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8月(yue)8日至(zhi)10日,中(zhong)國(guó)檢(jian)驗(yàn)(yan)認(rèn)(ren)證(zheng)集團(tuán)陜西(xi)有(you)限(xian)公司審核(he)組(zu)一(yi)行,對(duì)(dui)陜(shan)化(hua)公司質(zhì)(zhi)量、環(huán)境(jing)管(guan)理體(ti)系運(yùn)行(xing)進(jìn)(jin)行(xing)了(le)為(wei)期(qi)三天(tian)的(de)現(xiàn)(xian)場(chǎng)審核(he),審(shen)核組專(zhuan)家(jia)給予(yu)了高度(du)評(píng)(ping)價(jià)及充分認(rèn)(ren)可,公司(si)QE體(ti)系(xi)現(xiàn)(xian)場(chǎng)監(jiān)(jian)督審(shen)核工(gong)作圓滿完(wan)成。
現(xiàn)(xian)場(chǎng)審核中(zhong),審(shen)核(he)組(zu)以(yi)GB/T 19001-2016質(zhì)(zhi)量(liang)管(guan)理體系標(biāo)準(zhǔn)(zhun)、GB/T 24001-2016環(huán)(huan)境(jing)管理(li)體(ti)系標(biāo)準(zhǔn)(zhun)為依據(jù),從公司綜合管理(li)手冊(cè)(ce)及(ji)程序(xu)文(wen)件(jian)入手,到(dao)體系目標(biāo)策劃(hua)、內(nèi)審及管(guan)理(li)評(píng)(ping)審(shen)實(shí)(shi)施(shi)、體(ti)系運(yùn)行(xing)控(kong)制方(fang)面(mian)進(jìn)行(xing)了(le)系(xi)統(tǒng)(tong)性(xing)的(de)審查。審核過程(cheng)中(zhong),市(shi)場(chǎng)(chang)監(jiān)督管(guan)理局三(san)人,對(duì)審(shen)核組(zu)專家資質(zhì)(zhi)及認(rèn)(ren)證規(guī)范(fan)性(xing)進(jìn)行(xing)了突擊(ji)檢(jian)查(cha),以(yi)確保(bao)認(rèn)證工(gong)作的真實(shí)性(xing)和(he)公(gong)信(xin)力(li)。整(zheng)個(gè)(ge)審核過程(cheng)嚴(yán)(yan)謹(jǐn)、有(you)序,審核(he)組(zu)采(cai)用(yong)詢(xun)問交流(liu)、資料(liao)抽(chou)查、現(xiàn)場(chǎng)(chang)查看等(deng)形(xing)式(shi),獲(huo)取了公司QE管理(li)體(ti)系實(shí)(shi)施、運(yùn)(yun)行的客(ke)觀證(zheng)據(jù)。
8月(yue)10日(ri)下(xia)午(wu),審(shen)核(he)組(zu)組(zu)長(zhǎng)周(zhou)淑(shu)麗,在(zai)末次(ci)評(píng)(ping)審(shen)會(huì)(hui)議上宣布(bu)了(le)審(shen)核(he)結(jié)論。本(ben)次審核陜化(hua)公(gong)司(si)的管(guan)理體(ti)系策劃較為(wei)完(wan)整(zheng);目(mu)標(biāo)(biao)實(shí)現(xiàn)(xian)結(jié)(jie)果良好(hao);資源配(pei)置(zhi)較(jiao)為充(chong)分(fen);管(guan)理(li)體(ti)系(xi)各(ge)過程(cheng)控(kong)制基(ji)本有效;環(huán)(huan)境因素(su)和(he)危險(xiǎn)源得(de)到一(yi)定(ding)控制;監(jiān)視(shi)和測(cè)(ce)量手段(duan)多樣,方法(fa)較合(he)理,按照要(yao)求(qiu)實(shí)(shi)施了內(nèi)審和(he)管(guan)理(li)評(píng)審(shen);對(duì)各(ge)類數(shù)(shu)據(jù)分(fen)析并加以(yi)利用,能(neng)夠持續(xù)改進(jìn)。同(tong)時(shí)指出了(le)公司(si)管(guan)理(li)體(ti)系運(yùn)行(xing)中(zhong)存(cun)在的不足(zu)之(zhi)處(chu),做出(chu)了悉(xi)心指(zhi)導(dǎo)(dao)。最后為公(gong)司管(guan)理(li)提升(sheng)提出(chu)了(le)寶貴的(de)改(gai)進(jìn)(jin)建議(yi)“管理(li)人員應(yīng)有尋根意識(shí)(shi),在(zai)管理(li)具(ju)有(you)一定(ding)成(cheng)熟(shu)度時(shí)(shi),尋(xun)找(zhao)源(yuan)頭(tou)提升執(zhí)(zhi)行力(li)和創(chuàng)(chuang)造力。在此(ci)基礎(chǔ)(chu)上,進(jìn)(jin)一步提(ti)升一線(xian)員工(gong)參與管(guan)理的意識(shí),最終使得(de)所(suo)有管(guan)理(li)要求(qiu)真正(zheng)落地”。
本(ben)次(ci)QE體系監(jiān)督(du)審核(he)順(shun)利通過(guo),意味(wei)著陜(shan)化公(gong)司質(zhì)(zhi)量(liang)及環(huán)境管(guan)理(li)體系運(yùn)(yun)行有(you)效(xiao),后(hou)續(xù)公(gong)司(si)將(jiang)科(ke)學(xué)管(guan)理(li),持續(xù)(xu)改進(jìn),更(geng)好(hao)地發(fā)(fa)揮(hui)管理(li)體系(xi)在(zai)生產(chǎn)過(guo)程中(zhong)的指(zhi)導(dǎo)(dao)作(zuo)用(yong),為客戶提(ti)供(gong)滿(man)意的(de)產(chǎn)(chan)品和(he)服務(wù)(wu),不斷滿足客(ke)戶(hu)需求,承(cheng)擔(dān)起更(geng)多的(de)社(she)會(huì)(hui)責(zé)(ze)任(ren)。(崔(cui)俠)
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