陜(shan)煤網(wǎng)站(zhan)：陜化公(gong)司2022年(nian)“青(qing)苗(miao)計劃(hua)”新(xin)員(yuan)工(gong)入(ru)職培(pei)訓班正(zheng)式開班
7月18日(ri)，陜化公(gong)司(si)2022年(nian)“青(qing)苗(miao)計劃(hua)”新員(yuan)工(gong)入(ru)職(zhi)培(pei)訓班開(kai)班(ban)。在(zai)開班(ban)儀式(shi)上(shang)，該(gai)公司領導對(dui)廣(guang)大新(xin)員工選(xuan)擇(ze)陜(shan)化公司(si)表(biao)示歡迎，并(bing)簡要介紹(shao)了(le)陜(shan)化公(gong)司近(jin)年(nian)來(lai)發(fā)展(zhan)基本(ben)情(qing)況(kuang)，重(zhong)點(dian)闡(chan)述2018年(nian)以(yi)來公司(si)生(sheng)產(chǎn)(chan)、經(jīng)(jing)營(ying)及管(guan)理成效(xiao)，詳(xiang)細說(shuo)明(ming)“青苗計劃(hua)”2022年新(xin)員(yuan)工(gong)培訓班內(nei)容(rong)安(an)排(pai)，分別介(jie)紹(shao)授(shou)課老師(shi)，宣(xuan)讀(du)培訓(xun)期間的(de)紀(ji)律問題(ti)。會(hui)議(yi)中，新員工代(dai)表進(jin)行(xing)表(biao)態(tài)(tai)發(fā)(fa)言，來(lai)自(zi)各個(ge)地(di)區(qū)的47名優(yōu)秀大(da)學畢業(yè)生(sheng)，他們懷揣著激情(qing)和(he)夢(meng)想(xiang)來(lai)到陜化，開(kai)啟了(le)屬(shu)于自己(ji)的(de)職(zhi)業(yè)(ye)生(sheng)涯(ya)。
本(ben)次新(xin)員(yuan)工入(ru)職培訓班(ban)是(shi)陜化公(gong)司“青(qing)苗計(ji)劃”系(xi)列(lie)培訓(xun)開展(zhan)以來(lai)的又一(yi)次(ci)創(chuàng)新(xin)實(shi)施，培(pei)訓(xun)為(wei)期六天(tian)，由該(gai)公司人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)精(jing)心設計(ji)培訓方案(an)，聯(lián)合西(xi)安紐森克(ke)咨(zi)詢公司共(gong)同(tong)傾(qing)力(li)打造(zao)，并得到(dao)了相(xiang)關(guan)部門(men)的(de)大力(li)支(zhi)持(chi)。培訓(xun)采(cai)用(yong)線(xian)上、線下形(xing)式(shi)同(tong)時進行(xing)，因疫情原因(yin)，部分(fen)中(zhong)、高(gao)風(feng)險(xian)地(di)區(qū)通(tong)過(guo)網(wǎng)絡(luo)直(zhi)播學習。培(pei)訓(xun)全(quan)程(cheng)配備(bei)帶隊教(jiao)練實(shi)行準軍事(shi)化(hua)管理(li)，授(shou)課內容(rong)包含了(le)企業(yè)文(wen)化(hua)和發(fā)(fa)展(zhan)、團隊(dui)協(xié)(xie)作、職(zhi)業(yè)素養(yǎng)(yang)、安全(quan)生(sheng)產(chǎn)及(ji)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)相關(guan)內容(rong)，并特意配合員工心理(li)關(guan)愛“康(kang)馨行(xing)動(dong)”增設(she)心(xin)理健(jian)康(kang)培訓(xun)課(ke)程(cheng)。軍事(shi)訓練、拓(tuo)展(zhan)訓(xun)練(lian)、理論(lun)講(jiang)授(shou)、互(hu)動(dong)演練(lian)、案例分(fen)享、行動(dong)輸出(chu)各(ge)環(huán)節(jié)有(you)序銜接(jie)，配(pei)套(tao)分組(zu)比(bi)拼、正向(xiang)激勵(li)等措(cuo)施(shi)切(qie)實提高培(pei)訓(xun)效(xiao)果(guo)轉化。
面(mian)對入(ru)職培訓(xun)及(ji)后(hou)續(xù)工(gong)作(zuo)，該(gai)公(gong)司向(xiang)新員(yuan)工提出(chu)三點要求(qiu)：一(yi)是(shi)要(yao)敢(gan)想(xiang)，做(zuo)職(zhi)業(yè)(ye)發(fā)(fa)展的“奮(fen)進者”。新員(yuan)工要通(tong)過培(pei)訓(xun)認(ren)真(zhen)規(guī)(gui)劃各階段(duan)職業(yè)(ye)奮(fen)斗方(fang)向(xiang)和(he)目標(biao)，把(ba)職(zhi)業(yè)奮(fen)斗與企業(yè)(ye)發(fā)展相(xiang)結合(he)，找(zhao)準(zhun)定位、發(fā)(fa)揮所(suo)長(zhang)，實現(xiàn)價值(zhi)奮(fen)斗。二(er)是要敢干，做成長(zhang)成才的“領(ling)跑(pao)者”。近(jin)幾(ji)年，員(yuan)工(gong)培(pei)訓賦能(neng)工程深入推進(jin)，各系列(lie)多(duo)層(ceng)次(ci)培(pei)訓正(zheng)在成(cheng)熟實(shi)施，這是新(xin)員工(gong)成長(zhang)成才(cai)的(de)機(ji)遇(yu)平(ping)臺(tai)，希(xi)望(wang)新(xin)員工理(li)論聯(lián)(lian)系實(shi)際，創(chuàng)(chuang)新鉆(zuan)研(yan)業(yè)(ye)務(wu)，要(yao)做(zuo)到敢為常人所不敢為，方能(neng)為(wei)常(chang)人(ren)所不能為。三是要(yao)不(bu)負未來(lai)，做(zuo)工(gong)作崗位(wei)的“實干(gan)者”。實干(gan)一(yi)直是(shi)陜化(hua)的優(yōu)良傳(chuan)統(tǒng)，要在(zai)崗位(wei)上用(yong)心(xin)付(fu)出(chu)，踏實肯干(gan)，增(zeng)強(qiang)本(ben)領(ling)。陜(shan)化公(gong)司(si)希(xi)望(wang)新(xin)員工承繼陜化(hua)人堅(jian)定(ding)的(de)信(xin)念、奮(fen)進的精神和(he)實(shi)干的(de)作(zuo)風，做(zuo)到心中有愛、眼中有(you)光、腳(jiao)下(xia)有力、實現(xiàn)夢(meng)想、體(ti)現(xiàn)價(jia)值(zhi)。開班(ban)儀式上(shang)，陜化公司(si)為本次培訓班授(shou)旗(qi)并宣(xuan)布(bu)開班(ban)。（王(wang)浴鈺(yu)）
