“《生(sheng)產(chǎn)安全(quan)事故報(bào)告(gao)和(he)調(diào)查處理辦法》中，事(shi)故等級(jí)如何(he)劃分(fen)？陜化公司(si)內(nèi)控等(deng)級(jí)(ji)如何劃(hua)分？”

“都(dou)是(shi)四個(gè)等(deng)級(jí)，通(tong)常(chang)說的事故等(deng)級(jí)分(fen)為(wei)特(te)別(bie)重(zhong)大(da)、重大、較大、一(yi)般四級(jí)(ji)。”

“《消（氣(qi)）防(fang)設(shè)施(shi)器(qi)材管(guan)理辦(ban)法(fa)》中(zhong)，所指(zhi)的(de)消(xiao)防(fang)設(shè)施(shi)器材(cai)有(you)哪些(xie)是本單(dan)位(wei)、本(ben)崗(gang)位常見(jian)的(de)？”

……

這(zhe)是按照陜(shan)化(hua)公(gong)司《文件制度監(jiān)督(du)檢(jian)查(cha)實(shí)施細(xì)則(ze)（試(shi)行）》，本(ben)月(yue)陜(shan)化(hua)公司安全環(huán)保部組(zu)織進(jìn)(jin)行“部門核(he)查(cha)”時(shí)(shi)的場(chang)景(jing)。

陜化公(gong)司(si)堅(jiān)持(chi)“分級(jí)(ji)管控、注(zhu)重(zhong)執(zhí)行、有效反饋(kui)、及時(shí)整改”原(yuan)則(ze)，開(kai)展(zhan)文(wen)件制度學(xué)(xue)習(xí)(xi)及(ji)監(jiān)督(du)檢(jian)查已(yi)經(jīng)有一(yi)年多(duo)時(shí)間，員工工(gong)作(zuo)規(guī)范(fan)和制(zhi)度(du)執(zhí)行力(li)得(de)到(dao)大幅(fu)提升(sheng)，規(guī)(gui)矩意(yi)識(shí)逐漸(jian)增(zeng)強(qiáng)，也對(duì)(dui)公(gong)司(si)不斷(duan)優(yōu)化(hua)和完(wan)善(shan)制度(du)流程(cheng)管(guan)理(li)體系起到(dao)輔助、促(cu)進(jìn)(jin)作(zuo)用。作為安(an)全(quan)管(guan)理主(zhu)管部門(men)，安(an)全環(huán)(huan)保部持(chi)續(xù)優(yōu)化文件(jian)制度培(pei)訓(xùn)教(jiao)育及監(jiān)督(du)檢(jian)查方式(shi)，緊(jin)盯(ding)“文件制度(du)”學(xué)(xue)習(xí)的(de)初心(xin)，堅(jiān)(jian)持(chi)“學(xué)以致(zhi)用(yong)、學(xué)而(er)能用(yong)”的原(yuan)則，重(zhong)點(diǎn)抓(zhua)住“三類人群”的(de)學(xué)習(xí)，即(ji)領(lǐng)導(dǎo)(dao)干部(bu)隊(duì)伍、職能管(guan)理人員(yuan)、班組(zu)崗位員(yuan)工(gong)，實(shí)施(shi)差異化管(guan)控(kong)、精(jing)準(zhǔn)化(hua)塑(su)培(pei)，初(chu)步實(shí)(shi)現(xiàn)了從(cong)強(qiáng)制約(yue)束下的(de)“死記(ji)硬(ying)背(bei)”到(dao)服務(wù)指導(dǎo)下(xia)的“自(zi)主(zhu)學(xué)習(xí)(xi)”的轉(zhuǎn)(zhuan)變(bian)。

“逢(feng)會(huì)必考(kao)”激(ji)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部(bu)帶(dai)動(dòng)(dong)力。制度建(jian)設(shè)是抓好(hao)安(an)全生產(chǎn)(chan)工作(zuo)的根(gen)本。安(an)全環(huán)(huan)保部(bu)為確保安全(quan)生產(chǎn)(chan)管(guan)理(li)文(wen)件制度學(xué)(xue)習(xí)走(zou)深走(zou)實(shí)，結(jié)(jie)合(he)現(xiàn)(xian)場(chang)安(an)全管理(li)重點(diǎn)，堅(jiān)(jian)持(chi)每周(zhou)從(cong)文(wen)件(jian)制度(du)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等(deng)內(nèi)(nei)容中，摘錄、編(bian)制《周(zhou)安全(quan)生(sheng)產(chǎn)(chan)知識(shí)(shi)學(xué)(xue)習(xí)要(yao)點(diǎn)》，每周(zhou)四(si)、周五通(tong)過(guo)百度工(gong)作群進(jìn)行發(fā)(fa)布(bu)，督促(cu)各單(dan)位(wei)領(lǐng)(ling)導(dǎo)學(xué)(xue)習(xí)掌(zhang)握(wo)，在(zai)下一周的(de)生(sheng)產(chǎn)(chan)調(diào)(diao)度(du)例(li)會(huì)、工藝?yán)?li)會(huì)(hui)等(deng)會(huì)(hui)議上由(you)陜(shan)化(hua)公司(si)領(lǐng)導(dǎo)(dao)組織抽考(kao)，讓(rang)領(lǐng)導(dǎo)帶(dai)頭學(xué)(xue)習(xí)文(wen)件(jian)制度(du)成(cheng)為(wei)“新(xin)態(tài)勢(shì)(shi)”，讓(rang)“逢會(huì)必考”激(ji)發(fā)(fa)領(lǐng)導(dǎo)干(gan)部(bu)帶動(dòng)力(li)成為(wei)“新舉措(cuo)”。

“差異管(guan)理”增強(qiáng)(qiang)職(zhi)能(neng)人員(yuan)落實(shí)力。文(wen)件(jian)制度(du)學(xué)習(xí)的關(guān)(guan)鍵是抓落(luo)實(shí)(shi)，職能(neng)管(guan)理(li)人員都起到上(shang)傳(chuan)下達(dá)的作用(yong)，對(duì)(dui)文件(jian)的學(xué)(xue)習(xí)、理(li)解(jie)、掌握直(zhi)接(jie)影響(xiang)到實(shí)(shi)際工作的(de)落實(shí)，安(an)全環(huán)(huan)保部(bu)從三個(gè)(ge)方面進(jìn)(jin)行(xing)差(cha)異化(hua)管理(li)：集中(zhong)組織(zhi)職能管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)進(jìn)行培(pei)訓(xùn)宣(xuan)貫(guan)。凡以(yi)陜化公(gong)司紅(hong)頭文(wen)件(jian)印(yin)發(fā)的(de)安(an)全生(sheng)產(chǎn)(chan)重(zhong)點(diǎn)文件，例如(ru)年(nian)初(chu)的安(an)全工(gong)作(zuo)要點(diǎn)、安(an)全(quan)生產(chǎn)(chan)責(zé)(ze)任(ren)制(zhi)履(lv)職(zhi)考(kao)評(píng)(ping)、安(an)全生(sheng)產(chǎn)專(zhuan)項(xiàng)整治攻堅(jiān)鞏固提升(sheng)方(fang)案等(deng)文(wen)件(jian)，均做到“及時(shí)宣(xuan)貫、明確(que)目標(biāo)、統(tǒng)一(yi)思想(xiang)”；注重(zhong)解讀(du)釋(shi)義，讓“濃縮(suo)”的文(wen)件制(zhi)度(du)更(geng)具(ju)執(zhí)行(xing)力。近(jin)期安(an)全(quan)環(huán)保部(bu)針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)(dao)提(ti)出(chu)的特殊作業(yè)(ye)“三(san)必須(xu)、五到位(wei)”進(jìn)行逐(zhu)條釋(shi)義，除了(le)解釋(shi)條(tiao)款制定(ding)、執(zhí)行(xing)的(de)重要(yao)性，還對(duì)(dui)部分(fen)條(tiao)款(kuan)如(ru)何(he)執(zhí)行進(jìn)行(xing)了詳(xiang)細(xì)(xi)說(shuo)明，如安全警戒(jie)線的(de)7條設(shè)(she)置要(yao)求(qiu)等(deng)，落地(di)執(zhí)(zhi)行(xing)更(geng)有(you)保障(zhang)；印發(fā)“全員安(an)全(quan)學(xué)(xue)習(xí)(xi)筆(bi)記”，建立(li)安全學(xué)(xue)習(xí)的(de)常態(tài)(tai)化(hua)機(jī)制(zhi)，以(yi)職能管理人(ren)員月(yue)度(du)學(xué)習(xí)不(bu)少(shao)于5000字(zi)的標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，強(qiáng)(qiang)化安全(quan)知識(shí)(shi)儲(chǔ)(chu)備(bei)，適應(yīng)“日新月異(yi)”的安全(quan)生產(chǎn)“新(xin)形勢(shì)”。

“精準(zhǔn)(zhun)服(fu)務(wù)”提升崗(gang)位(wei)員(yuan)工學(xué)(xue)習(xí)(xi)力(li)。針對(duì)(dui)崗(gang)位員(yuan)工(gong)“落(luo)地執(zhí)(zhi)行”的(de)角(jiao)色定(ding)位(wei)，陜化公司安全環(huán)(huan)保部(bu)聯(lián)合(he)中(zhong)港(gang)金(jin)邦(bang)，先后(hou)與(yu)黨(dang)委(wei)工作(zuo)部(bu)、人(ren)力資(zi)源部、工(gong)會(huì)(hui)辦(ban)公室、生(sheng)產(chǎn)(chan)技術(shù)(shu)部(bu)等進(jìn)(jin)行(xing)調(diào)研、討(tao)論(lun)，就班組安(an)全培(pei)訓(xùn)(xun)制定(ding)印(yin)發(fā)了(le)《“五(wu)個(gè)(ge)一”規(guī)范化班組安(an)全(quan)活動(dòng)實(shí)(shi)施(shi)方(fang)案(an)》，其(qi)中就包括(kuo)了(le)文件(jian)制(zhi)度(du)學(xué)(xue)習(xí)的(de)模(mo)塊(kuai)。為(wei)了(le)更加精(jing)準(zhǔn)(zhun)地服務(wù)(wu)班組(zu)崗位員(yuan)工，突出(chu)制度學(xué)習(xí)(xi)的(de)重點(diǎn)(dian)，安全(quan)環(huán)(huan)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)械(xie)動(dòng)力(li)部聯(lián)合(he)從9月起(qi)，按照(zhao)“2+1+1”的責(zé)(ze)任分(fen)工(gong)，“劃(hua)定(ding)學(xué)(xue)習(xí)(xi)重(zhong)點(diǎn)、圈(quan)定(ding)考查(cha)范圍(wei)”，將當(dāng)(dang)月學(xué)習(xí)(xi)制度(du)中確需崗位(wei)人(ren)員(yuan)掌握(wo)的(de)條(tiao)款進(jìn)(jin)行(xing)摘(zhai)錄(lu)，編制(zhi)成為(wei)PPT教(jiao)案(an)，印發(fā)給(gei)陜(shan)化公(gong)司所(suo)有班組(zu)進(jìn)行(xing)學(xué)習(xí)，過(guo)程(cheng)中(zhong)三(san)大(da)生(sheng)產(chǎn)(chan)部(bu)室轄(xia)區(qū)(qu)專(zhuan)責(zé)(ze)定期(qi)參加(jia)班(ban)組活動(dòng)(dong)，對(duì)學(xué)習(xí)效(xiao)果(guo)跟(gen)蹤(zong)督(du)導(dǎo)(dao)，解(jie)決了文件制(zhi)度進(jìn)班組(zu)“眉(mei)毛胡(hu)子一把抓(zhua)”學(xué)習(xí)(xi)困(kun)境，崗(gang)位(wei)員(yuan)工(gong)學(xué)(xue)習(xí)(xi)力、執(zhí)行力都(dou)得(de)到(dao)提升(sheng)。

在(zai)10月份(fen)各(ge)單位業(yè)(ye)績(ji)暨綜合排名(ming)通(tong)報(bào)(bao)中(zhong)，安(an)全環(huán)保部(bu)以(yi)4.90分的成績(ji)，在(zai)“文(wen)件制度”管理方(fang)面拿到(dao)陜(shan)化(hua)公司第一(yi)的(de)優(yōu)異成(cheng)績(ji)。（原(yuan)小虎(hu)）