)1萬(wan)多(duo)條(tiao)管控(kong)措施(shi)，完(wan)成(cheng)“一(yi)圖(tu)三(san)清(qing)單(dan)”的編制及上線(xian)運(yùn)行工作(zuo)。截至12月(yue)16日(ri)，公(gong)司(si)穩(wěn)(wen)定運(yùn)行27套裝(zhuang)置，65個(gè)(ge)分析(xi)單(dan)元，建(jian)立2648條(tiao)管控措施，2754項(xiàng)隱(yin)患排查任務(wù)，開(kai)通(tong)移(yi)動(dòng)(dong)APP端(duan)口用戶1776人(ren)，崗位(wei)覆蓋(gai)率(lv)達(dá)(da)到(dao)93.47%，累(lei)計(jì)(ji)排(pai)查(cha)隱(yin)患3147條，隱(yin)患(huan)整(zheng)改(gai)率(lv)達(dá)到(dao)99%，其余(yu)42項(xiàng)隱患均(jun)列入整改計(jì)(ji)劃并(bing)組織實(shí)施(shi)，系(xi)統(tǒng)運(yùn)(yun)行(xing)成效(xiao)自動(dòng)評(píng)(ping)定(ding)為“優(yōu)(you)”。

2022年6月(yue)至7月(yue)，公司完成(cheng)雙系統(tǒng)(tong)交(jiao)替檢(jian)修(xiu)，實(shí)施(shi)合(he)成氨效能(neng)提(ti)升(sheng)項(xiàng)目(mu)，產(chǎn)能提(ti)升(sheng)10%，為(wei)超額(e)完(wan)成(cheng)年(nian)度(du)產(chǎn)(chan)量計(jì)劃(hua)指標(biāo)(biao)奠(dian)定(ding)了(le)堅(jiān)(jian)實(shí)的(de)技術(shù)(shu)基礎(chǔ)。

11月份，國(guó)(guo)際(ji)首(shou)套大(da)型(xing)耐(nai)火(huo)磚改(gai)晉(jin)華(hua)爐(lu)裝置(zhi)投(tou)料成(cheng)功。氣化(hua)煤(mei)漿濃度(du)由(you)62.8%提升(sheng)到(dao)63.8%，有(you)效氣體(ti)從(cong)原來的80%左右(you)到現(xiàn)(xian)在基(ji)本(ben)上在(zai)83.5%。鍋(guo)爐(lu)運(yùn)(yun)行穩(wěn)(wen)中(zhong)趨優(yōu)，爐渣(zha)含碳(tan)量(liang)下(xia)降(jiang)3.2%，排(pai)煙溫(wen)度平(ping)均下降20℃，蒸汽(qi)煤(mei)耗(hao)達(dá)到(dao)歷史(shi)最好水平。

“公(gong)司(si)所屬合(he)成氨(an)連續(xù)三(san)年(nian)入圍(wei)國(guó)(guo)家(jia)重點(diǎn)用(yong)能行業(yè)(ye)能效領(lǐng)跑(pao)者。生產(chǎn)(chan)從(cong)源(yuan)頭(tou)降低(di)能源(yuan)消(xiao)耗，到過程管(guan)控挖(wa)潛(qian)增(zeng)效(xiao)，從(cong)節(jié)(jie)煤(mei)、節(jié)(jie)水(shui)、節(jié)(jie)電(dian)等全(quan)方位開展提(ti)標(biāo)(biao)改造項(xiàng)目，節(jié)能(neng)降耗(hao)、減污(wu)降碳(tan)工(gong)作(zuo)取(qu)得(de)了突破(po)性(xing)進(jìn)(jin)展(zhan)，高(gao)產(chǎn)低耗(hao)已成(cheng)為常態(tài)(tai)，為綠色低(di)碳發(fā)(fa)展奠(dian)定基(ji)礎(chǔ)(chu)?！标兓?hua)公(gong)司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)(ze)人介(jie)紹(shao)了一年(nian)來(lai)的生產(chǎn)(chan)運(yùn)行(xing)情況。

“尿素(su)工序裝(zhuang)備(bei)提(ti)升(sheng)改(gai)造項(xiàng)目(mu)初(chu)步設(shè)計(jì)評(píng)(ping)審(shen)順利通過，核(he)心高(gao)壓設(shè)(she)備到廠，項(xiàng)目(mu)建(jian)設(shè)(she)場(chǎng)地(di)已(yi)開(kai)始置換(huan)建(jian)設(shè)(she)?！标兓?hua)公司科(ke)技發(fā)展部(bu)負(fù)(fu)責(zé)人(ren)介(jie)紹項(xiàng)(xiang)目(mu)最(zui)新進(jìn)(jin)展(zhan)。

10月份(fen)，1,4-丁炔二(er)醇(chun)系統(tǒng)(tong)提質(zhì)(zhi)增效(xiao)投(tou)運(yùn)(yun)，從技(ji)術(shù)(shu)和設(shè)備能力上(shang)保(bao)障(zhang)BDO年產(chǎn)量達(dá)到16萬噸。11月(yue)份(fen)，完(wan)成高沸(fei)塔(ta)內(nèi)(nei)件(jian)改造(zao)，BDO產(chǎn)(chan)品純(chun)度(du)達(dá)(da)到99.7%優(yōu)(you)等品標(biāo)(biao)準(zhǔn)(zhun)，適(shi)用(yong)于相(xiang)對(duì)高端(duan)的(de)下(xia)游(you)產(chǎn)業(yè)需求。

一(yi)年來(lai)，陜(shan)化(hua)公司堅(jiān)(jian)持自主創(chuàng)新與引進(jìn)(jin)創(chuàng)(chuang)新相結(jié)(jie)合(he)，取得授權(quán)(quan)12項(xiàng)。加(jia)快創(chuàng)建(jian)陜(shan)化數(shù)字中(zhong)心(xin)，完(wan)成(cheng)工業(yè)(ye)互聯(lián)(lian)網(wǎng)(wang)平臺(tái)建設(shè)(she)、ERP項(xiàng)(xiang)目(mu)上線(xian)運(yùn)行，推動(dòng)(dong)企業(yè)兩(liang)化融(rong)合(he)，打造智(zhi)慧(hui)工廠。完成磷(lin)銨(an)分(fen)廠新增廢(fei)硫(liu)酸(suan)罐(guan)、BDO人員(yuan)定(ding)位系統(tǒng)、銷(xiao)售(shou)競(jìng)價(jià)系統(tǒng)、OTS仿(fang)真培訓(xùn)系統(tǒng)、變壓(ya)吸附凈(jing)化(hua)效(xiao)率提升、鍋(guo)爐(lu)DCS升(sheng)級(jí)(ji)、APC改造及火(huo)檢(jian)改造等項(xiàng)(xiang)目(mu)，持續(xù)提(ti)升(sheng)裝置(zhi)能(neng)效(xiao)、優(yōu)(you)化用(yong)能(neng)結(jié)(jie)構(gòu)、重塑(su)產(chǎn)業(yè)(ye)結(jié)構(gòu)。

陜化(hua)公(gong)司(si)緊(jin)緊(jin)圍繞學(xué)(xue)習(xí)(xi)宣傳(chuan)貫徹黨的(de)二十(shi)大(da)精神(shen)這條(tiao)主(zhu)線(xian)，以(yi)黨(dang)的(de)最(zui)新(xin)理(li)論(lun)成(cheng)果(guo)武裝員(yuan)工。開(kai)展(zhan)“揭(jie)榜掛(gua)帥(shuai)”、黨建提(ti)質(zhì)增(zeng)效、“三(san)型兩(liang)力(li)”創(chuàng)建(jian)，全面提(ti)升政治力、增強(qiáng)領(lǐng)(ling)導(dǎo)力、鍛造組織(zhi)力、錘(chui)煉(lian)戰(zhàn)(zhan)斗力(li)，推進(jìn)(jin)黨建(jian)與業(yè)務(wù)(wu)雙融(rong)雙促雙(shuang)提升，在陜煤(mei)集(ji)團(tuán)(tuan)作風(fēng)(feng)建(jian)設(shè)(she)和(he)巡(xun)視巡察(cha)整改中(zhong)均(jun)被(bei)評(píng)(ping)為優(yōu)(you)秀(xiu)。

一(yi)年(nian)來(lai)，陜化公(gong)司選(xuan)用(yong)育(yu)留(liu)全(quan)面發(fā)力，建立(li)全(quan)員(yuan)績(jī)效(xiao)考核管(guan)理體(ti)系(xi)，讓“賽(sai)馬(ma)”機(jī)(ji)制(zhi)盤活人才(cai)優(yōu)(you)勢(shì)(shi)，在(zai)管(guan)理、技(ji)術(shù)、班組長(zhǎng)(zhang)、安全員等崗(gang)位廣(guang)泛(fan)開展(zhan)競(jìng)(jing)聘(pin)上崗。重(zhong)獎(jiǎng)在陜西(xi)省“能(neng)化杯”職工(gong)職業(yè)(ye)技(ji)能大(da)賽中獲(huo)獎(jiǎng)的(de)集(ji)體和(he)個(gè)(ge)人(ren)，讓(rang)員工高(gao)績(jī)效(xiao)、高(gao)收(shou)入(ru)、高回(hui)報(bào)(bao)。

“公(gong)司星級(jí)(ji)員工(gong)包(bao)含(han)創(chuàng)效(xiao)之(zhi)星、服(fu)務(wù)之星(xing)、管(guan)理之(zhi)星、誠(chéng)(cheng)信(xin)之(zhi)星、友善(shan)之星(xing)等9種(zhong)類型，全(quan)年評(píng)(ping)選(xuan)出星(xing)級(jí)(ji)員(yuan)工(gong)494名(ming)，累計(jì)(ji)發(fā)放(fang)獎(jiǎng)(jiang)勵(lì)58萬(wan)元?！标?shan)化公司(si)星(xing)級(jí)(ji)員(yuan)工(gong)創(chuàng)建工作負(fù)(fu)責(zé)人(ren)介紹(shao)了星級(jí)(ji)員(yuan)工(gong)典(dian)型(xing)選樹(shu)創(chuàng)建情況(kuang)。星(xing)級(jí)評(píng)(ping)定推(tui)動(dòng)形(xing)成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的(de)濃(nong)厚氛圍(wei)，真正(zheng)用(yong)員工(gong)身(shen)邊看(kan)得見(jian)、摸(mo)得著、信得(de)過(guo)、學(xué)(xue)得到的先(xian)進(jìn)(jin)典型(xing)鼓(gu)舞(wu)士氣，激(ji)發(fā)全員(yuan)“實(shí)(shi)干精(jing)神”。員工(gong)在(zai)雙系統(tǒng)檢修(xiu)以及各類(lei)攻堅(jiān)克(ke)難項(xiàng)目中，吃(chi)苦(ku)耐勞、踏(ta)實(shí)(shi)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)(xie)作(zuo)，展現(xiàn)(xian)了韌(ren)勁(jin)和(he)發(fā)(fa)展活力，為(wei)發(fā)展筑(zhu)實(shí)了一條(tiao)寬(kuan)闊(kuo)穩(wěn)(wen)健的(de)奮(fen)進(jìn)(jin)之(zhi)路。

陜化公司在改革中(zhong)“逐(zhu)夢(mèng)”爭(zhēng)先，優(yōu)(you)異的發(fā)(fa)展成果(guo)得(de)到(dao)中(zhong)央主(zhu)流媒(mei)體(ti)的(de)持續(xù)關(guān)注，陜西電視臺(tái)(tai)專(zhuan)訪(fang)錄(lu)制(zhi)的《陜化(hua)公司：技(ji)術(shù)(shu)管(guan)理雙(shuang)提(ti)升(sheng)、綠色發(fā)展見(jian)實(shí)效》在(zai)“對(duì)話書(shu)記”欄目播(bo)出，企業(yè)(ye)社(she)會(huì)美譽(yù)(yu)度(du)和(he)知名度不(bu)斷攀(pan)升(sheng)。（丁(ding)菲(fei)）