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8月30日(ri)下(xia)午(wu),陜化公司(si)BDO分(fen)廠專業(yè)(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)公開競聘(pin)演(yan)講(jiang)會(hui)在分廠(chang)會(hui)議室如期舉行(xing)。本次(ci)競(jing)聘共(gong)有炔化(hua)工(gong)藝技術(shu)員(yuan)、加(jia)氫工(gong)藝(yi)技術員(yuan)及(ji)安全員(yuan)崗位3個(ge)崗(gang)位(wei)。自(zi)公(gong)司8月5日發(fā)(fa)布公(gong)開(kai)競(jing)聘(pin)公(gong)告以(yi)來(lai),人力(li)資(zi)源部共收(shou)到報(bao)名材料(liao)10份(fen),經(jīng)過資格審(shen)查(cha)均符(fu)合(he)條件并(bing)進入(ru)理(li)論(lun)考(kao)試(shi)和(he)競聘(pin)演(yan)講(jiang)環(huán)節(jié)。
為(wei)深入推(tui)進三項(xiang)制度改(gai)革(ge),激(ji)發(fā)專業(yè)(ye)技(ji)術(shu)崗位員工隊(dui)伍(wu)活(huo)力,拓(tuo)寬人(ren)才選拔(ba)任用渠(qu)道,建(jian)立能(neng)上(shang)能下的崗(gang)位(wei)公(gong)開競(jing)聘(pin)機制(zhi),陜化(hua)公(gong)司自下(xia)發(fā)《專業(yè)技(ji)術(shu)人員崗位(wei)公開應聘(pin)管理(li)辦(ban)法(fa)》以(yi)來(lai),各有(you)關(guan)單位按照《辦(ban)法》要求(qiu),通過公開(kai)競聘(pin)、擇(ze)優(yōu)聘用,變“伯(bo)樂(le)相馬”為(wei)“賽(sai)場選(xuan)馬(ma)”,逐步(bu)實(shi)現(xiàn)(xian)專(zhuan)業(yè)(ye)技(ji)術人才(cai)隊伍(wu)更(geng)新(xin)迭代。
隨著競聘(pin)演(yan)講開(kai)始(shi),各位競(jing)聘(pin)者(zhe)們(men)向(xiang)各(ge)自目標(biao)崗位(wei)發(fā)起(qi)了沖擊(ji),踴躍在(zai)“舞(wu)臺”上(shang)展(zhan)示自(zi)我。競(jing)聘(pin)者中(zhong)有(you)工(gong)作(zuo)多(duo)年的“老將”,也有剛加入(ru)陜(shan)化公(gong)司具有(you)一(yi)定(ding)工作(zuo)經(jīng)(jing)驗(yan)的(de)“新兵(bing)”。他(ta)們個(ge)個(ge)精(jing)神抖擻(sou)、意氣風(feng)發(fā)(fa),按(an)照(zhao)抽(chou)簽(qian)順序(xu),采(cai)用PPT演示的形(xing)式,分別從(cong)個(ge)人(ren)基本(ben)情況、工(gong)作(zuo)業(yè)(ye)績(ji)、崗(gang)位認(ren)知(zhi)及(ji)工(gong)作思(si)路等方(fang)面介(jie)紹。激昂的(de)言(yan)語里面透出的(de)是他(ta)們那(na)自強(qiang)拼(pin)搏、永(yong)不服輸?shù)?de)精(jing)神(shen)面貌,爭相競聘(pin)中也(ye)展(zhan)現(xiàn)出了陜化(hua)青年(nian)的澎(peng)湃活力。
競聘(pin)演(yan)講(jiang)結(jié)束(shu)當(dang)場宣布了(le)本次競(jing)聘綜(zong)合(he)考評(ping)得分(fen)情況,并(bing)號(hao)召(zhao)其他(ta)青年(nian)員工要以此(ci)次(ci)崗位競聘為契機,學(xue)習(xi)他(ta)們敢(gan)于展示自我的(de)勇(yong)氣(qi)和魄(po)力(li),立(li)足(zu)崗位(wei)、扎實工作(zuo),不斷(duan)充實提(ti)高自己,以飽滿(man)的(de)精(jing)神迎接新(xin)的挑戰(zhàn)。
此(ci)次(ci)公(gong)開(kai)競聘(pin)是(shi)陜(shan)化公司(si)繼上半年(nian)磷(lin)銨分廠專(zhuan)業(yè)技術崗位公開(kai)競聘(pin)成(cheng)熟(shu)經(jīng)(jing)驗及(ji)良(liang)好(hao)效(xiao)果的(de)推(tui)廣和(he)延續(xù)(xu),更是進(jin)一(yi)步(bu)落(luo)實(shi)三項(xiang)制(zhi)度(du)改(gai)革,構(gou)建(jian)科(ke)學選人用人機制,建(jian)設后備人(ren)才梯隊(dui)建設(she)的(de)重要(yao)舉(ju)措。下一步,陜(shan)化(hua)公(gong)司將繼(ji)續(xù)為(wei)員工創(chuàng)(chuang)造(zao)公(gong)開(kai)、平等(deng)、競爭(zheng)、擇(ze)優(yōu)的(de)用人(ren)環(huán)(huan)境(jing),拓(tuo)寬選人(ren)用人渠(qu)道,調(diào)(diao)動(dong)廣大青年員工(gong)干(gan)事創(chuàng)(chuang)業(yè)積極性,不斷提升全(quan)體(ti)員工綜合素(su)質(zhì)(zhi),凝心(xin)聚力(li)推動(dong)高質(zhì)量(liang)發(fā)展(zhan)。(孟燁)
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