燃燒青春激(ji)情，挑(tiao)戰(zhàn)自我?guī)p峰。12月(yue)5日，磷(lin)銨(an)分(fen)廠磷酸裝(zhuang)置區(qū)(qu)班組(zu)長(zhǎng)(zhang)公(gong)推(tui)公(gong)選大(da)會(huì)(hui)給(gei)2022年的寒冬注(zhu)入一(yi)股(gu)強(qiáng)(qiang)大(da)的暖流(liu)，角(jiao)逐(zhu)現(xiàn)(xian)場(chǎng)氣氛(fen)熱(re)烈，12名班組(zu)長(zhǎng)在(zai)這(zhe)里(li)進(jìn)(jin)行(xing)了競(jìng)聘(pin)演(yan)講(jiang)，發(fā)(fa)表自(zi)己的“施(shi)政方略”，贏得(de)現(xiàn)場(chǎng)(chang)觀眾(zhong)一(yi)陣(zhen)陣喝(he)彩聲(sheng)。

班組(zu)長(zhǎng)作(zuo)為(wei)兵頭(tou)將(jiang)尾(wei)，是(shi)企(qi)業(yè)最基(ji)層管(guan)理組(zu)織的核(he)心，需(xu)要精通(tong)專(zhuan)業(yè)技(ji)術(shù)(shu)、善(shan)于(yu)溝通交(jiao)流(liu)，精于班組(zu)建(jian)設(shè)，高效組(zu)織(zhi)生(sheng)產(chǎn)(chan)。只(zhi)有員(yuan)工(gong)當(dāng)中的優(yōu)秀(xiu)分子，才能(neng)擔(dān)(dan)此(ci)重(zhong)任(ren)，更好地(di)服務(wù)和帶(dai)領(lǐng)班(ban)組成員(yuan)出(chu)色(se)完成班組(zu)生(sheng)產(chǎn)(chan)任(ren)務(wù)。磷酸裝置(zhi)區(qū)(qu)目(mu)前在崗的8位班組長(zhǎng)是(shi)今年一(yi)季度(du)通過公(gong)推公選(xuan)競(jìng)(jing)聘上崗的(de)，在(zai)班組(zu)長(zhǎng)(zhang)這個(gè)平臺(tái)經(jīng)(jing)過(guo)了一年(nian)時(shí)(shi)間的鍛(duan)煉(lian)和(he)成長(zhǎng)。磷(lin)銨分廠(chang)不斷(duan)創(chuàng)(chuang)新(xin)管理機(jī)(ji)制(zhi)，通(tong)過班組長(zhǎng)(zhang)公推(tui)公選(xuan)實(shí)(shi)現(xiàn)“能(neng)者上，平者讓(rang)，庸(yong)者(zhe)下(xia)”的(de)管理(li)模式(shi)，讓在崗的班(ban)長(zhǎng)全部(bu)“起立”，加(jia)上毛遂自(zi)薦的(de)4名優(yōu)秀(xiu)員(yuan)工(gong)，共有12名(ming)候(hou)選(xuan)人(ren)重新(xin)競(jìng)(jing)聘上(shang)崗(gang)。

公(gong)推(tui)公選(xuan)大(da)會(huì)現(xiàn)(xian)場(chǎng)根(gen)據(jù)(ju)應(yīng)(ying)聘者個(gè)(ge)人(ren)講(jiang)演(yan)和回(hui)答(da)問題表(biao)現(xiàn)(xian)，5位(wei)評(píng)(ping)委分別(bie)打(da)分，加權(quán)(quan)平(ping)均(jun)即(ji)為個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)(chang)得(de)分(fen)，結(jié)(jie)合理(li)論考試(shi)成(cheng)績(jī)決出勝利(li)者(zhe)。公司(si)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部、工會(huì)辦等相關(guān)單位(wei)現(xiàn)(xian)場(chǎng)觀摩(mo)并(bing)參(can)加了(le)評(píng)(ping)審，公(gong)司黨委(wei)副(fu)書記(ji)、工(gong)會(huì)(hui)主席(xi)賈(jia)健(jian)喜(xi)充分評(píng)(ping)價(jià)了(le)磷(lin)銨分(fen)廠(chang)班(ban)組長(zhǎng)公推公(gong)選(xuan)活(huo)動(dòng)(dong)后(hou)，提出三點(diǎn)要(yao)求：公(gong)推公選(xuan)為每(mei)一名(ming)員工創(chuàng)造(zao)了(le)提升自我價(jià)(jia)值的(de)機(jī)(ji)會(huì)(hui)，要(yao)珍(zhen)惜(xi)崗(gang)位，在生產(chǎn)過(guo)程(cheng)做好(hao)優(yōu)(you)化(hua)工藝、降(jiang)低(di)成本(ben)的工(gong)作(zuo)，多建(jian)言(yan)獻(xiàn)(xian)策，多(duo)創(chuàng)(chuang)新(xin)價(jià)值(zhi)，為公司高質(zhì)量發(fā)(fa)展貢獻(xiàn)自己(ji)的才(cai)華。班(ban)組建(jian)設(shè)對(duì)增強(qiáng)(qiang)企業(yè)競(jìng)(jing)爭(zhēng)力，提高(gao)員(yuan)工素質(zhì)和企(qi)業(yè)(ye)經(jīng)(jing)濟(jì)效(xiao)益(yi)具有十分(fen)重要的意義(yi)。班(ban)組(zu)管(guan)理起著承上(shang)啟下(xia)的作用，對(duì)(dui)班長(zhǎng)具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)的(de)素質(zhì)(zhi)要求(qiu)。一個(gè)好的班組長(zhǎng)信(xin)念堅(jiān)(jian)定，勇(yong)于(yu)擔(dān)(dan)責(zé)(ze)，敢(gan)爭(zhēng)第一(yi)，具備堅(jiān)定的學(xué)(xue)習(xí)力(li)、執(zhí)行力、創(chuàng)(chuang)新(xin)力、感召力和凝聚(ju)力(li)，以班(ban)組(zu)建(jian)設(shè)、星級(jí)員工、技(ji)能提升(sheng)為抓(zhua)手(shou)，帶(dai)領(lǐng)班(ban)組成(cheng)員心(xin)無(wu)旁(pang)騖地(di)完(wan)成(cheng)生產(chǎn)目標(biāo)(biao)。大力(li)弘揚(yáng)勞(lao)模(mo)精(jing)神、工(gong)匠(jiang)精神，立(li)足崗位(wei)，勤(qin)學(xué)苦練，深入(ru)鉆研，不斷(duan)提升崗(gang)位技能水平(ping)，勇于(yu)創(chuàng)新(xin)，敢為(wei)創(chuàng)(chuang)先，在(zai)平(ping)凡(fan)的(de)崗(gang)位(wei)做出(chu)不(bu)平(ping)凡(fan)的(de)業(yè)績(jī)(ji)。

磷(lin)銨分廠(chang)通過公(gong)推(tui)公(gong)選(xuan)打(da)破(po)班(ban)長(zhǎng)崗(gang)位(wei)“終(zhong)身制”，每半(ban)年(nian)進(jìn)(jin)行一(yi)次(ci)，實(shí)(shi)行(xing)優(yōu)勝劣(lie)汰(tai)，就是給優(yōu)秀員(yuan)工搭建(jian)成(cheng)長(zhǎng)(zhang)的平(ping)臺(tái)，打通能上(shang)能(neng)下的(de)通道，讓(rang)有(you)志(zhi)者(zhe)展(zhan)現(xiàn)青春風(fēng)采，逐步(bu)從崗(gang)位員工向一(yi)線(xian)管理者(zhe)崗(gang)位(wei)成(cheng)長(zhǎng)(zhang)邁進(jìn)(jin)。（磷(lin)銨(an)分廠? 史(shi)華(hua)軍）